安徽省
岗位职责: 1、负责区域内水处理项目的市场开拓。 2、负责区域内客户关系维护。 3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。 4、主导合同签订及项目全过程管控。 5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位,建立长效客群关系。 6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程 任职要求: 1、28-40周岁,专科及以上学历,市场营销、环境工程,懂水处理工艺。 2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。 3、具备较强的沟通能力和人际关系,有成功的市场拓展案例优先。 4、拥有独立负责完整项目的经历,熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先 招聘需求地:浙江/江苏/福建/安徽/湖北/四川/广东 基本工资:6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金
岗位职责: 1、负责公司所有设备的维修、安装、简单改造工作; 2、负责指导操作工完成设备使用和简单的保养工作; 3、做好设备问题诊断和维修修复工作,并做好维修记录; 4、按要求做好设备日常巡视,及时发现问题、处理隐患并做好记录; 5、按预检修计划完成设备的定保、小修、定检工作,降低设备故障率。 任职资格: 1、中专及以上学历,3年以上设备维修相关经验,有电工、焊工证优先考虑; 2、有良好的身体素质,能接受倒班; 3、 有一定的沟通协调能力,有责任心。
岗位职责: 1、负责生产车间电气维修、维护、保养等工作; 2、负责电路安装、配线等相关工作; 3、PLC、变频器的调试、维护。 岗位要求: 1、具有电工证,懂强弱电,有1年以上相关工作经验; 2、能看懂设备电气图纸及PLC程序; 3、有良好的沟通协调能力,工作积极主动,服从安排。
岗位职责: 1、负责分配区域的药品销售工作; 2、能独立完成新市场的开发工作,完成领导下发的指标任务; 3、核对应收账款、回款工作; 4、负责建立、维持友好的客户关系; 5、能适用省内出差(当天往返)。 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,35周岁以下(优秀者可放宽年龄) 2、专业:药学、市场营销相关专业 ,医药行业经验优先考虑。
岗位职责: 1、负责分配区域的药品销售工作; 2、能独立完成新市场的开发工作,完成领导下发的指标任务; 3、核对应收账款、回款工作; 4、负责建立、维持友好的客户关系; 5、驻点区域:黄山、亳州、蒙城等地 任职资格: 1、男女不限,大专及以上学历,35周岁以下(优秀者可放宽年龄) 2、专业:药学、市场营销相关专业 ,医药行业经验优先考虑。
岗位职责: 1、负责在安徽省内空白地区的市场开拓及市场销售工作; 2、紧跟医药行业发展方向,分析市场动向,制定市场计划和策略,提高市场占有率; 3、分析销售过程中所存在的问题,提供解决方案,优化销售流程和流程的规范化 4、拥有较高的团队意识,协调各部门的工作。 任职资格: 1、男女不限,40周岁左右,年龄优秀者可放宽 2、药学、护理学、市场营销等销售、医药相关专业优先 3、有一定从业经验的人员优先面试录用
一、岗位要求: 2名,男性,25-45周岁,初中学历,能吃苦耐劳,适应两班倒(12小时/班),试用期5000元/月,转正后计件7000-10000元/月左右。 二、特别说明 (1)外地员工每月给予住房补贴; (2)提供意外商业险; (3)公司每年提供国内旅游一次; (4)有满勤奖; (5)在公司工作满2年(含两年)后每年春节前发工龄奖金一次。
岗位:混动产品事业部销售经理 2名 二、基本要求: 1)性别男性,年龄25-36岁,本科及以上学历,市场营销或机械相关专业; 2)有3年以上销售工作经验,或有汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑,能适应长期出差或驻外; 3)具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。 三、待遇:底薪 提成 联系电话:18705536069
一、岗位要求 男女不限,25-40岁,英语六级以上,口语流利,薪资结构基本工资+提成。 二、特别说明 (1)“基本工资”标准是指每天工作8小时,每月出勤26天,超出标准时间另算加班费; (2)外地员工每月给予住房补贴; (3) 提供五险、意外商业险; (4) 提供中午工作餐,每餐扣出2元/餐,将从工资中扣除,加班另给餐费补贴; (5) 公司每年提供国内旅游一次; (6) 有满勤奖; (7)在公司工作满2年(含两年)后每年春节前发工龄奖金一次。 咨询电话:18705536069 联系人:陶女士 公司地址:机械工业园纬二路2188号(在快速通道旁)
岗位职责: 1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动; 2、承担分管区域的销售任务; 3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作; 4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督; 5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展; 6、按期开展市场调查工作,进行总结报告,对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上同等岗位工作经验; 3、良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责门店的日常运营及工作,对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理; 2、培训和培养下属,提高门店人员素质与销售技能,带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标; 3、根据公司客服部要求,建立客户档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度; 4、负责每月店铺盘点工作,并按规定上报公司; 5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店的正常运作。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、一年以上相关工作经验优先考虑。
岗位职责: 1、负责招商工作和开发客户,完成招商任务; 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合; 3、负责客户拜访和回访以及接待工作; 4、负责经营合同的起草和拟定; 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点,确保品牌正常开业。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上招商经验,其中一年以上购物中心同等岗位工作经验; 3、熟悉业态及运作模式,掌握一定的招商谈判技巧; 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1.负责公司产品的销售和推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责渠道销售市场信息的收集以及竞争对手的分析 5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务. 任职资格: 1.年龄在22--30之间,男女不限,有IT行业渠道销售经验者优先; 2.工作认真,踏实,勤奋,能吃苦耐劳; 3.善于学习,有独立处理事情的能力,有上进心; 4.具有较强的团队合作意识,善于沟通,协调能力强。
工作职责: 1、负责对设备实施定期检查、维护,以减少设备故障; 2、组织及时排除设备出现的突发性故障,保证设备的正常运行;对工厂生产线设备的安装改造、维修保养,并保证设备正常运行; 3、生产设备,公共设施(配电房,空压机,蒸汽)的巡视保养维护,发现问题及时处理并填写相 关记录; 4、对自动化控制了解,熟悉设备预防性维护和计划维护; 5、懂电气布线和电气柜组装,对液压气动系统了解;会维修桥式起重机。 岗位要求: 1、机电/电气自动化专业/机械专业,中专/高中以上学历; 2、装配式建筑行业或制造业从事设备管理与维修2年以上管理经验,有PC构件工厂维修经验优先考虑; 3、熟悉台达PLC及变频器、伺服、触摸屏等自动化系统相关经验; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心、能吃苦耐劳有敬业精神。
岗位职责: 1、负责项目招商调改及销售业绩目标达成; 2、负责品牌商客户拜访和回访以及接待工作; 3、协调公司内部各部门关系,整合内部资源高效完成招商,运营推广活动; 4、负责对招商合同的起草和拟定、建档等管理; 5、负责管控品牌的招商进度及督促完成相关审批节点,确保品牌顺利开业; 6、负责广告位洽谈及流程发起等相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、五年以上商业招商营运相关工作经验; 3、有较强沟通及抗压能力。
岗位职责: 1、负责招商工作和开发客户,完成招商任务; 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合; 3、负责客户拜访和回访以及接待工作; 4、负责经营合同的起草和拟定; 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点,确保品牌正常开业。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上招商经验,其中一年以上购物中心同等岗位工作经验; 3、熟悉业态及运作模式,具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责品牌店的运营和管理; 2、负责品牌店店员的考勤和绩效评价; 3、监督品牌店店员及财务安全; 4、负责理货管理、监督; 5、负责品牌店活动营销和进展等。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、有一年以上店长工作经验; 3、良好的沟通能力、销售技巧及店面管理能力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、挖掘潜在客户; 任职资格: 1、农学、营销相关专业,专科以上学历。 2、具备较强的沟通能力,有良好的职业素养,能严守机密、克尽职守。 4、有植保行业工作经验者优先。 5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神,勇于接受压力和挑战。 薪酬待遇: 各岗位综合年收入(9-15万-/12-20万起):底薪+福利+奖励提成 福利:转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休 奖金提成