安徽省
岗位职责:针对企业法人股东的资料代填 薪资待遇: 1.小白无责保底4000 有经验保底5000+(综合5k-9k) 2.早9晚7 午休一小时 不加班 月休六天 3.提供公寓式住宿 转正交五险一金
岗位职责: 1、协助上级领导做好对外承接写字楼/商业街等项目拓展工作。 2、组织进行市场调研及周边商业市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期业态布局调整的规划方案。 3、负责后期项目招商运营工作。 任职要求: 1、具有写字楼、商业街或产业园招商管理工作经验者优先。 2、具备丰富的商业资源并广泛运用的能力,并对合肥商业市场有一定的研究和认识。 3、大专及以上学历。
岗位职责: 1、渠道销售管理职位,负责功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责部门的拓客运作,包括计划、组织、进度控制和检查; 5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划; 6、简历和管理渠道队伍,完成业绩指标。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、行业不限,有大客户销售经验优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系; 4、抗压能力强,具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力;
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
1.严格按照标准流程对车辆进行维修操作; 2.严格按照设备使用规范施工,确保工作安全和维修效率,按时交车; 3.积极参加各类技术培训,掌握最新维修工艺,提升技术水平; 4.对所属工具设备定期维护,发现异常及时报修; 5.认真执行车间现场5S管理要求,遵守公司各项规章制度。 任职资格: 1.大专及以上学历,有相关工作经验者优先; 2.有3年以上相关工作经验,有汽车维修经验者优先; 3.熟悉4S店汽车维修、保养等相关知识,技术水平突出; 4.有较强的沟通协调能力、工作责任心强,应变能力强。
岗位职责: 1、根据车间主管的工作分配,对车辆进行日常保养、检测和维修; 2、在维修过程中对客户车辆采取有效防护措施; 3、耐心并热情地向客户解答车辆相关疑问,提高服务质量; 4、对工具设备进行定期保养; 5、负责维修后的整理工作‘ 任职资格: 1、 中专以上学历,汽修相关专业毕业; 2、2年以上实际汽车维修经验; 3、 具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性; 4、 逻辑思维能力强,语言表达功底好; 6、 做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责: 1、根据安排完成车辆的钣金维修工作; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养; 3、负责工序质量的自检和互检; 任职资格: 1、学历不限、身体健康,能吃苦耐劳; 2、有良好的钣金维修技能。
工作内容:使用智能手机,接到APP派单,1-3公里内,在规定时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易 学,快速上手,公司提供车辆和住宿。 职位要求:1、18-55周岁,身体健康,无刑事犯罪记录 2、会骑电动车,会用手机导航 3、经验不限,学历不限 工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(8小时上班制,月休4天) 工资待遇:1、多劳多得,每单5-8元,系统派单,每天单量40-80单(前期每天40多单,后期80单左右) 2、全勤奖、高温补贴、恶劣天气补贴,各种奖励咱们都有 3、公司提供住宿,购买商业险,意外险 公司系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 外卖行业是凭个人的能力吃饭的行业,只要肯干,只要够狠,就能月薪过万,欢迎有志向有野心的人挑战高薪!
内容: 职位要求: 工作时间:全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿 一、岗位基本要求: 1、性别不限,18-55周岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、身体健康,会骑电动车会用导航 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:本公司在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
工作内容: 职位要求:【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车0押金,0费用入职】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-56周岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成: 全职:底薪+全勤奖+每单奖励(每单5-9元)+季节补贴奖+高低温补贴+超重补贴+工龄奖等 ①有保底,额外补助奖励多多 薪资根据单量,单多薪资高,5-9元/单,日均40-90单,系统派单 发薪日(每月4号发补贴 20号发单量提成) 1、不想早起熬夜游戏:薪资6000~7000元/月 2、照顾孩子养家糊口:薪资8000~10000元/月 3、挑战高薪挑战单王:月薪15000以上 2、入职可以预支工资。 三、工作时间: 全职:中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 兼职:自选时间段 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:本公司在合肥设有100多个站,员工上班都可就近安排(包住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
薪资说明:基本工资+基本奖金+绩效奖金+年终奖金 1、专科及以上学历; 2、热爱销售工作,有无销售经验都可;
岗位职责: 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广; 2、营销计划的制定与实施; 3、客户业务的拓展与开展,新老客户关系的维护。 任职要求: 1、具备市场销售经验,在通信行业经验优先; 2、35周岁以下,专科及以上学历,营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇:底薪加提成,综合薪资6K-11K元,上不封顶。 福利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间:8:30-17:30 双休行政班
技能要求: 置业顾问,商务谈判,房屋租赁,二手房销售,房产中介,新房销售 心态要求: 空杯心态:积极学习房产知识 积极热情:销售行业的管理层,需要充满热情,真正想做房产,通过房产增加收入 【入职后你需要做的】 工作地点合肥区域就近安排 跟从师傅学习以下工作内容 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们,我们会为您提供】 1、全面保障:底薪4000+500房补(前三月)+高提成(20%-70%),规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 【职位要求】 1、年龄:20-40周岁,中专及以上学历,经验不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 面试地点:华润大厦A座32层贝壳找房总部 工作地点:全合肥上千家贝壳门店就近安排
岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等网站的客户咨询回复,引导留资; 2、沟通在线的客户,对潜在客户进行分类保存,及时跟踪分配; 3、信息统计和数据复盘工作; 4、根据业务发展需要,公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有一定的语言技巧,喜欢与人沟通; 2、有良好的服务意识,性格开朗; 3、责任心强、能吃苦耐劳,有亲和力;
我们需要这样的人加入我们团队: 1、年龄18---35周岁; 2、有无经验均可; 3、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 6、退伍军人、有销售服务经验优先考虑。 【具体岗位职责】: 1、在网站发帖,回答客户问题,邀约客户实地看房签约即可: 2、会聊天,良好的沟通能力不能少。不需要多能说,基本的语言表达能力要有 3、熟练的操作各个租房信息出租平台,发布房源信息,获取客户; 4.带客户看房,并达成签约; 4、达成交易,协助客户办理订房、签约、入住等事宜。 【薪资】:底薪3000+五险+收房提成1000-2000+出房提成200-400不等+业绩奖励500-1500,平均单量10单左右,可达薪资8000多。15单10000-13000,上不封顶。 【工作时间】:早九晚七,中午休息两小时,9:00--12:00 14:00--7:00 早晚打卡,其他时间自行安排 无需整天坐岗。这里都是积极乐观努力的小伙伴,近90%都是90.00后的小伙伴,氛围感轻松活跃,时间自由自主。不加班!不加班!痛恨加班 【福利】:每月团建+带薪年假+节日福利+各种奖励方案 【晋升】:快速的成长晋升发展机会,公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监 【培训】:从跑盘,发帖,与客户聊到带客户看房,师傅一对一进行培训(从职场小白到团队精英) 房产经纪人,收房管家,装修监理,团队经理,网络营销,人事岗位同步招聘中~~欢迎咨询~" 欢迎你的加入
随着贝壳和链家的越来越快速的发展,需要培养越来越多的新生和中坚的力量,而未来5-10年企业的核心中坚力量将是95后、00后群体,因此,链家将启动链家新生代计划。 1、工作内容 ① 负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; ② 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 2、链家新生代/管培生六大专属福利 ①专属薪资待遇:本科底薪5000元 专科底薪4000元 ②专属安全保障:合肥社保+格林互助,覆盖全家 ③专属赋能培养:系统化赋能,专属师傅带教,专班辅导 ④专属晋升通道:店经理/商圈经理/大区总监晋升优先 ⑤专属资源支持:入选即提供房、客等资源支持 ⑥专属成长福利:荣誉表彰、门店带教、高管关怀、成长激励 3、链家新生代专属赋能体系:打造新人专属赋能培训,让成长加速,让智慧传播,让文化传承 ①入职第1个月:新人训、线上课、工具手册 ②入职第2-4个月:初级衔接训、MOT带看通关、新人专业认证 ③入职第5-12个月:高级衔接训、MOT面访通关 ④文化类赋能:新人同期会、高管面对面交流会、HR暖心会、新人辩论赛 4、工作地点 全合肥各区域就近安排
岗位职责: 主要是负责门店周边市场房屋租赁和买卖业务,与客户线上沟通房源,根据需求推荐合适房源,形成线下实地房源带看,最后达成成交 任职要求: 对销售不排斥,性格开朗,乐于沟通,有上进心,想赚钱,专科及以上学历(有销售经验者可放宽学历要求) 经验不做强制要求,新人有带教,有培训 岗位福利:(真实薪资结构,不用怀疑哦) 本科已毕业:底薪5000(4000无责+1000绩效),提成20-75% 专科:底薪4000(3000无责+1000绩效),提成20-75% 有销售经验者可面试定高职级,定岗定薪 上班时间: 9:00-19:30,做六休一,不属于坐班制,平时时间自己安排,自由度高,面销形式为主 上班地址: 面试在总部(政务区华润大厦A座),工作地址根据面试评估就近安排
岗位职责:负责保利开发和物业管理小区的租售交易,我们是保利集团全资的子公司。
【岗位职责】 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【职位要求】 1、本科或大专学历(优秀者可放宽学历),有相关经验优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 【工作时间】 上六休一;9:00-19:00午休两小时