安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

主要职责描述：
1、全面负责所在区域的销售、市场工作。
2、负责新客户开发，并积极维护老客户的合作关系。
3、搜集所在区域的相关市场信息。

国内销售岗位要求:
1、熟悉电伴热产品销售，或具有类似工业品销售工作经验。
2、具有敏锐的市场洞察力、优秀的市场开发能力。
3、熟悉项目跟踪、招投标操作流程。
4、具有石油、化工、电力、铁路设计院客户开发及维护经验者优先。
待遇：
1、底薪+高提成，年收入10万以上。
2、购买五险。
3、优秀业务人员年终给与额外奖励。
4、公司包吃、包住。

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责

1、协助部门进行相关的文员工作；
2、整理相关档案、整理相关表格以及录入等文职类工作；

任职资格

1、大专及以上学历；
2、有过文员经验优先考虑；
3、会使用办公软件；

工作时间：8点到5点半 不加班

安徽环瑞电热器材有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

普工车间的基础岗位，不累，手头小活，包一顿午饭，如果涉及加班，晚上也是包饭；

上班时间：8点30-5点半 （每小时15元） :

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

负责市场的开发和维护。

任职资格：

1、性别地区不限。
2、大专及以上学历，专业不限。
3、具有较强的沟通表达能力，团队意识及执行力。
4、有电力系统相关工作经验优先。

薪资待遇：

薪资：基本工资 + 提成 +年终奖

福利：双休、法定节假日、五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、实时监控物业区域内的安全状况，包括公共区域、停车场、门禁系统等；
2、对可疑行为或异常事件进行观察和记录，并及时上报给相关部门或领导；
3、保持与安防团队紧密联系，协助处理突发事件和紧急情况；
4、定期检查和测试监控设备，确保其正常运行和有效覆盖；
5、监控各类公共设施的运行状况，如电梯、空调系统消防设备等。

任职资格：
1、年龄50岁以下，身体健康；
2、有中级消控证和监控员经验者优先；
3、具有良好的服务意识，工作稳定性好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容:
1.每日叉车点检
2.现场 5S 规范有序
3.零安全事故
4.安全完成每日叉车工作
5.对叉车车辆进行有效点检，养护
6.不违规操作，不暴力操作，不违章驾驶
岗位要求:
具有特种设备叉车证，具有一定驾龄，工作经验
福利待遇:
入职缴纳五险一金，提供宿舍，餐补，上下班厂车接送。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
库管员岗位职责
库管岗位职责
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员
要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；
并设物料卡,标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应
配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原
则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇
特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方
可发货。
6.领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，
按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末
盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积
压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

任职资格：
1.熟练电脑操作，高中以上学历
2.性格稳重，有责任心，细心负责