• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：负责项目具体销售工作，完成公司下达的销售目标

任职资格：1、35周岁以下，中专及以上学历，特别优秀的年龄可适当放宽；2、有一年以上房地产销售经验者优先；3、形象气质佳、有亲和力、乐观积极、充满销售热情；4、具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力及客户接待能力；5、同等条件下退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；
2、负责公司自动化仪表设备的年度检修；
3、负责公司自动化仪表设备硬件的改造与更新；
4、定期组织操作人员进行操作技能培训，提高操作人员安全意识和技术水平；
5、协助资材部寻找合适的设备和零部件供应商，确定电子和控制系统孙坚名称型号，并根据实际情况储备易损部件；
6、针对项目仪表设备、控制系统技术革新与改造提出合理化建议。

任职要求：
1、大专以上学历，电气自动化、自动控制和仪表控制、化工自动化等相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉精细化工行业，熟练掌握过程自动化和仪表的技术知识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
电气操作工
根据公司各项规章制度及电气安全操作规程的要求，负责对高、低压电气设备设施的使用操作、维护保养指导与管理；掌握各类电气设备的原理、性能，突发故障的应急处理及预防方法；认真做好巡查、点检等工作。
任职资格:
大专以上学历，化工自动化技术、电气自动化技术、机电一体化技术等相关专业
持有电工上岗证；会看电路图，有高压操作证优先；有化工生产企业同类岗位工作经验的优先；45周岁以下

工作地点在安徽淮南

马鞍山立白日化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

岗位职责：负责车间设备维修及养护，保障设备正常运转
任职资格：机电一体化专业毕业。有一年维修、电焊工作经验优先考虑。
工作时间：两班倒 /长白班

马鞍山立白日化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

岗位职责：负责数控包装机的开机、调试、故障排查。两班倒班工作制，计时工资，月薪到手6500以上
18—40周岁，中专及以上文化，能适应倒班工作制，有一定学习能力和吃苦精神。.。。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万·15薪

职责描述：
1、市场及政策研究：
1) 负责牵头收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态。
2) 负责牵头进行区域市场内目标城市发展研究、城市与区域总体规划及土地相关政策等信息收集研究。

2、建立拓展渠道：
1) 参与建立、拓展、维护与政府部门、开发商、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；
2）独立拓展并落地地产代建项目。

3、项目拓展与论证：
1) 负责区域代建项目拓展工作，积极寻求代建项目资源。
2) 组织收集区域代建项目信息，建立区域代建资源信息库并提报总部。
3) 参与项目谈判。
4) 负责项目可行性研究工作，并完成初步报告提交总部。5) 参与项目投资后评估工作

任职要求：
1、工程管理、土地资源管理、房地产经营等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上房地产投资工作经验，有独立拓展地产代建项目的经历，熟悉房地产行业宏观政策、经济发展及发展动态；具备很强的资源整合、调研分析和投资判断能力；
3、具备广泛的政府和开发商资源，具备很强的开拓项目源的能力，有蓝城、绿城、建业等代建公司拓展工作经验尤佳；
4、具备较强的团队管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；

5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标；

2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作；

3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉；

公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专业不限；

2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；

薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。