安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责:
1、负责本品类产品的销售和管理工作；
2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作；
3、负责本类商品的盘点工作。
任职资格:
1、具备较强的服务意识，良好的沟通能力；
2、掌握使用互联支付工具。

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千·13薪

岗位要求：
1.负责动力暖通系统相关设备现场运行和维护保养工作，确保设备正常运行、设备故障排除及检修；
2.按照工程师的指示和维修保养制度的规定，执行保养计划；
3.每天对所属系统进行巡视检查，并准确记录各种运行数据和巡检记录，发现问题立即上报工程师及及时处理；
4.领导安排的其他工作；

任职资格：
1.中专以上学历，电气及自动化、机电一体化等相关专业；
2.具备一年以上的电气设备维修工作经验；
3.能看懂电气原理图，熟悉电气布线及常用的电气元器件；
4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强；
5.接受部门倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：
1、沟通表达能力强，具备良好的销售谈判技巧。
2、从事过机电行业、自动化设备销售和色选机销售经验者优先考虑。

底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责:
1、三年以上的相关经验者，学历专科；；
2、具有一定机械常识和制图方面的知识；
3、能看懂零件图、装配图；
4、能正确安装装配安全操作规程；
5、有真空设备及压力设备工作优先。
6、工作地址：巢湖市安徽居巢经济开发区（亚父园区）大湾路与义城路交叉口东北侧
厂里还可以辅助解决家属以及子女就学问题，期待投递简历及线上联系

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、熟练掌握厂区供电方式，线路管道走向；
2、负责上下压配电房、高压电房、发电机房、的日常运行、维修及保养
3、负责办公时间所有设备的应急维修；
4、负责公共照明、室外照明灯具的启、停；
5、负责全厂车间电力设备的维护和检修任务；
6、保持配电房环境清洁，做好工作记录。
任职要求：
1、男性，年龄25-45周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等专业；
2、有电工证，两年以上工厂水电管路维护工作经验；
3、身体素质良好，无不良嗜好，有良好的敬业精神和执行力。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位津贴+五险一金+节日福利等

新安人才网客户部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、达成公司要求业绩目标；
4、与客户保持良好沟通，掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
5、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求；
岗位要求：
1、大专学历，热爱销售工作；20-30岁之间。
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有一定抗压能力；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

要求：1、25-45岁左右。
2、遵守公司及生产各项规章制度。
3、吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好。
4、有叉车证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1.了解线路布局，设备使用情况，负责配电线路安装及气设备的维护检修工作；
2.能够依照线路及设备情况制定检査周期及检修计划；
3.及时排除生产设备电器故障，确保生产设备处于完好状态，维护正常生产；
4.有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，从事本岗位5年以上工作经验；
2.熟知有关电工工作技能和操作规程，具备较高的维修电工专业知识，有一定的钳工知识；
3.有规范现场安全用电的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
5.持有高、低压电工证或相关特种作业证书；
6.适应加班及夜班工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责电子信息产业园区内原料、产成品，包材及其它各类物料的收入与发出；
2.信息系统数据的录入、报表的整理和归档，按仓库管理制度的要求，制作收、发货各类单据并贯穿工作过程；
3.物料台账的建立与系统录入，保障仓库账物一致，定期与仓库核对数据并实地盘点，检査监出、入库手续；
4.定期库存盘点，对仓库的库存情况进行统计分析并提出库存数量预警；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.40岁以下，熟练使用ERP等办公软件；
2.有3年以上生产型企业仓管工作经验，熟悉仓库收发货流程；
3.性格细致、踏实、办事麻利，具良好的团队协作能力；
4.会开叉车，持有叉车证优先；
5.适应加班及夜班工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
(1)上班提前10分钟按规定着装到岗，保证良好的仪表仪容和精神状态。
(2)认真查看交接班内容和跟踪事项的落实情况。
(3)查看夜班工作记录及需要继续跟办的事宜。
(4)接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉。
(5)接受客人对客房提出的建议和意见。
(6)了解当前客房状态，掌握当班可用房情况,熟记宾客预订状况，了解当日客情情况。
(7)按钥匙管理程序准确制发磁卡钥匙。
(8)为客人提供结账服务并将有关信息输入电脑。
(9)负责打印各类统计报表和有关资料存档。
(10)服从主管的分配，阅读并填写交班日志，认真做好交接班。
(11)完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，40周岁以内女性，可接受优秀应届毕业生。
2、两年相关经验，有星级酒店经验优先。
3、有熟练的沟通协调能力及相应的语言技巧等。
工作时间：上六休二、排班制，早班：08:00-15:00，中班: 15:00-22:00，晚班: 22:00-次日08:00。享受法定节假日。