安徽省
岗位职责: 1、订单库存管理 2、市场分析管理 3、质量信息管理 4、费用管理 5、产品价格管理 任职资格 1、30-50岁,男女不限,大专以上学历; 2、有相关工作经验,服务客户为国内汽车生产企业; 3、有汽车行业经验优先。 薪酬:1、片区承包制,年薪计算;2、专项奖:新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等,每项会有2000-3000不等的一次性奖励。 基础福利: (1)工作时间:8:00---17:00 ,长白班,淡季双休,夏天高温假(7-10天); (2)休假:按国家相关规定执行放假制度,员工享受婚假、产假等各类假期; (3)食堂:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; (4)补贴:交通补贴、通讯补贴等; (5)保险:试用期缴纳商业保险,转正缴纳五险; (6)住宿:免费提供住宿,四人一套房间,空调、热水器等设施齐全; (7)交通:合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安; (8)奖金:全勤奖100-300元/月,首末件奖金100-300元/月,年终技术中心项目奖金2000-10000,完成年度目标奖金等; (9)其他:年度旅游等其他福利。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责:主做电子元件插件,检验,组装,全部长白班岗位,工作轻松环境好,普工18/h,特殊岗位20/h,有意者联系! 任职资格:
岗位职责: 合肥经开区蔚来安吉物流 ❗接受实习生❗ ⏰长白班,每周可以预支⏰ ⭕要求:名单提前报备,每天上午9点面试,下午1点面试 ⭕2月24日前入职员工享有开工红包300元+100到400元全勤奖。 ⭕2月29日前入职员工享有内部推荐奖励政策,推荐普工1名最高享有2400元奖励(奖励分6个月发放,每个月400元)推荐叉车工1名最高享有4800元奖励(奖励分6个月发放,每个月800元),内荐员工也可以做费用结算 男 1⃣8⃣-4⃣5⃣岁 女 1⃣8⃣-4⃣5⃣岁 ✅普工 19元/小时。 6000-6500 ✅叉车22元/小时。 7500-8000 ♦工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活休息 普工岗位,分拣与打包 叉车岗位,产线配送 ♦员工食宿:餐补8小时14元,10小时28元,免费住宿(6-8人间,空调,热水器,独立卫生间)住,水电均摊 ♦住宿押金100,公寓配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区(旷离扣3天工资) 宿松路安吉物流 任职资格:
岗位职责: 1、对维修工作制定施工方案,施工过程的监督与管理,工程验收; 2、配合设计部门对维修改造方案进行完善、优化; 3、配合审计部门做好招投标及工程核查、审计工作; 4、协助建立完善的工程档案; 5、对维修单位工作予以评估、评价。 任职条件: 1、工民建相关专业大专以上学历,精通水、电、暖通专业及相关设备运维,熟悉土建专业; 2、熟悉工程维修管理流程和验收规范; 3、有3年以上同类维修管理工作经验; 4、有3年以上房地产企业安装和土建管理工作经验; 5、有良好的团队协作精神,敬业精神和职业操守。
薪资福利: 1、薪资:底薪4k+行业领先项目提成; 2、福利:五险一金、节日礼品、聚餐、旅游拓展; 3、培训:提供职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 4、上班时间: 8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日按国家规定放假。 岗位职责: 1、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 2、协助制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、完成销售目标; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发设计提供指导性建议。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心,能吃苦耐劳,能适应出差,具备一定的领导能力。
法桐生产中心招聘【法式西点师】【裱花师】【面包师】 经开区佛掌路标准厂房(包吃包住),宿舍距离公司步行10分钟。 一、工作内容: 1.负责所在法式西点生产小组 / 蛋糕裱花 / 面包现烤生产小组的原料配料、半成品、成品制作; 2.每日清洁工作,保持干净舒适的工作环境; 3.遵循公司管理和流程。 二、工作时间: 6:00-15:00(西点师/裱花师/面包师) 每天工作8小时,用餐休息1小时,月休4天。 三、工作要求: 1.18-42岁,男女不限,需健康证; 2.吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心; 3.良好的执行能力及团队合作能力; 四、工作福利: 1.自有食堂,员工宿舍,五险,综合薪资4000-8000(按级别提升); 2.满勤奖、生日福利,节假福利,工龄奖,全面健康体检,婚礼甜品台; 3.带薪病假、带薪年假,年底优秀员工表彰; 4.带薪技能培训,增强你的综合实力和竞争力。
岗位职责: 1、负责公司的日常用车及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄24-35岁,持C1照以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责: 操作冲压机床,严格按照操作规程执行作业 任职资格: 1、男,18-50岁 ,学历不限 2、有冲压经验者优先 3、能够自觉遵守各项规章制度及劳动纪律
岗位职责: 1、日常管理 1.1负责仓库日常收发存工作; 1.2根据发货计划或生产计划,安排包装发货和生产车间领料工作。 2、现场管理 2.1负责物料帐卡物一致性及现场管理; 2.2为保证账务的准确性,必须做好日常盘点和月末盘点工作 3、其他管理 3.1做好仓库日常出入库的单据管理并归档; 3.2对所管理的物料的库存准确性负责,对盘点结果负责。 3.3对所管理的物料的搬运人员负责,合理分工并保持现场整齐干净。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有仓管管理工作经验优先; 3、熟练操作办公管理软件; 4、工作认真,责任心强。
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季每周休息2天、旺季每周休息1天。 福利待遇: 1.税前薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:经开区/滨湖/庐阳区/瑶海区/政务区等。
工作职责: 1、确保所负责自动贩卖机不出现断货,按规划线路每日查看; 2、每日根据自动贩卖机补货情况发送订单,补充货物和零币; 3、确保每日货款清点一致,及时缴存财务结算; 4、确保自动贩卖机简易故障能及时排除,正常运营。 任职资格: 1、2年以上C照驾龄,无重大安全事故发生 2、诚信踏实 3、一定的沟通表达和人际关系能力 工作地点:合肥
岗位职责: 熟练掌握叉车结构和性能,严格按照叉车安全操作规程,不得超速行驶;叉车执行物流、装货任务时,要确保周围人员安全,不得超负荷进行流转,装卸货物要求平稳摆放,轻起轻放;持证上岗并定人定车。 任职资格: 有平台发运及物流仓储能力经验者优先 。