• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.利用各种渠道跟踪、收集客户资料及市场信息，为建立新的业务关系寻找机会；
2.在分管领导的指导下，参加合同的具体条款谈判，形成客户定单；
3.根据定单情况，提出具体的原料采购需求，协调加工生产计划与发货安排，以确保合同的正常履行；
4.根据合同条款，负责按期收款，确保资金的正常回笼；
5.定期维护客户的档案资料，确保公司客户信息共享知识库的完整性和及时性；
6.负责处理用户投诉及质量异议，确保客户满意；
7.根据长期稳定的客户生产需求，提交期货采购需求计划，以确保对长期稳定客户的JIT服务；
8.负责直线领导交办的其他任务。

任职资格：
学历要求：本科及以上学历
能力素质：30周岁以下，诚实守信、抗压能力强；愿意从基层岗位做起；身体健康，无违规违纪。

薪酬待遇
1、优厚的薪资水平
工资奖金：岗位工资、绩效奖、专项激励、科技奖励等。
各类津补贴：岗位津贴、差旅补贴、高温津贴、年节慰问、生日慰问、工会慰问等。
2、丰富完善的福利体系
各类保障：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、公积金、综合意外险、雇主险、健康体检、员工健康关爱计划、员工食堂、职工宿舍等。
3、各类休假：法定节假日、双休日；带薪休假；女员工相关假期、探亲假等。
4、培训晋升：全维度宝武集团培训平台资源覆盖；实习期满后适用公司岗位晋升机制等。

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:底薪3500-5000＋提成，工作时间早上8点半到5点半，不加班
1、开发专利，商标，科技项目，高企贯标等知识产权等业务客户（公司·给资源）
2、联系企业申报政府资质、资助类项目；
3、负责客户渠道的开发，联系客户，维护好客户之间的关系。


任职资格:
1、基本要求：20-35岁，普通话流利，男女不限；
有销售市场业务欢迎投递！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

薪资待遇及福利
1.无责任底薪3000起+其他。
2.工作时间:周一至周五，日工作七小时，周末双休，节假日正常休息，年假14天。

任职资格:1.热爱教育行业，具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先；
2.有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好的团队合作精神；
3.公司提供意向学员信息。

普通员工年薪5万～7万，
优秀员工年薪12万以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作内容：
1、化工现场作业；
2、PLC操作；
3、其它临时性业务；

工作时间
四班三倒，每天工作8小时，上六休二。

人员要求：
1、年龄20—35岁，（大专）
福利待遇：
1、工资为月薪制，每月工资为基准工资+固定补贴+浮动补贴；
1）固定补贴包括物价补贴、交通补贴、全勤补贴、通信补贴、工龄补贴 ，夏季有高温补贴。
2）浮动工资包括加班费、出差补贴、提案奖金等
3）年终奖为2个月基准工资，根据年终考评和公司经营状况发放。

2、购买五险一金+商业险（意外伤害、普通疾病的门诊及入院），公积金缴纳比例为12%
3、免费提供宿舍、工作餐和班车
4、享受带薪年休假，另加公司特别带薪休假
5、其他福利：生日礼券、节日礼券、结婚礼金、社员旅游、节日聚餐、俱乐部活动、运动会等公司活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

1.、物流公司货物
2、完成上司交办的事项
职位福利：包住
任职要求：20-55周岁，能吃苦耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
网点主管岗位职责

1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访
2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪
3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性
4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款
5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理
6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力
7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配
8、监督指导解决业务员业务开发中的难题
9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决
10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议
11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款
12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排
13、完成上司交办其它事项

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:1、卸货进仓时，对单清点数 字，检查货物标签、外包装有无异常，并与随车人员做好交接工作，异常情况及时反馈。
2、卸货时，将货物分类、分方向整齐码放在托盘上，同一票货物码放在一起。
3、货物进仓时，将同一线路货物放在同一仓库，按要求摆放整齐后与各线路做好交接工作。
4、装卸货物时，安全作业，确保人身、货物和工具的安全。
5、按规定使用各种工具，使用结束后放回指定位置，发现异常情况及时汇报，并根据上司安排进行维修。
6、装车时合理利用车辆空间，对异形或贵重货物采取防护措施。
7、每日打扫仓库卫生，保持仓库整洁。
8、根据上司安排，做好货物及仓库的防火、防盗和防雨工作。
9、准时参加公司及部门各项例会。
10、做好日、周、月、半年、度年度工作报告。
11、完成上司交办其他事项。
任职资格:1、能吃苦耐劳、2、50岁以下、3、男性

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作职责：
在线打字协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等，工作简单，前期有统一培训。
任职要求：
1、年龄在18-38周岁
2、大专以上学历，优秀者可放宽
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期1个月（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：
前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；
上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

1、男女不限，18-45周岁（个别岗位年龄可适当放宽至50周岁），初中以上学历。
2、身体健康，吃苦耐劳，无明显纹身，适应加班，无夜班。