安徽省
航嘉人资部直招以下岗位: 1、精密冲压3人,贴棉4人,工资6-9K 2、精塑修毛边装袋子8人组装2人,6-7K 3、电子插件测试8人,同工同酬 4、管料员、技术员、物料员择优录用
上市公司【常青机械】招聘正式工(工厂直签)大龄工!!! 招聘岗位:冲压普工 工作内容:主要做汽车五金零部件的生产与加工,钣金冲压件。 岗位要求: 男53岁以下,身体健康,可识字写字。 上班时间:早七点半到晚七点半,两班倒 薪资待遇:计件制,综合5500-7000,多劳多得,入职当月购买五险一金,免费包午餐(夜班也包午夜餐),住宿免费。 发薪日:每月15-16 福利待遇:免费包吃住,质量奖200-500/月,满勤奖200-300/月。端午节,中秋节过节费,每个节约200-500元不等,春节红包1000-3000/年(根据公司效益) 上班地址: 1.肥西浮莲路与站下路交口
岗位职责: 1、负责组织、编制开发项目的施工图预算,审核项目的竣工结算和审计; 2、建立和完善成本核算和控制体系,提出控制要点; 3、负责组织项目各部门测算项目成本经营管理目标,分施工阶段组织测算编制和修订项目总成本经营目标,分解成本控制指标,提出控制要点及计划成本; 4、负责编制成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督; 5、建立成本信息系统,健全成本控制财务档案。 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历,有注册造价师或预算员资格; 2、3年以上成本控制与管理工作经验; 3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识; 4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程; 5、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系; 6、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。
岗位:客服专员 1.公司业务:劳务派遣/人力外包项目,给合作工厂和自己公司产线招聘工人。 2.工作内容:室内办公,联系抖音直播间德求职者,电话邀约求职者到工厂面试,资源公司提供。 3.用人要求:男女不限,暑假工也可以安排,20/38内,中专以上,经验不限,有上进心活泼开朗。 4.薪资待遇:试用期无责底薪2060+200全勤+岗位补贴300元+绩效(每天100通基础电话,超过100通每通电话奖励1元/条) 5.工作时间:9.0-17.30,午休1小时,月休6天,法定节假日正常休息,年假10-15天带薪,满半年享有年终奖,生日卡福利,团建聚餐等。
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或高中以上学历, 持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责:车间电力设备检维修 任职资格:1、中专及以上学历,年龄在25~43岁之间; 2、3年以上维修电工经验,具备电力设备检维修相关知识,持有低压电工相关 证件; 3、吃苦耐劳,服从领导安排; 4、能适应倒班,三班两运转工作模式, 月休息10天。 本职位是给外包公司代招,满足条件者可直接携低压电工证至公司面试。面试时间:工作日上午9点~10点,下午2点半~3点半。 咨询电话:叶女士15856976800/黄女士18056860553。
岗位职麦: 1、工作经验1-3年; 2、负责公司安排指定项目的办公家具安装、售后; 3、完成工程部、销售部临时的安装任务。
1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。 2、作为公司与客户之间沟通的桥梁,负责公司业务的开拓及销售工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报。 3、善于沟通、协调及解决问题,具有应变能力和团队协作精神,可独立完成工作 4、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作。 6、会开车,能适应短途出差。
移动10086客服+非销售+长白班8小时暑假工/短期工/兼职+单双休(也可以双休和兼职)。地铁2号线科学大道下车即达 岗位职责:入职交五险(包住宿)公司直招!(实习无责底薪3000,转正后底薪3300,浮动最高底薪可达4500以上,短期工待遇面议) 1、中专学历以上,有一定的语言技巧,热爱工作; 2、有良好的服务意识,非常善于并乐于沟通,性格乐观开朗, 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者,乐于从事呼叫行业者可以优先考虑。 任职资格: 主要处理移动10086的客户来电, 处理开通4G升级5G的套餐升级业务,无需销售,类似于通知客服。 非常简单 一、工作时间: 9;00-12:00 13:10-18:00不加班! 二、休息:单双休月休6天, 节假日正常放假(可接受应届生) 无责!无责底薪3300+提成+奖励 月收入4500-6000,优秀员工月收入8000以上(刚入职1-2月综合收入正常保底4500-6000以上没有问题) 三、福利待遇: 日奖励、周奖励,月奖励,季度奖金、年度分红、聚餐,k歌。旅游等。 地址:合肥市蜀山区天波路19号天怡商务中心主楼505(地铁二号线科学大道下车往南走300米即达) 联系电话:18055104765 Miss 孙微信同号
岗位职责:按单验货 装箱打包(自动打包机 托盘) 跟踪发货 任职资格:身体健康 勤劳踏实 配合管理 团队精神
岗位职责:加工中心操作工 任职资格:熟练数控 加工中心操作
招聘岗位: 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求: 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄:40-55周岁(男女不限),初中以上文化程度 职位福利:五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议
岗位职责: 非办理入库出库开单员!!! 来货收货 归库上架 货架整理 按单拿货 库存盘点 任职资格:勤恳踏实 服从管理 团队精神
不在合肥 !!!驻点全国 已设的(自己选择 我再推荐简历) 天津、 石家庄; 沈阳;济南 、青岛、 临沂;郑州 ;太原;西安 、乌鲁木齐;上海 、南京、 无锡;杭州、 宁波;福州;南昌;武汉、 长沙、 襄阳;广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁;成都 、昆明 、 重庆、 贵阳(集团调配或者自己选择 ) 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板(享受公司市场区域客户资源,带引团队完成销售目标);享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 (驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工) 若干名 男女不限 20-45岁;季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
岗位职责: 懂全屋定制工艺,有类似工作经验者优先 任职资格:
岗位职责: 按领导要求完成相应工作内容,简单易学 任职资格:
岗位职责:工厂主要生产加工全屋定制板材,下料工要会操作战神下料机,按生产要求完成加工任务 任职资格: