安徽国胜大药房连锁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

任职要求：
1、医、药学相关专业大专以上学历；
2、连锁药房2年以上店长或储备店长岗位经验，沟通表达能力优秀，能独立处理门店突发问题；
3、有一定的管理能力能，能带领门店员工完成公司各项指标。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1、男，40岁以下，五年以上实际驾龄；
2、身体健康、仪表端庄、无不良嗜好，懂商务接待礼仪；
3、为人正直、踏实，具有良好服务意识，工作积极主动；
5、驾驶技术娴熟，熟悉合肥市及安徽省周边交通道路；
6、家住包河区附近者优先，A1照优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
叉车工（长白班）
岗位职责：有叉车相关经验，负责物料的上货、卸货、转运工作；以及叉车日常点检保养。
岗位要求：吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的服务意识和安全意识，持有效叉车证。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责：叉车工，需要证，早8晚5:30，偶尔有加班，每天工作8小时，长白班，月休4-6天固定周六周日休息

任职资格：

安徽鑫盛达迪汽车销售服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责:岗位职责:岗位职责:
1、有效执行各类汽车营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

任职资格:
1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极；
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4、有销售经验或市场营销专业优先。

安徽鑫盛达迪汽车销售服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先；
2．熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系
3．较好的沟通交流技巧及谈判技巧；
4．诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神；
5．具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力；
6．有驾照、开车熟练
7.熟悉事故处理各项流程者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

职位描述：
1.良好的沟通，组织，分析，表达和执行能力；
2、热爱零售业,愿意长期在此行业发展。
3、为人诚恳，做事认真，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。
4、管理门店，确保门店业绩增长，管理员工，做好顾客服务，为顾客提供良好的购物环境;
5、落实门店营运标准,控制库存金额.管理好门店关健绩效指标；
6、与团队并肩工作,分享工作经验,为顾管提供优质服务；
7、在门店开展人才计划,激发员工工作兴趣,为员工提供晋升机会.
8、有1-3年门店管理经验者

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

任职资格:
1、爱学习且有较强的学习能力，沟通能力强，工作认真负责；
2、热爱物业服务行业，具有很强的服务意识，愿意在公司平台长期发展。
3、年龄50周岁以下，须持有消防设施操作员中级证书。退伍军人优先考虑。
4、工作内容：安全队长岗，利用项目监控系统，做好项目调度工作。
5、工作时间：白班7:00-12:00,14:00-19:00；月休四天。入职购买五险。

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

招聘网约车司机！
【强调：直招，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】
待遇：
接单提成，多劳多得，上不封顶
不定期活动激励，奖励多多
岗位要求：
1：c1及以上驾照满3年
2：3年内每个周期没有扣分超过12分
3：公安系统没有不良记录
没车也能跑网约车
公司提供车辆。不接受自己带车。
优先派单 免费培训 当天上岗
时间自由 想跑就跑 想停就停
退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。