安徽省
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务等; 岗位要求: 1、要求计算机、市场营销、管理类相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有管理类软件销售经验或从事过管理类软件咨询实施经验者优先。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效(0~6000元)+提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务; 岗位要求: 1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。
岗位职责: 1、能够按照作业指导书要求,进行零件加工及检查; 2、有效的使用测量设备(卡尺、外径千分尺、高度尺、对刀仪等); 3、现场加工设备基本的保养与维护; 4、正确使用,判别及更换加工中心刀具; 5、生产现场5S的整理; 6、根据生产需要,服从领导安排其他工作。 任职资格: 1、熟悉设备理论知识及相关安全制度; 2、熟悉本岗位安全操作流程,严格按规程操作; 3、熟悉公司生产区域的现场环境和预防应急措施; 4、会简单的设备维护和保养。
一、任职要求: 1.本科及以上学历,半导体行业相关背景(非必须),应届or非应届均可; 2.善于学习、沟通能力强、思路清晰、责任心强、勇于挑战自我; 3.具备敏锐的观察能力、分析和判断能力; 4.以客户为导向,具有发现问题并积极解决问题的能力。 二、工作内容: 1.充分挖掘现有客户需求,同时收集客户信息,维护并拓展客户关系; 2.跟踪并及时更新客户需求; 3.定期分析并整理客户需求,提出实施计划,并系统性对内汇报; 4.做好客户咨询和服务工作,及时处理客户遇到的突发情况。 职位发展路径:大客户经理—销售总监---大区域销售总监---销售VP
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生),有工作经验学历可放宽; 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、底薪4000(3000无责底薪+1000绩效)+租房补贴500/月,转正提成20-75%,有需求也可提供住宿,薪资提成无上限; 本科:底薪5000(无责4000+1000绩效),转正提成20-75%,薪资提成无上限 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
此岗位属于销售性质,有意向可投递简历哦~ 【岗位职责】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学) 2、积累并开发客户与房源资源(公司系统里有海量而完善的房源信息,善于积累资源) 3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁,资产管理等业务 4、通过Oline to Office (O2O)模式,运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务 5、参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系 6、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务 【薪资待遇】 1、底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假 我们给你提供的是: 1、时间是自由性的工作,让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。 2、培训是免费的:没经验?NO Problem!公司提供专业系统的培训。 3、晋升是透明的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利,让你工作生活两不误。 我们需要这样的你: 1、学历:统招全日制专科,欢迎2020届、2021届毕业生,专业不限; 2、身体健康,口吃清晰,年龄在18-35周岁; 3、执行力强,细致认真,学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 4、沟通表达能力强,喜欢与人交流,想要挑战高薪,自力更生,认可付出=收获的理念; 5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑,没有经验没关系,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生加入我们(我们注重内部培养人才);
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上硬件或软件销售行业工作经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、底薪4-5K+。
阳光电源股份有限公司招聘信息(长期工) 主要制作光伏逆变器,风电变流器,电动汽车等新能源 【任职要求】18--35周岁,男女不限 长期工工作时间:8-11小时,周末休息,超过8小时候加班按照劳动法支付加班费。 长期工薪资福利:计时工资,加班核算工资(平时加班1.5倍18.1元每小时,休息日加班2倍24.14元每小时,法定节假日加班3倍30元每小时)。月综合工资5500-7600。 其他福利: 1、提供免费餐、及班车接送(班车覆盖市区); 2、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险,转正购买住房公积金; 3、员工享受节假日福利等; 4、员工免费安排四人间住宿 5、在原有薪资结构基础上每月额外增加绩效奖金部分,基数600元/月;由班组负责进行考核,考核系数为0.8-1.2,即绩效奖金范围为480-720元/人/月 6、长期工夜班补贴额外补助60元每晚; 7、长期工不定期上调底薪;每年至少4次 ;在职的长期工可参与内招以及转正考核;
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、年龄18-45周岁,相关专业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、利用网络电话进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、负责区域内工程信息跟踪,同行间调货; 6、按时完成销售任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟悉网络销售技巧,有相关工作经验优先考虑; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力. 工作时间:五天8小时,五险,无责任底薪4000元+提成 公司网站:http://www.zsykits.com
岗位职责: 负责公司食品添加剂销售工作,可以独立开发食品新客户,具有一定的市场洞察能力,协助公司拓展新品研发。 任职资格: 1、男性,35岁以下,大专及以上学历,食品科学与工程及食品类相关专业。 2、从事食品添加剂行业销售1年以上经验者优先。 3、可以随时出差。 4、进取心强,团队合作意识强,吃苦耐劳,有干劲。
岗位职责:两班倒,做四休二,能上夜班,入职缴纳五险一金 任职资格:要求:中专及以上学历,
岗位职责: 展品焊接相关工作 技能要求: 1.能熟悉使用氩弧焊或气保焊机; 2.能看懂CAD图纸优先; 3.有焊工证优先; 4.能适应出差。
1.根据公司下发目标,制定个人销售计划,完成销售任务目标 2.根据沃尔沃销售标准流程开展销售工作,为客户提供良好的购车体验 3.良好的沟通表达能力,较强的抗压能力 4.销售团队中10000+收入为中等水平,拔尖者正常在40000+收入 5.优先考虑喜欢销售,挑战高薪者 6.接受跨行业的小伙伴,有培训和老带新
一、职位描述: 1、维护和体现公司形象; 2、协助上级领导,为上级提供切实可行的建议或意见; 3、第一时间了解和掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等、确保销售工作能够顺利开展、从而满足、 客户的需求; 4、接听来电,每天及时回访客户,及时提醒客户进行车辆保养; 5、建立良好的客户关系,提升客户的购买欲望; 6、为客户提供满意的购车咨询服务,并按顾问式销售流程认真执行销售过程,不断提高销售业绩; 7、定期进行客户回访,保持与客户的友好联系,使客户完全感受周到的售后服务洽谈成交; 8、签订合同后,努力推销装饰、保险,争取更大的利润; 9、与服务人员协作实施满意的交车过程; 10、及时了解汽车市场动态、趋向以及消费者的兴趣和心态; 11、严格按照5s标准,确保工作场所的清洁; 12、完成上级布置的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、较强的服务意识与沟通能力; 2、形象气质佳,做事认真负责; 3、熟悉汽车的维修、保养工作及其相关知识。 三、福利待遇: 1、你所想的我们都有:所有员工入职即购买五险,公积金,年终奖金,生日party、团建活动,法定节假日,满一年享有五天带薪年休假、工龄工资以及员工和父母免费体检、、、 2、你需要的我们都免费:免费旅游,免费宿舍,免费工作餐、、、 3、你渴望的我们都给:优良的办公环境,系统的内部培训,良好的晋升平台,丰厚的薪资待遇、、、 4、工资结构:固定工资+绩效工资+工龄工资+年终奖金 在瑞杰梦想触手可及,执着于心共创未来,瑞杰集团期待您的加入!
岗位职责: 1、确保焊接生产工作顺利进行,根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作,并记录工作进度和工作结果,及时准确地与对班进行工作交接。 2、负责维护和保养改善场地设备,开展夹具二级保养工作,为提高生产效率进行夹具改善工作。 3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后,对夹具实施精度调整,并达到质量要求。 4、根据设备5S清扫基准,对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等,进行设备的5S实施和管理。 5、操作MES系统,对夹具异常时间进行统计以及分析 6、完成车间改善工作,并达到预期效果 7、遵守公司环境相关规章制度,操作规程 8、正确佩戴劳保防护用品 9、积极参加安全培训,了解安全环保知识,提升安全生产技能 任职要求: 无经验者要求中专及以上,机械和模具相关专业应届生。
岗位职责:该岗位工作地点为所属项目部(全国各地项目) 1.负责区域内按照总平面布置进行实施、管理。 2.负责区域内各施工队伍的协调工作。 3.负责区域内施工计划的编制 4.负责区域内施工计划的编制; 5.负责施工日志的编制; 6.做好队伍工序间的协调和沟通工作; 7.负责分包签证办理及工作量确认; 8.参与区域内安全、质量环保问题整改工作.
岗位职责: 1、负责4S店网络电话的呼出呼入工作; 2、通过电话了解客户需求并分析客户购车意向,邀请客户到店; 3、负责客户资源分配工作,并做好相关分配记录; 4、负责电话客户的信息的汇总、统计工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、有电话销售、或汽车4s店DCC电销等工作经验者优先考虑;
岗位职责: 一、日常维修工作 1、接受车间调度员下发的派工任务,对任务委托书项目的确认开展 机电维修或检査工作,同时确保竣工质量与时间 2、负责维修工序质量的自检: 二、设备及工具的保管与保养 1、每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查,发现间題即刻报 告车间管理员: 三、工作环境的保持与生产安全 1、每天定时参与班组所辖区堿环境卫生的清理; 2、严格按照各种操作规范进行作业,保证生产安全: 四、内部交车,并协助内部质检 1、修理结東后,把维修单与车钥匙交给质检员,并协助与质检员对车 辆进行内部质量检查; 2、在相关单据上签字 任职资格:
1、制定产品招商策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供决策支持; 2、负责代理商的开发、维护、协调沟通,达成既定的销售目标,维护市场秩序; 3、策划组织产品招商会、培训会等促进客户渠道拓展的活动; 4、为代理商提供销售支持和服务,如产品培训、科室会支持等; 5、收集、整理辖区内市场信息,记录代理商信息,建立信息档案,并及时反馈; 6、了解招商政策,做好市场调研、及时反映市场动态信息。 职位要求: 1、 大专以上学历,医药、化学、临床、护理、生物、市场营销或相关专业,5年以上销售或招商经验; 2、熟悉安徽省医药政策,有一定的渠道和资源; 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力。