• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况；
2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家；
3、严格把关进场商家、品牌的质量；
4、参照项目业态规划实施招商工作；
5、收集相关商业资料，完善招商制度；
6、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作；
7、关注和掌握多经商户经营销售情况动态；定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析；
8、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向；
9、负责多经商户费用的催缴；
10、负责《商户租赁合同》的签订与管理；
二、任职资格：
1、统招大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；
2、2年及以上实际招商经验；
3、了解商业地产知识；
4、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
5、有一定的客户资源积累。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责佳海商业街（天街）项目商铺的宣传、招商、租售工作。
2、落实领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专（含）以上学历（条件优秀者可放宽），年龄45周岁以下，具有商业街招商经验或房地产商铺销售工作经验的优先。
2、沟通协调能力强，抗压和抗挫折能力强，工作积极主动有效率，具备较好的服务意识和吃苦耐劳精神。
薪资福利：
1、每月薪资为无责任底薪+提成，试用期底薪4500元，转正后5000元，试用期6个月，试用期内开单当月即可转正。
2、一周工作六天，法定节假日带薪休假，提供工作餐，缴纳五险。
3、不定期培训、团建。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、根据营销计划，完成楼盘销售指标；
2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4、主要和中介门店对接，通过拜访建立客户关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、一年以上楼盘销售工作经验，有相关周边资源优先；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

贵州百灵企业集团制药股份有限公司安徽分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1.维护老客户，开发新客户。
2.宣传品牌，促进产品上柜。
3.建立良好客情关系，解决市场售后问题。
4.协调商业、终端渠道业务。
5.做好上柜率统计，及时反馈市场信息。
6.完成销售任务。
任职资格：
1.高中以上学历。
2.销售经验优先。
3.积极、主动、热情、抗压能力强

安徽合富辉煌房地产顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照项目销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助案场负责人处理一般日常事务；
7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱房地产行业，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

福利待遇：
1、购买五险一金，有行业竞争力的薪酬体系；
2、提供专业的培训，有完善的晋升机制；
3、外派人员享受外派津贴、提供住宿（宿舍内空调、热水器等家具一应俱全）。

工作地点：阜阳太和
项目安排：太和晶宫观澜拾光

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

工作内容：
1、完成业绩目标
2、每天骑电动车（自备电动车）按照路线进行客户拜访
3、维护客情并积极开发新客户，提升业绩
4、店铺货列架和冰箱排面整理
工作特性要求：主要为市场外勤作业，需要动手上货有体力劳动，定期组队车铺（骑三轮挨个向客户介绍新品，满意直接卸货成交），需能吃苦耐劳
工作时间：8点半-5点半，中午午休一个小时，月休4天（周日休）

任职资格：
年龄20-32岁，接受新人/应届生/实习生（长期）等，专业不限，学历大专起。

薪资福利：
4～7k，入职当月购买五险一金（在校生购买商业保险）

以上岗位为企业直招，入职即签订劳动合同，在校生签订实习协议毕业后正式签订劳动合同，缴五险一金，享受法定节假日/产/婚/病等假别，满一年享受带薪年假，有高温/慰问等各类津贴/旅游/庆生/节年礼品等福利，年底依绩效发放年终奖、晋升空间

亨升集团有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-6千

岗位职责:岗位职责：
负责学习桌等产品的销售工作。

任职资格：
1、初中以上学历；
2、有相关工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务;
2、陪同客户看房，促成楼盘成交；
3、与业主/客户建立良好的沟通协作关系；
4、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系;
5、遵循公司管理要求及考核指标做好签约和回款工作；
6、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

任职资格:
1、形象气质佳，刻苦耐劳，积极乐观;
2、熟悉房地产市场及相关政策法规，热爱房产销售行业，有工作激情和进取精神;
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、有团队合作意识及服从性。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责，对各项工作进行指导和决策。

2、负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；完成物业费收缴工作：了解部门年度经营责任指标情况，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率；

3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；

4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；

5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。