• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

任职资格：
1、根据客户需求，配置合适的方案报价；
2、项目跟进下单、出货及后续现场进展情况；
3、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题
4、能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。
5、客户货款催收；
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉自动化,
2、3年以上自动化行业销售工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼行政主管3名，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
4、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
5、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
　　1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
　　2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等。
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。
四、工作地点：合肥市政务区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1、独立访问客户，介绍销售本公司产品，跟踪联系服务客户，完成。
2、有效地将客户的技术需求传达给公司相关部门，随时更新客户信息情报。
3、认真执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

任职资格:
1、具有较强业务拓展能力，能独立完成销售工作。
2、具有良好的市场开拓精神和敬业精神，热爱销售工作，可以短期出差；
3、能识别潜在客户，擅长大客户销售的关键环节，促成签单；
4、月薪6000~8000元/月；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

⏰下午3-4点统一面试⚠️当天安排住宿
✅企业优势: 非流水线+包吃三餐，包住（吃住在厂，豪华宿舍，独卫）
✅【招聘岗位】
1️⃣正式工：月薪6500～8500+五险一金
✅【招聘要求】
普工：男女18-45周岁（男工为主 女工少量）
✅【上班时间】8:30~20:30两班倒，半个月一倒班
✅食宿：包三餐，4-6人间宿舍，（当天安排住宿，押金100，随走随退）入职需要体检，体检费用满2个月报销
地址：肥东龙兴大道与乳泉路交叉口

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

【工作地点】
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河瑶海，新站，北城，长丰，肥东，肥西)等皆可就近分配
【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养，没有经验，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生、实习生加入我们，更广纳优秀有经验的销售人才
2、学历：统招全日制专科、本科及以上，专业不限；
3、身体健康，口齿清晰，年龄在20-35周岁；
4、积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
5、喜欢与人交流，有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念；
【岗位职责】
1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对手把手教学)；
2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息帮你快速积累资源)；
3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【有竞争力的薪资待遇】
薪资标准：底薪5000（专科4000+房补500），转正之后业绩提佣20—75%+带薪年假+五险；
2020年在职员工人均收入过万，上不封顶！只要你能肯努力！
【全面的个人福利】
1.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
2五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物；
3孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受报销重大疾病和意外灾难)
5.团队活动：定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展
【完善的培训机制】
1.薪火相传师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名资深店经理经纪人带你近距离接触业务实战；
2新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训买卖前期培训、租转售培训、专业考试
3.职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
4.职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
5.海量线上学习资源：《贝壳经纪学院》一行业专注经纪行业学习交流的APP,收录近千名行业大咖千门职场热课，全部对在职人员开放。
【轻松愉悦的工作氛围】
我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情爱梦想的小伙伴，我们是一支年青有为的队伍
【多元化晋升发展方向】
专业线见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；管理线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；
【面试地点】合肥市政务区华润大厦A座32层贝壳总部
【应聘流程】简历投递总部初试-部门复试-发放ofer-入职

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责：
管理客户关系，出色完成业绩指标。
了解和挖掘客户需求，开发新客户，维护老客户。负责外场拓展工作，提高访客率。
宣传公司品牌形象，传播健康理念，培养客户的健身意识。
完成公司规定的其他工作。

职位要求：
25岁以上，大专学历，有良好的亲和力和语言表达沟通能力，有健身房瑜伽美容销售相关工作经验优先；
热爱服务行业，具良好的沟通、协调能力，及突发事件处理能力；
形象健康、良好，性格开朗外向，具有上进心，能承受较大的工作压力
熟练电脑操作，熟练MS Office Excel软件使用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
管理客户关系，出色完成业绩指标。
了解和挖掘客户需求，开发新客户，维护老客户。负责外场拓展工作，提高访客率。
宣传公司品牌形象，传播健康理念，培养客户的健身意识。
完成公司规定的其他工作。

职位要求：
20岁以上，高中及以上学历，有良好的亲和力和语言表达沟通能力，有健身房瑜伽美容销售相关工作经验优先；
热爱服务行业，具良好的沟通、协调能力，及突发事件处理能力；
形象健康、良好，性格开朗外向，具有上进心，能承受较大的工作压力
熟练电脑操作，熟练MS Office Excel软件使用。

安徽新沪屏蔽泵有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

工作职责:
1、负责客户信息收集、客户联系与洽谈、选型、做基本方案、订单/合同签订，技术交流、传递与技术文件的签订，与公司内的衔接，客户资料信息管理，客户信息传递；
2、建立建全客户档案，定期对重点客户或潜在客户进行回访；
3、负责合同签订后（产品在厂内生产的）督促进度跟进直至发货，发货后的回款催收工作，确保应收账款及时到位；
4、负责售后现场验货、验收、指导客户现场安装、调试等，收到客户抱怨与信息反馈及时处理，现场处理应急问题，现场排除一般故障，若出现严重故障无法现场恢复负责将产品反至公司处理
5、负责市场调研，熟悉销售本区域内区域分部，掌握客户特点，掌握产品专业知识，完全独立的面对能遇到的各种问题，分析、解决，区域市场评估，并定期的做评估报告，分析本区域市场占有份额，并提出自己销售计划和市场占有份额计划书。
任职资格:
1.本科及以上学历，3年以上的销售经验，暖通行业优先；
2.熟悉国内贸易业务知识，掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；
3.需良好的沟通能力，能接受出差。(一个月出差半个月)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。