• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、组织已报名学员的上课；

6、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄22到30岁，专科以上学历；

2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

工作时间：9:30-18:30 周六日双休

合肥通鼎文化传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、根据公司的媒介资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行拜访开发，完成规定的推广计划和销售任务。
2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确联系；
3、充分了解客户的产品情况和市场销售情况，综合分析客户的投放需求和投放习惯；
4、结合客户需求，协助媒介部完成针对客户需求合作方案的制定，准确有效的完成提案；
5、保持、建立客户关系，积极拜访客户沟通接洽，负责挖掘客户潜在需求及延展需求；
6、每周进行客户资源的汇总和工作总结，制定下一步的工作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历市场营销等相关专业优先；
2、一年左右销售从业经验，有广告媒体客户经验的优先考虑；
3、具有敏锐的市场洞察力，较强的客户服务意识；
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神；
5、坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力；
6、具备良好的表达、沟通能力，适应能力及学习能力；
7、基本的office软件的应用。
福利待遇：
每年员工旅游1-2次不等；
提成10个点，达到任务量有额外的季度奖金和年度奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

组装家电配件，手工活，包吃住；
职位要求：年龄18-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；
工作时间：长白班，早八晚八，10H

合肥真谊机械制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
按照生产计划及图纸要求完成相应结构件焊接，整形，校正。
1年以上制造业焊工工作经验，能够独立上手完成工作;
其它：提供住宿，公司有食堂，购买5险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；
2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。
任职资格：
1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先；
2、掌握油漆，喷涂等相关技术，实际动手能力强；
3、需要住在公司附近。
上班时间：（秋冬：7:30-11:30 12:30-17:30，春夏：7:30-11:30 13:00-18:00）
福利：中午包吃，入职购买社保，每年定期安排体检，节假日有礼品等福利待遇。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、打磨焊接处 磨平，磨整齐。要求女工
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、有打磨工经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。
工作时间：早上7：30~下午6.00（午休2小时），中午包吃，节假日有礼品，入职购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责:

1、组织领导管辖区域内的安全及消防工作，制订工作计划和目标，并负责安排实施。负责编制本部门各种突发事件的预案，并组织进行日常演练；
2、负责管理服务区域内巡查管理；
3、负责编制部门各种制度、作业指导书，并推广和执行。对体系运行情况及时提出整改和纠正措施；
4、负责检查和监督物管员在岗工作情况及相关工作质量记录是否规范，及时纠正合格项，并进行定期考核。
5、协助人力资源部负责人员招聘、录用、出勤管理。负责部门的消防知识、业务基础技能等培训工作，并评估培训结果。
6、负责组织和召开部门晨会、周会、月会等例会，总结和完善会议内容，督促考核下属工作。
7、负责监督、检查服务区域内安防、消防设施及服务器材完好情况，确保器材完好、安全。
8、负责处理服务区域内各种违章行为、突发事件。
任职资格:
1、大专以上学历，持消防上岗证、保安岗位证书者，退役军人优先。
2、具有3年以上相关工作经验，退役军人、具有大型豪宅项目及酒店安管从业人员优先。
3、业务技能及与业知识：身体素质好、熟悉消防、安防工作，熟悉物业服务内容及流程；能力要求：身体健康，责任心强，有良好的职业道德、管理能力；熟悉掌握Office软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位信息
1、全面负责保洁部工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。
2、编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。
3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。
4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。
5、落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。
6、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。
7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。
任职资格:
中专及以上学历，有过物业保洁主管的工作经验，55岁以内

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

国企单位招聘：
检验员，装架,,机器操作员
上六休一【两班倒，8：00-18:00左右，半个月倒班一次】
上四休二{8:00-20:00，两天白班两天夜班休息两天}
年龄:20-40岁，男女不限.,.
具体时间以面试安排岗位为主
前期为小时工18元一个小时,
每个岗位每月有500元岗位补贴，200元交通补贴（补贴需要当月上满勤才会产生）
试用期6个月，每个月15-18号发工资。
转长期后福利待遇好：
包吃不包住。综合工资:5000－8000。年终奖3000-10000{按企业效益，个人工作表现，评分标准，综合核算。}优秀年终奖1000－3000。饭卡（月初充400）油补（200/月，三个月报销一次）。购买五险。过节福利（500左右的礼品）待遇优