安徽省
岗位职责:工厂主要生产加工全屋定制板材，下料工要会操作战神下料机，按生产要求完成加工任务 任职资格:
岗位职责： 1、执行对起重机械日常检查及维护工作； 2、按照当班管理人员的工作安排，依照工程进度，按照要求在确保安全的情况下对起重机械操作员进行安全规范指挥； 3、针对紧急情况能有合规的应急预案； 4、因工程特殊情况，岗位为短期需要，大概5个月左右，具体时间以实际发生为准； 5、需一直住在工地。一经录用需立刻上岗。 任职资格： 1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持Q1证； 2、一年以上相关经验； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责: 懂全屋定制工艺，有类似工作经验者优先 任职资格:
1、熟悉掌握（车、铣、刨、磨）钳工基本操作技术，熟悉机械行业的公差配合； 2、能看懂机械装配图纸（二维、三维），熟悉装配工艺； 3、有自动化行业工作经验者优先考虑； 4、沟通能力较强，服从领导统一安排工作；
一、岗位要求： 1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑； 2、遵守公司的规章制度，遵纪守法； 二、任职资格： 1、具有团队合作精神； 2、能吃苦耐劳，身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险； 2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元； 3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期； 4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐； 5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目； 6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金； 7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台； 8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 任职资格： 1、20-50周岁，男女不限,能接受两班倒； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力； 3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心； 4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干； 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设； 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月， 工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 5、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责： 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户； 3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 5、此岗位编制为唯家； 6、万科星遇光年项目。 任职资格： 1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专或以上学历。 2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能及团队合作精神。 薪资：底薪+补贴+高提点+奖励+节假日福利+其他福利
岗位职责： 1、负责公司日常专用车辆驾驶； 2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪； 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁； 4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规； 5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程； 6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。 岗位要求： 1、C1驾照； 2、年龄26-30岁，男性； 3、三年以上机动车驾龄； 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修； 本岗位试用期7000-8000元/月， 工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中技以上学历，有1年以上电工相关经历，有相关证书者优先； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。 2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司业务的开拓及销售工作，做到：积极联系，事前请示、事后汇报。 3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作 4、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作。 6、会开车，能适应短途出差。
任职资格： 1、27-40岁，高中以上文化； 2、驾龄3年以上，驾照为C1以上（含C1照），驾驶技术熟练；有企事业单位专职驾驶员经验者优先。 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能接受出差； 5、退役军人优先考虑。
岗位职责： 1.负责招商工作的管理、统筹、协调、应对，按照招商工作计划推进招商工作，确保招商工作的有序开展； 2.根据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案，确定目标商户、备选商户，并汇总商户信息，建立商户资源信息库； 3.完成项目招商指标，进行客户储备，招商谈判，负责已签约商户的进场、筹备、开业及其他协调类工作； 4.协助项目孵化产品运营定位，经营测算和各类商业方案，推动整体运营方案，根据运营方案完成各项指标； 5.负责处理招商过程中出现的各类问题及领导交办的其他事项； 岗位要求： 1.专科及以上学历，35周岁以下； 2.3年以上文旅项目招商营运工作经验，招商资源丰富； 3.出色的客户服务意识，较强的业务拓展及人际交往沟通能力； 4.较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、大专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，持有驾照并熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识； 4、2年以上销售类工作经验，有汽车行业相关工作经验优先
一、岗位职责： 1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作； 2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作； 3、按标准摆放布草车及布草间的物品； 4、按要求对清洁工具进行保养与维护； 5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。 二、任职资格： 女，年龄55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。 三、工作时间： 8：00--16:30，月休4天，节假日多1天。 四、福利待遇： 1、综合工资4000-5000，底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等； 2、包吃住，节日福利，员工活动等； 3、宿舍正规小区房，房间内配有空调、热水器、洗衣机等，干净舒适。
岗位职责: 1、掌握安全事宜，服勤于购物中心； 2、确保财产与顾客安全 3、负责团队分工与管理工作。 任职资格： 1、男性，50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力，退役军人优先考虑。 工作时间：12小时
岗位职责: 1、负责购物中心秩序、安全工作； 2、确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力。
