上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：

1.设备维修：
保证设备正常使用，对责任内生产线电气设备的检查、维修工作，完成电气设备的巡检计划和检修计划，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修;
2.日常巡检：
保证设备正常运转，深入生产现场，处理各种电气设备的突发故障，降低责任内停机台时及设备原因造成的报废
3.设备保养：
提高设备的使用寿命，做好责任内电气设备的清洁、润滑等保养工作，保管好相应的工具、附件不丢失配合动力员进行设备改进、改造，符合工艺；指导车间操作工进行设备一级保养工作，配合动力员进行培训
4.设备安全管理工作：
保证设备的安全运转，对电气设备、电气线路的安全检查测温、拧紧工作，对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议
5.现场5S工作：
严格执行现场 “5S”的各项具体要求
6.指导性文件的执行与落实：
严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备
7.服从领导，完成领导交给的其他工作

岗位要求：
1.熟练掌握本工种岗位安全技术操作规程，作业人员获得《高压电工特种作业操作证》方可独立进行作业。
2.检修电工必须熟悉维修范围内的供电系统、设备性能、电缆线路、电气原理及设备的分布状况和主要技术参数、性能、特征；做到“应知”“应会”
3.严格遵守公司、车间各项安全规章制度，有权***违章指挥和违章作业，预防各类事故的发生。
4.严格按照《电气安全作业规程》进行作业，掌握电气伤害的原因及触电的急救处理方法。
5.正确使用和佩戴安全防护用品、劳动保护用品

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位目标：负责设备及自动化非标设备的正常运行，设备日、周、月、年度维护保养，设备程序编制和优化，对产品良率进行持续改善优化
岗位职责：设备运行管理：负责调试、维护，设备程序编制和优化，提高产品良率；
设备程序编制与优化：负责设备的指导书、程序制作、参数设定以及程序优化编制等工作，对相关人员进行操作安全技能培训；
岗位要求：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程等相关专业专业；
熟悉点胶设备、锁螺丝机、气密性设备、超声波焊接设备、镭雕机、NTI测试设备、自动化设备、四六轴机械手臂等机器优先；
精通数据操作，能够将客户提供的数据和材料清单导入到机器的可用数据中；
有电子制造工艺经验，例如SMD，手工焊接，选择性焊接，测试，组装；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职资格：
1. 房地产估价、金融、土地资源管理、城乡规划资产评估、会计学、财务管理、统计学等相关专业等相关专业全日制统招本科及以上学历；
2. 持有房地产估价师或土地估价师或资产评估师资格证优先；
3. 具备3年以上评估经验，熟悉评估业务流程中各项细节的管理知识，有大型资产评估机构工作经验者优先；
4. 工作踏实有干劲，有较强的责任心，具有较强的抗压能力与沟通能力；
5. 有良好的职业操守，适应工作需要的短期出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1. 负责所在区域的市场业务开发、维护和拓展；
2. 负责项目实施的对接和协调及项目的全程跟进；
3. 负责区域内环境监测项目信息的收集和整理；
4.落实公司业务部署，收集区域内有效客户信息，具备业务储备能力，有市场分析和沟通能力。

1、具有清晰的思路，良好的语言沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强；
2、具体良好的责任心和责任感，具有团队合作精神。
3、有销售经验和1年以上驾龄优先。

任职资格:
市场营销、环境类相关专业专科及以上学历，本科优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责客户接洽并与意向入驻企业进行商谈，完成招商目标;
2、负责招商渠道的开拓,并对招商渠道进行维护管理；
3、参与策划并组织各类创新创业活动；
4、与入驻企业保持日常对接，了解企业需求，并做好资源对接等企业孵化服务工作；
5、参与双创平台有关项目申报、政策与资金申请；

任职资格：
1、1年以上孵化器、科技园等双创载体招商经验；
2、良好客户服务意识及沟通能力，擅长人际交往；
3、全日制统招本科及以上学历，理工科优先；
4、熟悉孵化器相关政策，工作责任心强、执行力强。

招聘人数：2人

薪资福利：
1、基本工资5-7k
2、项目提成
3、福利待遇：五险一金，另有餐补、交通补、全勤奖、生日津贴、节日津贴、寒暑补贴、季度绩效奖金、年终奖等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：1、熟悉估价师岗位流程，认真完成分配的工作。
2、协助估价师对所负责的项目完成作业。
3、部门安排的其他工作。
岗位要求：1、30岁以下。
2、房地产管理、土地资源管理等相关专业。
3、对房地产、土地相关政策比较熟悉。
4、熟练使用办公软件。
5、有一年以上工作经验，应届生亦可。
工作时间：周一至周五 8:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

蔚来汽车F1本部 正式工，入职购买五险一金 ，合同直签！
正式工：综合薪资6000-8000元/月，五险一金年终奖金等。每月15号发薪

工作内容：生产蔚来新能源汽车，冲压&车身车间、涂装车间、总装车间
招聘岗位:操作工、物流员、质检员
要求：年龄18-40岁，高中/中专/大专/本科等
时间：8:30-20:30，两班倒/长白班都有
其他福利:五险一金+年终奖+13薪
其他福利：免费工作餐，体检免费
地址：合肥市经开区宿松路9766号蔚来第一先进制造基地

面试要求：报名提供姓名+身份证号码+手机号，面试带身份证原件和一支黑色水笔，不能穿短裤拖鞋！原蔚来正式工离职未满半年不可以面试！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

安徽均胜
主做汽车安全系统部件，不穿无尘服，生产方向盘，安全气囊的企业，车间干净，环境好，女孩多免费工作餐，两荤两素，有海鲜．牛奶、水果，一年四季空调车间。提供住宿，宿舍有空调，阳台，热水，独立卫生间
1、面试包覆岗位
长白班
手缝
底薪2650+岗位绩效700+交通补贴+超产奖+加班费，综合工资7000以上
以上岗位要求:
每月15号发工资，
（初中以上学历），
年龄:22-40岁
2、AB装配小时工：女工为主，两班倒
20（含2绩效）/时，综合工资7000以上
质检：
3、气囊质检小时工，两班倒
4、方向盘质检小时工，两班倒
20（含2绩效）/时，综合工资7000以上
5、缝纫小时工：
两班倒
22（含2绩效）/时，综合工资7500以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
1、从事现场设备维修；
2、从事设备PM 工作。

任职资格:
1、大专学历及以上；
2、机电一体化、机械设计与制造及相关专业；
3、有相关工作经验者优先。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~
【岗位职责】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识（师傅一对一手把手教学）
2、积累并开发客户与房源资源（公司系统里有海量而完善的房源信息，善于积累资源）
3、收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务
4、通过Oline to Office （O2O）模式，运营贝壳网、Link等互联网聊天及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务
5、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系
6、深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务

【薪资待遇】
1、底薪5000+绩效奖金+20%-75%高提成+就近安排+带薪年假

我们给你提供的是：
1、时间是自由性的工作，让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的生活。
2、培训是免费的：没经验？NO Problem！公司提供专业系统的培训。
3、晋升是透明的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！
4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、月度团建、野外拓展、节假日福利，让你工作生活两不误。
我们需要这样的你：
1、学历：统招全日制专科，欢迎2020届、2021届毕业生，专业不限；
2、身体健康，口吃清晰，年龄在18-35周岁；
3、执行力强，细致认真，学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、沟通表达能力强，喜欢与人交流，想要挑战高薪，自力更生，认可付出=收获的理念；
5、有房产销售租赁等工作经验优先考虑，没有经验没关系，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生加入我们（我们注重内部培养人才）；