安徽省
岗位职责： 1、诚招机电奔驰学员，从事奔驰4S店工作优先； 2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能； 3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。 任职资格： 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先 3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年经验优先。 公司介绍： 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2023年8月， 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
【工作内容】 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18周岁 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月； 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励400元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资； 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 6、工作餐厅就近分配。
任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责: 负责住宅星达城住宅小区物业卫生清洁工作 任职资格: 65岁以下，工作听从领导安排，
岗位职责: 1、负责购物中心秩序、安全工作； 2、确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽； 2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防； 3、良好的亲和力和表达力。
岗位职责: 1、负责省内医院医疗器械、耗材、设备的销售; 2、保持与医院、医生的联系，跟踪他们的需求，同时发展和促进与潜在客户的联系，捕捉商业机 3、客户日常拜访，根据需要拜访医务人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态，及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的销售计划，组织医院内各种市场推广活动; 任职要求: 1、大专及以上学历，医药或医学、市场营销相关专业背景, 2、善于沟通，态度端正，积极进取，责任心强，学习能力强，有上进心; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,
配餐岗位：负责体检中心早餐厅的配餐工作，需持健康证，要求有亲和力，沟通能力强，服从管理，识字会用智能手机，年龄45岁左右，优秀者适当放宽； 工作时间：7-12点，周休一天；法定节假日；春节带薪休假。
负责体检中心早餐厅的配餐工作，需持健康证，要求有亲和力，沟通能力强，服从管理，识字会用智能手机，年龄50岁左右，优秀者适当放宽； 工作时间：7-12点，周休一天；法定节假日；春节带薪休假。
保洁岗位：负责体检中心各个区域的卫生打扫工作，要求识字会用智能手机，年龄60岁以下，优秀者适当放宽； 工作时间：7-12点，周休一天；法定节假日；春节带薪休假。
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00)，有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美，工作轻松。
岗位职责： 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点； 2、定期采集各监测要素的数据值； 3、内业数据整理及报告编制； 4、参加项目部召开的工程例会，汇报基坑变形情况； 5、完成其它临时测绘工作； 6、根据部门项目实施计划，完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图)； 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用； 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图； 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等； 10、完成领导交办其它任务。 任职资格： 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
岗位职责： 1.负责催收物业费，提高收缴率。 2.日常巡查楼栋及空置房，处理业主报修事宜，与业主建立良好的关系。 任职资格： 1、45岁以下，高中及以上学历； 2、具备较强的沟通能力及抗压能力、良好的服务意识； 3、会使用简单的办公软件
岗位职责: 1、通过网络或电话寻找客户资源，拜访面谈客户，开发客户和跟进老客户； 2、了解客户需求，挖掘潜在客户，寻找销售机会并完成销售业绩，维护客户关系，急事解决客户问题，提高客户满意度； 3、长期维护知识产权客户，及时了解政府项目申报相关动态，为客户提供项目申报的建议，解决客户知识产权申报问题； 4、手机整理客户信息，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、基本要求：20-35岁，普通话流利，性格开朗活泼，对销售工作有浓厚的兴趣；大专及以上学历，男女不限；有同行工作经验优先！有销售工作经验优先！ 2、素养要求：责任心强，诚实守信，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3、经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。公司提供完善的行业知识培训、专业知识培训，帮助你与公司共同成长！ 我们热忱期望对知识产权有浓厚兴趣的各界英才的加入，无论您来自于知识产权或是其他领域，只要您乐于拼搏，勇于创新，具备创业激情。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，男士优先； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责: 1、车辆维护保养； 2、市区送货； 3、总经理日常出行。 任职资格: 年龄: 30-50(优秀人才可以适当考虑放宽） 1、持有效国家驾驶证,拥有行驶证，需要C1驾驶证，年龄25-50周岁，能吃苦耐劳，身体状况良好 2、无重大交通记录、无犯罪记录和失信人员记录，具有较强的安全意识 3、服从公司管理，听从领导安排，有团队精神，具有较强的沟通能力 4、退伍军人优先录取。 待遇：3000-6000，五险，调休
