安徽保利房地产开发有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.4万

岗位职责：
1、负责对公司客户资源进行统一管理，开展客户增值服务和客户价值挖掘的专项研究，并提供决策建议；
2、负责梳理客户敏感点和客服风险点，编制客关管控节点；
3、负责制定平台层面年度客户活动计划；负责策划及组织总部层面的客户活动，并对一定规模的活动效果进行评估。
4、负责监督新项目首次交付风险检查与房屋查验重大问题的整改落实。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、工程管理、法务等相关专业；
3、三年以上客户服务工作经验；
4、负责客户关系管理，开展客关管理提升研究，对客户活动、交付、维修、投诉处理、满意度、品质管理等具体事务进行管理，切实保障客户满意度的提升。
5、牵头处理过三次以上群诉优先；
6、带过团队优先。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、18岁以上45岁以下，专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
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全面保障：
1、本科：底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，半年保障底薪4500/月，薪资提成无上限；
专科：底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

薪资待遇
小时工，日结工，正式工，实习生，特殊岗位，焊工，叉车工大量招聘（实习生可开实习证明）
招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位
月结小时工25/时（273/天），月薪 7000加）
日结工：7天后下班发180一天下班就发，一天一发钱
当天日结工：170-220/天下班结账
短期工周结：200/天周结周周薪
正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松）
工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果）
住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施；
部分法定节假日发放过节费及节日礼品
根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
免费班车、免费发工作服、工作鞋
公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

全合肥就近选择上班地点

岗位职责：
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息；
2、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、完成既定业绩目标，进行商务谈判，签订三方合同，促成不动产经纪买卖和租赁业务。

任职资格：
1、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2、团队意识强，服从管理，年龄在18-36岁之间，高中以上学历；
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
本公司有专业的培训体系：
1、带薪培训，培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！
2、不定期的提供业绩竞赛等活动，并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人，让你前行到道路更加平坦；
4、公司各部门配备齐全，各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可；
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层，轻轻松松月薪过万。

优越的薪酬：
底薪4000元/月+包住+开单奖励+员工生日礼金+公费旅游+高额提成（30%-80%）+工龄工资+带薪假期+其他奖金福利+职位晋升。
丰富的福利待遇：
激励活动的开展：旅游+拓展+动员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！
强大的后勤支持：
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部，为您的工作提供强有力的服务保障；
广阔的发展空间：
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导，均从基层员工中提拔，（只要你有能力，就有你的施展空间）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

高新区三大明星企业之一
美亚光电（望江西路临近4号地铁）
长白班 长白班 长白班
包吃2餐 提供住宿 300/月 水电均摊
总装车间：8：00—17：30，加班至20：00
20块/小时 三个月后购买社保 根据工作表现调薪23-28/小时
年龄要求 男18-40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：

小时工，日结工，正式工，实习生大量招聘（实习生可开实习证明）
招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位
月结小时工25/时（255/天），月薪 7000加）
日结工：下班发170一天下班就发，一天一发钱
年前短期工：210/天
正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松）
工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果）
住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施；
部分法定节假日发放过节费及节日礼品
根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
免费班车、免费发工作服、工作鞋
公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。
2、具备良好的人际关系和沟通能力；
福利:
无责底薪3500加高提成，五险，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：店员-店长，公司现处于高速发展阶段，内部晋升机会大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

合肥晶澳智慧工厂车间大量招聘正式工 刘莎莎 18130082854
【合肥晶澳｜正式工】
工资超高｜年薪9万以上
工时稳定｜12小时计薪
工作轻松｜工作环境好
【合肥晶澳｜正式工】
综合月薪6500-7500元/月。
薪资结构：
基本工资2000元/月
综合加班费3500-4000元/月，周末算加班，1.5倍，法定节假日三倍工资，超过8小时1.5倍工资
全勤奖金：200元/月
夜班津贴：15元/班 满月390
技能津贴：0-1050元/月
绩效奖金：大约100-500元
另有其它补贴如：高温寒补贴400元/月（3个月）、外宿津贴300元/月等，所有员工入职购买五险一金
工作时间：12小时、两班倒，早8:00-晚8:00。每天12小时计薪，月工时350左右，
发薪：每月10日发薪资。
吃饭：免费提供两顿工作餐
住宿：免费住宿， 4-6人间（水电全免），有独立卫生间
体检费：体检费68元，季度报销，
保险：入职缴纳五险一金。

合肥智联人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

工作要求：18-35周岁高中以上学历身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者
工作内容：主要从事叉车部件焊接的前段，把零部件点焊下传给焊工师傅
工作时间：8：00-5:00(根据生产任务 需要加班)
薪资待遇：每月综合薪资8000-15000另9月发放效益奖，年底有年终奖，提供9元/天的餐补， 有厂车接送，不坐厂车有300元的交通补贴，入职办理五险及节假日福利等
工作地址：经开区卧云路与百丈路交口

职位福利：五险、交通补助、免费班车、绩效奖金、餐补

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作职责：
1、 制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行；进行楼层经营分析，风险前控；
2、 根据项目实际情况制定可行招商方案，确保完成或超额完成招商签约率指标；
3、 择优与租户长期建立良好关系，在项目提升或租户置换中促成合作；主动进行市场调研，提出对项目有贡献的调整建议及创新业态
4、 落实招商工作的制度、流程及指引，规避相关风险，提高业务能力和效率；分享及知识沉淀，参与知识制度的培训与宣贯；
5、 完成招商负责人临时交办的工作任务。
要求：
1、 大专及以上
2、 5年以上的工作经验
3、 商业地产招商及商业物业运营知识
4、 3年以上的商业地产购物中心（招商）经验
5、 专业能力打造、使命必达责任感