康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、按照SOP要求进行日常生产操作，持续改善工作并进行反馈；
2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除；
3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、中专以上学历，高中及大专优先，认识简单的英文单词优先；
2、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、综合收入5000-6000元，年底双薪；
3、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、子女医疗保险等）；
4、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
5、指定岗位津贴：10元/白班；
6、岗位技能认证津贴（100元-1000元不等）；
7、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴；
8、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
11、免费班车、免费工作餐；
12、带薪假期政策（法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

任职要求：
服从管理，有电气接线经验、经验丰富者优先，会使用万用表、五金工具。

工作内容：
1、负责设备的电柜布局、传感器节流阀等安装工作；
2、负责设备的接电、接气工作、线缆及元器件标识制作并安装；
3、售后支持。

上班时间：
8:00-12:00,13:00-17:00，双休，法定节假日正常休息
福利：
双休、法假、五险、工作餐、交通补贴、加班补助、绩效工资、年终奖、年假、带薪休假、节日福利、公司纪念日等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:

主要是负责公司货品物流转运，及时，安全将商品转运至客户指定位置。

任职资格:

身体健康，服从公司管理，能吃苦耐劳，

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

大龄工要到58岁，
不体检+无文化要求+非流水
要求：男16-58岁，女工少量。
工作时间：7.30--20.00，半个月一转班，一天工作11小时。
薪资福利：保底5000，包住，住宿六人间，水电均摊。
工作内容：仓库理货，拉小车送物料，不是流水线。干活轻松自由。
面试时间：全天均可面试，当天安排住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

岗位职责：
1、完成个人阶段性销售、回款等各项指标；
2、负责案场来电接听、来访接待、客户的跟踪回访，挖掘新客户，促进成交；
3、负责客户的认购、签约、按揭材料催收、催款、交房执行；
4、项目竞品楼盘的市场调研工作，信息资料整理。
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、2年以上房地产行业销售工作经验，具有高端商办楼盘销售经验优先，销冠优先；
3、具有良好的沟通谈判能力、执行力及团队合作精神；
4、形象气质佳，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，特别优异者可适当放宽条件；
5、简历附上近期照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责租赁房源及寻租客户的资源信息收集，与业主及客户建立良好关系；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交，并跟进合同签订；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、一年以上楼盘销售工作经验；
3、性格外向，喜欢与人打交道。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1.负责厂区电力设备及线路运行、维护及改造；
2.负责紧急供电、应急处置及设备抢修工作；
3.负责厂内设备的维修、改造及保养工作；
4.负责保障生产设备平稳运行。
任职资格：
1.高中及以上学历，电气相关专业，有较强的安全意识；
2.3年以上相关岗位工作经验，持有低压电工证3年以上，从事设备维修工作3年以上，熟悉各种电气一次、二次图纸，熟悉各种控制电路的维修工作；
3.具有良好的电气系统和自动化控制系统故障查找和维修能力，熟悉各类控制仪表和阀门；
4.熟悉西门子PLC、ABB变频器优先；
5.条件特别优秀者，上述条件可适当放宽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
负责激光切割机与操作。

任职资格：
1、中专及以上学历；
2、3年以上激光切割工作经验，能熟练操作维护激光切割机，会CAD排版；
3、身体健康，责任心强，吃苦耐劳，团结协作，能服从公司工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

仪表电工
隶属部门：设备部
直接上级：电仪主管
直接下级：无
职责描述：
1、熟悉仪表设计、施工管理、强弱电工程的现场管理工作及行业规范；
2、能熟练掌握仪表班所辖设备工作原理，熟悉其结构、性能，有独立检修和处理复杂缺陷的能力；
3、特种作业人员操作证

任职资格：
1、高中以上学历，仪器仪表专业、机电一体化优先录取；
2、1-3年以上相关工作经验；
3、具有化工电器仪表工作经验、懂的电气维修者优先考虑；懂的化工知识；
4、工作认真负责，责任性强，有团队精神；
5、具有较好的人际沟通和协调能力；