• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

工作内容:

职位要求:全部用公司车，主打合规合法网约纯电

C1司机模式亲民，各种车型可以选择，每

天流水350-600元，纯收入8000--16000元

公司合作模式:不用买车，不用租车,无需提前交租金，公司出车

司机拿分润提成+公司奖励!接送乘客!

正规合法营运公司，0碑好，值得信赖!

提供专业培训和后期服务，符合从业资格证要求，不限户籍!

当天申请，当天定车，当天入职，当天提

车，公配车,没经验培训上岗赚钱!

工作地点:合肥市范围内均可，

工作时间:上班不打卡自由安排

年龄要求:21-56岁之间

今天报名司机投递简历，客服24小时在线，应聘找我私聊

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

岗位职责：
1、根据平台派单接送乘客；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

任职资格：
1、年龄22-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

工作内容：
1.负责接送平台客户，平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客
2.一人一车，车辆24小时归司机保管。
3.免费线上线下培训、平台系统派单。
4.公司提供全合规车辆，全天归司机保管，车辆使用自由，自行安排出行时间

工作时间：上班无时间限制，每天工作时间、地点司机自行安排。

薪资范围：合肥专属保底350元/天。综合每月8000元保底，上不封顶，按单提成多劳多得。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

岗位职责：
1、完成协定的销售任务；
2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户；
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；
4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息；
5、协助解决顾客咨询与抱怨；
6、展厅车辆的保洁、移位；
任职要求:
1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上；
2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼；
3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识；
4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先；
5)目标感强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通
2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务:
3、按照公司及部门标准维系潜在客户;

任职资格：
1、专科学历以上，有经验可放宽至高中;
2、具有较好的沟通能力和应变能力;
3、声音有亲和力，普通话标准;
4、从事过电话营销或房产销售客服工作优先；
5、22周岁至40周岁；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

岗位职责：
1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通
2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务:
3、按照公司及部门标准维系潜在客户;

任职资格：
1、专科学历以上，有经验可放宽至高中;
2、具有较好的沟通能力和应变能力;
3、声音有亲和力，普通话标准;
4、从事过电话营销或房产销售客服工作优先；
5、22周岁至40周岁；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位信息：
1、工作内容：该岗位隶属本所商务部门，所谓知识产权顾问即顾问式销售。因此，本岗位主要的工作内容为客户的拓展，开发新客户，为其提供知识产权代理咨询服务，如果您认为本岗无挑战性或抵触该工作内容，以下可忽略；
2、工作方式：联系客户，预约拜访，拓客方式包括但不限于电话、微信或其他即时通讯软件，与企业负责人、IPR、行政等部门人员沟通，拜访由本所统一安排；
3、咨询服务主要包含向客户汇报其名下知识产权的相关信息，介绍本所知识产权代理事务，含设计并提供知识产权申请的规划方案、代理事务的报价、代理合同拟定等，如有意向可约拜访进一步沟通；
4、约具体的时间前往拜访，拜访工作由事务所商务部门负责人与之同行，全程主导。
5、工作时间：周一至周五9:00-18:00
任职条件：
1、如果你学知识产权或法学专业并有意向在上岸前磨炼一下，积攒工作经验，提升沟通与交际能力，欢迎你来本所，未来一段时间，我们将共事，甚至为你将来上岸提供辅助；
2、非上述专业的人员当然可以踏入知识产权行业及本所大门，非常欢迎有意向的你投递简历；
3、有服务心态，有学习欲望，有搞钱想法，有协作精神，敢于挑战，能承压力；
4、有知识产权代理公司或律所知识产权方面工作经验者优先，有销售经验或客户服务经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位信息：
1、工作内容：该岗位隶属本所商务部门，所谓知识产权顾问即顾问式销售。因此，本岗位主要的工作内容为客户的拓展，开发新客户，为其提供知识产权代理咨询服务，如果您认为本岗无挑战性或抵触该工作内容，以下可忽略；
2、工作方式：联系客户，预约拜访，拓客方式包括但不限于电话、微信或其他即时通讯软件，与企业负责人、IPR、行政等部门人员沟通，拜访由本所统一安排；
3、咨询服务主要包含向客户汇报其名下知识产权的相关信息，介绍本所知识产权代理事务，含设计并提供知识产权申请的规划方案、代理事务的报价、代理合同拟定等，如有意向可约拜访进一步沟通；
4、约具体的时间前往拜访，拜访工作由事务所商务部门负责人与之同行，全程主导。
5、工作时间：周一至周五9:00-18:00
任职条件：
1、如果你学知识产权或法学专业并有意向在上岸前磨炼一下，积攒工作经验，提升沟通与交际能力，欢迎你来本所，未来一段时间，我们将共事，甚至为你将来上岸提供辅助；
2、非上述专业的人员当然可以踏入知识产权行业及本所大门，非常欢迎有意向的你投递简历；
3、有服务心态，有学习欲望，有搞钱想法，有协作精神，敢于挑战，能承压力；
4、有知识产权代理公司或律所知识产权方面工作经验者优先，有销售经验或客户服务经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-2.5万

岗位职责:
1、服务和维护公司指定安排的现有客户（核心：体现公司优质的服务）。做好公司现有客户的维护工作，对于老客户的各项合理需求帮助解决。
2、协调小组成员服务老客户，同时配合经理辅导小组成员，定期做好相关的服务报表、服务的情况汇报。

工作时间
8：30-17：30，双休，节假日正常休息。

薪资待遇：
训练津贴+个人服务费+小组服务绩效费用+定期培训+定期旅游+养老险+医疗险+生日礼品

晋升空间：
见习主管(2个月)---主管---高级主管（10个月，年薪20万左右）---资深主管(16个月，年薪25万左右)

职位要求：
25-45周岁，男女不限，大专及以上学历，特别优秀的学历可以适当放宽！（优先考虑：有创业经历者，医生，教师，销售专业人员等）