合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

公司承诺：公司直招无任何中介费用，工资每月按时发放，面试当天可办理入职，正常上班月薪不低于7000。工作时间自由，上手简单，有人教。
一、入职要求：
1、年龄18-55周岁（男女不限）；
2、会骑电动车，会看导航，无案底，无犯罪记录。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。
二、福利待遇：
1、综合平均单价6-8元
2、每天保底单量在40-60单，爆单较高80-100单；
3、正常上班月薪不低于7000，月平均薪资7000-15000，多劳多得；
4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等
5、工作时间上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点 （晚高峰）其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。
6、公司提供车、提供住宿（2-4人左右一间有空调，浴室，设备齐全）
三、工作内容：
1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。
2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单，人人平等，无需抢单
3、新员工入职，有老员工带。。
四、晋升机制：
入职满三个月以后有机会升至组长。
五、工作地点：
全合肥可安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1.身体健康、品行端正，性别、年龄不限；
2.能熟练掌握OFFICE办公软件；
3.专科及以上学历；
4.性格稳重，情绪稳定，具有钻研精神；
5.具有耐心、细心、专心做事的工作态度；
6.有良好的沟通能力和团队协作精神；
7.热爱教育，喜欢研究，有教辅编校、排版工作经验者优先录用。
1.试用期1个月
2.转正后综合薪资4000-7000元/月；
3.试用期满办理五险一金；
4.享受国家法定假期；
5.午餐补贴、交通补贴 ；
6.学年集体旅游；
7.公司其他福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

平安3A经理人（优+人才）招募培养计划
方向：综合金融顾问，养老管家，家庭医生

工作时间
时间灵活，上午8：30-11：30，下午自行安排时间，周末双休，法定节假日休息，年假最长半个月。
训练津贴 4000-10000+服务津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励（月入8000-50000）

岗位职责
岗位职责：
1.熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标。
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3.学习面试等技能，后期辅导新人培训。
4、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。

岗位要求：
1、25-45周岁，专科及以上学历，专业不限。
2、轻创业的职业模式，打工人心态勿扰！
有销售或管理经验者优先
退伍军人优先有创业经验者优先
3、目标感！自驱力！保持学习！
4、接受公司职责技能与个人综合素质培

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

平安3A经理人（优+人才）招募培养计划
方向：综合金融顾问，养老管家，家庭医生

工作时间
时间灵活，上午8：30-11：30，下午自行安排时间，周末双休，法定节假日休息，年假最长半个月。
训练津贴 4000-10000+服务津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励（月入8000-50000）

岗位职责
岗位职责：
1.熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标。
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3.学习面试等技能，后期辅导新人培训。
4、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。

岗位要求：
1、25-45周岁，专科及以上学历，专业不限。
2、轻创业的职业模式，打工人心态勿扰！
有销售或管理经验者优先
退伍军人优先有创业经验者优先
3、目标感！自驱力！保持学习！
4、接受公司职责技能与个人综合素质培

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.2千-2万

北京人寿保险有限公司，区别于传统公司，采用直
播+线下接待的方式解决没有客户的难题，不需要每天风吹日晒
【任职要求】
1、年龄：20-35岁
2、学历：大专及以上学历
3、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑
事、金融等犯罪记录
【薪酬/福利保障项目】:
1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员
奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长
期服务奖，达成相应标准予以计提发放
5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅
游等等。
(岗位优势】:
1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦
2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保护
3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业
4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培
训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装：代理人专属掌上销售利器一京英保

职位福利：项目奖金、全勤奖、补充医疗保险、绩
效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：

立项阶段：

1、负责为展厅博物馆项目的新建、重建、改造等编制项目建议书、预研究报告、可行性研究报告、展览策划意向书、博物馆整体规划等；

2、与客户进行深入沟通，充分了解客户在展厅博物馆建设、改造等方面的目标和需求；

3、根据客户目标和需求，收集梳理项目相关资料和信息，并跟踪分析项目情况。

策划阶段：

1、展览资料收集整理、展厅博物馆的大纲编制、展品征集；

2、阶段性向客户汇报项目情况，及时沟通，根据客户意见，及时修改策划大纲等；

3、和设计师、项目经理及时沟通，做好项目后续跟进及实施工作。
任职资格：
1、中文、新闻、历史、博物馆等相关专业大专及以上学历：

2、从事展厅博物馆：文橐策划工作三年以上，有同劲的博物馆策划案例；

3、具有较深厚的文字功底与文案撰写的能力，有较强的理解力和执行力；

4、有良好的口头表达能力，能准确把握客户需求，善于学习、聆听、理解、引导；

5、道德品质优良，工作态度端正；

6、具较强的团队协作精神，责任心强；

7、能接受短期出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、维护老客户，反馈并解决客户需求
2、无需外出找客户，客户资源都是由公司统一提供，
福利待遇：
1、入职购买五险一金。
2、薪资3500/6500不等 提成（10%-20%）+五险一金+红包奖励+物质礼品+年终奖+月度激励+高端培训+出国旅游（泰国 三亚 西双版纳 新疆等）
3：法定节假日正常带薪休假,超长年假,婚假 产假 病假.开门红包 年货大礼包等 ,法定假日正常休息,
4:上班时间上午9:30-12:00； 下午：14:00-18:30
5 地址：庐阳区 万科中心写字楼大厦

【任职条件】：
1、大专学历，工作经验不限，会说普通话，沟通表达能力佳；会基本的电脑操作，会打字；
2、具备较强的沟通表达能力，良好的执行力和团队合作精神；
3、熟悉电话中服务客户的模式，勤快好学，有电话沟通经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、通过电话微信等方式与老客户沟通，提升服务质量，促成转介绍。
2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。
任职资格:
1、25岁以上，大专以上学历。
2、有良好的沟通能力，普通话标准，具备计算机操作能力。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【工作职责】

1、分析行业发展趋势，搜集和发现行业信息和合作机会，积极寻求代建项目土地资源，主导或参与项目谈判；
2、完成项目可行性研究工作，并完成初判、可研报告，熟悉竞标工作，负责已获取项目交底工作；
3、导入资源，帮助公司建立、拓展、维护与政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系等。
【任职要求】

1、5年以上房地产投资或房地产代建业务拓展工作经验，有合肥及周边地区项目落地经验优先；
2、具备良好的学习能力，探索意识。