• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

高新区电科研究所，央企单位，小时工/长期工，空调车间，多坐岗，少夜班，好福利。
上班时间：8：00-18：00（上六休一，根据车间倒班）
要求:18－42周岁，身体健康，服从管理，需要穿无尘服
正常试用期3－6个月，具体看岗位和个人能力
工资按18小时，夜班补贴35/晚
补贴700/月【满勤情况下，岗位补贴500/月，电镀特殊岗位补贴200/月，油补200/月】
餐卡400/月【月初直接充卡】
转长期后福利待遇好：
综合工资5000－8000，年终奖（大概300-1200/月，具体根据绩效核算），优秀员工奖励1000-3000，饭卡（月初充400），购买五险，过节福利（500左右的礼品），带薪休假【高温假7天左右，年假15天左右】。
注意:
出勤至少满一个月，少于一个月按13/小时。
先面试，后试岗，合适再办理入职，比较人性化。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-52
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

【江淮大众】长白班，高价小时工
【招聘岗位】物料员，叉车工（平叉，电叉为主，高叉也可以）
【工作内容】主要按照单据叉送货物，有活就干，没活就歇着
【工作要求】
①叉车工：男女不限，男52周岁，女50岁以内，必须要有叉车证（特种作业证）及一年以上叉车经验；需要使用扫码枪和愿意学习叉车车载系统
②物料员：男性，45岁以内，主要给大众的产线上送货，有货就干，没有体力活
【工作时间】8:00-20:00没有夜班
【薪资待遇】
①叉车工：24元/时+餐补1.5元/时+1元/时住宿补贴=26.5/时，高叉岗位额外每个月再补贴300元
②物料员：22元/时+餐补1.5元/时+1元/时的住宿补贴=24.5/时
☞注意事项:所有岗位满6个月后再额外补贴工龄奖1元/小时，不满7天和自离都没工资
【吃住情况】可以住宿，住宿少1元/时，宿舍在厂区附近
【工厂地址】经开区宿松路与卧云路交叉口
【报名资料】姓名电话身份证正面

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

［招聘岗位］：操作工/普工
［岗位要求］：男女不限，经验不限，小学及以上学历，18-45岁，月休4-6天
［薪资结构］：5000-5500.普工是每天8-20点,两班倒，休息1.5小时，实际工作10.5小时
超出的工时算加班工资，平时15/小时，周末20/小时，节假日30/小时，夜班补贴20/晚，转正后平均5-6千一个月
［上班时间］：12h两班倒
［福利待遇］：免费伙食、住宿；购买五险、节日礼品、夜班津贴、高温补助、满勤奖、产能目标奖励、优秀员工奖励、内部晋升、带薪培训；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

［招聘岗位］： 操作工
［岗位要求］：45岁以下女工
［岗位职责］: 负责一次性筷子包装挑拣等，工作轻松
［薪资结构］：5500-7000元/月
［上班时间］：12h 两班倒 早8～晚8 休息1小时
［福利待遇］：五险+包食宿+两班制+节假日福利 1.无尘车间，恒温、恒湿。
2.公司免费提供工作餐，外地员工提供公寓式宿舍。
3.年休假、节假日福利、季度福利、五险、年终奖等。
［上班地址］：马鞍山经济技术开发区

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

工作职责：
销售管理
1.1向客户推介公司及产品服务，了解客户需求，熟悉公司和产品内容，及市场竞争形势；
1.2开拓/发展/维护客户关系，持续维护改善客户关系，与目标客户不同部门，不同层级和不同权重的人员建立不同深度的关系；
1.3完成销售计划、报价、跟单、回款等事宜；
1.4参与新客户开发项目，协调内部资源，推进项目落地；
1.5上级领导安排的其他工作。
对外关系
2.1协助客户业务对接及关系维护，完成客户主管部门、公司要求的工作；
2.2协助接待和组织安排客户主管部门、总公司到公司考察、调研和指导工作等活动。
任职资格：
1.具备新能源汽车锂离子材料及产品等基础知识；
2.熟悉市场销售等方面专业知识；
3.需能适应出差，具有较强的市场开发能力；
4.掌握一定的谈判技巧，善于处理内外部关系，懂得基本商务礼仪，能够独立接待客户；
5.具有良好的团队协同意识，有较强的学习和沟通能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

任职资格：
1.每日设备状态巡线；
2.生产状况处理及跟进
3.配合工程师进行调试工作
4.设备维修及分析改善
5.产线异常的维修处理及异常故障排除分析
6.新设备跟进验证，验收
7.设备定期维护及保养
8.设备配件的整理及申购
任职要求
1.一年以上半导体测试设备相关工作经验
2.熟悉QFN\LQFP平移机台，重力式下滑式机台，编带机设备异常处理（弯脚，卡料）
3.熟悉并会使用chroma3380,久元s100,华峰STS8208B，J750等相关的测试机
4.会使用万用表，洛铁
5.态度端正，服从安排
6.学习能力强
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-5.5千

1、熟悉酒店客房管理流程；
2、有一年以上同岗位工作经验；
3、熟悉酒店管理和客房管理流程和质量标准，能够指导相关人员进行疑难问题的解决；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-1.6万

岗位职责：
1、负责组织、编制开发项目的施工图预算，审核项目的竣工结算和审计；
2、建立和完善成本核算和控制体系，提出控制要点；
3、负责组织项目各部门测算项目成本经营管理目标，分施工阶段组织测算编制和修订项目总成本经营目标，分解成本控制指标，提出控制要点及计划成本；
4、负责编制成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督；
5、建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历，有注册造价师或预算员资格；
2、3年以上成本控制与管理工作经验；
3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识；
4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；
6、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。