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性别要求:
不限
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年龄要求:
20-45
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工作性质:
全职
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月 薪:
8千-1.5万
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节日福利
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五险
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带薪休假
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旅游奖励
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培训学习
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定期团建
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大牛带队
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带薪年假
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师傅带教
随着贝壳和链家的越来越快速的发展,需要培养越来越多的新生和中坚的力量,而未来5-10年企业的核心中坚力量将是95后、00后群体,因此,链家将启动链家新生代计划。
1、工作内容
① 负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
② 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
2、链家新生代/管培生六大专属福利
①专属薪资待遇:本科底薪5000元 专科底薪4000元
②专属安全保障:合肥社保+格林互助,覆盖全家
③专属赋能培养:系统化赋能,专属师傅带教,专班辅导
④专属晋升通道:店经理/商圈经理/大区总监晋升优先
⑤专属资源支持:入选即提供房、客等资源支持
⑥专属成长福利:荣誉表彰、门店带教、高管关怀、成长激励
3、链家新生代专属赋能体系:打造新人专属赋能培训,让成长加速,让智慧传播,让文化传承
①入职第1个月:新人训、线上课、工具手册
②入职第2-4个月:初级衔接训、MOT带看通关、新人专业认证
③入职第5-12个月:高级衔接训、MOT面访通关
④文化类赋能:新人同期会、高管面对面交流会、HR暖心会、新人辩论赛
4、工作地点
全合肥各区域就近安排