• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

国家电网集团旗下公司
一、招聘岗位：排班（熟练电脑操作）数控操作工、钻床工、打磨工，镀锌车间辅助工（码料，挂料，后处理等）
二、招聘条件：初中及以上学历，年龄35-48周岁，能吃苦耐劳。
三、工作时间：白班：早7：30-18：30，晚班：晚19：30-早5：30
四、基本待遇：
1、公司实行计件制，一经录用，办理五险一金，普工综合工资在6000—7500元；
2、食堂就餐（餐补满月600元/月）、提供住宿，三菜一汤9个菜自己选；
3、免费提供工作服、劳保用品；
4、每年提供一次免费职工体检；
5、福利优厚，公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活，增加员工的凝聚力，并发放奖品，提高员工的积极性。
6、发放员工过节各项福利。

目前经开区工资和福利比较好的单位，新线投产目前有人员缺口才补充性招聘，机会难得，请抓紧应聘并保持通讯畅通，招满即止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、通过各种渠道发掘公司目标客户信息；
2、与目标客户建立链接，了解客户需求；
3、维护目标客户关系，根据需求开展公司品牌的招商加盟推广工作；
4、负责推进招商加盟跟踪、谈判、签约等工作；
5、建立客户数据库，收集客户信息、需求、意见反馈等。

任职要求：有加盟招商经验者优先
薪资：底薪+绩效+提成

工作时间：8:30--17:30，双休
工作地点：中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层

国药控股安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：负责公司销售市场的开发工作，完成销售及回款任务，了解市场状况，对客户进行售后服务，树立公司品牌形象

任职资格：高中及以上学历；药学相关专业有驾驶经验优先；具有两年以上销售相关工作经验，或一年以上药品销售工作经验；具有良好的口头表达和沟通能力，善于待人接物，思维敏捷，敬业热心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、中专以上学历，1年以上仓库管理工作经验优先；
2、会基本的电脑操作，有ERP系统操作经验优先；
3、有叉车证优先；
4、可接受夜班；
5、前期需去外省（山东省青岛市/山西省永济市）学习3个月左右，学习期间每天额外补贴60元。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、渠道销售管理职位，负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的拓客运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划；
6、简历和管理渠道队伍，完成业绩指标。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、行业不限，有大客户销售经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、抗压能力强，具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力；

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-2万

职责描述：
1、严格按照营销管理制度开展销售工作，完成当月销售任务； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户；做好客户的开发、追踪和联系； 3、做好市场外拓和老业主维护工作，进行圈层营销；
4、协助和配合公司组织的各种营销活动；
5、服从领导安排，完成部门领导交办的其他工作。
条件要求：勤劳、执行力强、有进取心、上进心，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1.开发中老年群体目标客户, 提供养老旅居、健康管理解决方案;
2.从客户需求角度与客户进行有效沟通,对于意向客户进行促单成交;
3.与客户进行公司各产品系列介绍推广、解答疑问等;
4.通过地推、会销、养生讲座、聚会活动等多种方式寻找、积累潜在客户;
5.负责完成上级布置的各项销售业绩和工作指标;
6.维护客户关系,及时进行回访,为客户提供优质服务。

任职资格:
1.善于沟通,具备良好的交流能力;
2.热爱养老行业,踏实勤奋、善良孝顺、好的人品;
3.具备-定的学习能力,有强烈的成功欲望;
4.具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识;
5.有养老服务、健康产业、 保险等行业销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、及时处理保修申请，保存所有保修文档，确保文档齐备，对所有保修服务记录进行归档和保存，定期向售后经理汇报保修情况。
2、核实保修申请是否符合BMW标准要求，通过适当的帐目表确保保修款项与付款相一致。
3、在递交保修申请资料前，认真检查车辆保修申请历史，打印记录，澄清保修申请原因或对保修申请进行修正的相关事宜。
4、定期检查保修计划表并跟踪处理尚未解决的保修申请，及时反馈保修申请被退回或拒绝的原因，及时再次递交所有被拒绝的保修申请，得到授权后注销保修申请。
5、分析保修综合报告并为服务部门提供保修申请情况的概况，根据需要进行保修流程培训，与相关部门领导一起对流程中重复出现的错误进行讨论，提出及时补救措施并按目标实施。
6、在零件标签上标记维修工单号、更换日期以及可能处理零件的日期，以此跟踪保修零件情况；对需发回制造厂或分销商处、或者需进行废弃处理的零件作出安排。
7、关注所有制造厂发出的召回通告和公示信息。
8、与财务核对保修项目回款。

任职资格：
1、教育背景：汽车工程、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。
2、工作经验：2年以上汽车行业保修索赔经验，有1年以上BMW品牌保修索赔经验者优先考虑。
3、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-3万

岗位职责：
1、以客户为导向，执行BMW销售流程，百分百提供专业的服务以提高客户满意
2、通过深层次需求分析，把握结合客户需求，推荐符合用户车辆并邀约试乘试驾，促使客户感受预约的驾驶经历，促进成交
3、满怀热情、周到的交车流程，保障用户充分理解车辆操作及质疑，从始至终的满意只有宝之佳才有体验
4、接受部门下达的分解目标，不放过任何销售线索，以便于大成销售目标
5、建立用户档案，将保有用户、潜在用户有效管理，适时邀约或配合市场部活动开展完成邀约及成交目标
6、新老客户客情维系，使客户感受到BMW及个性服务
7、处理异议，以客户为导向，采取中立角度使双方满意，保障NPS有效实施
8、RS日常监督人与执行人，发现问题及时汇报并促进解决

岗位任职要求：
1、教育程度：汽车专业、市场营销专科学历
2、工作经验：1年以上品牌销售经验
3、能力要求： 自信、开朗，良好的语言组织能力，有逻辑性，优秀的销售技巧与谈判能力