安徽省
岗位职责： 1、通过网络在线等接待客户，答复、跟进及反馈客户咨询，促成交易，获取订单； 2、熟练操作店铺后台，处理订单、及时准确修改备注、进行订单跟进，并能解决一般的售后投诉问题，及时跟进物流； 3、熟悉公司产品和流程，能有效地为不同顾客做推荐与解答； 4、对于各种最新优惠活动能清晰了解，及时提醒顾客并备注其特殊要求； 5、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、22-28岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验者优先； 2、头脑灵活，可同时与多人进行网上交流，待人热情，工作细心，有良好的服务意识； 3、打字速度不低于50字每分钟，熟悉使用办公软件和网络等工具。 4、熟悉线上物流配送的相关流程； 5、能适应两班倒（晚班居家办公）
职位要求： 1、年龄20-50岁； 2、初中以上文化； 3、一年以上窗帘、建材、家具、电器方面安装和服务方面管理工作经验者优先； 4、有驾照，两年以上实际驾龄，必须会熟练驾驶。 5、身体健康且不恐高。 6、能接受出差
岗位职责： 1.遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，努力提高服务质量技能。 2,、服从领导，团结互助，爱岗敬业。 3、服从安排，积极配合领导完成送货工作，及时主动向领导汇报车辆配送情况。 4、在运输路途中，注意行车安全，保障货品安全。 任职资格：1、2年以上B照驾龄或者5年以上C照驾龄,熟悉合肥路线 2、了解车辆的日常维修和保养; 3、遵守基本的安全交通法 4、肯吃苦耐劳，听话照做，责任心强。
工作内容： 1.负责接送平台客户，平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 2.一人一车，车辆24小时归司机保管。 3.免费线上线下培训、平台系统派单。 4.公司提供全合规车辆，全天归司机保管，车辆使用自由，自行安排出行时间 工作时间：上班无时间限制，每天工作时间、地点司机自行安排。 薪资范围：合肥专属保底350元/天。综合每月8000元保底，上不封顶，按单提成多劳多得。
岗位职责: 主要是负责公司货品物流转运，及时，安全将商品转运至客户指定位置。 任职资格: 身体健康，服从公司管理，能吃苦耐劳，
公司是销售各类速冻食品，半成品菜肴，给各大食堂，酒店，快餐店提供货源 公司提供精准客户资源，介绍餐饮产品，不盲目联系，手机微信电话卡公司提供，不用外出 岗位职责：1.通过电话和微信与客户进行有效沟通 2.维护好客户，因为他能给你带来收益 3.与老客户保持联系，建立长期合作关系 任职资格：善于沟通，应变能力强，工作内容简单，有人带 薪资待遇：底薪4000＋400左右餐补费＋提成＋奖励 上班时间12点-21点，中间休息1小时，不加班
公司是销售各类速冻食品，半成品菜肴，给各大食堂，酒店，快餐店提供货源 公司提供精准客户资源，介绍餐饮产品，不盲目联系，手机微信电话卡公司提供，不用外出 岗位职责： 1.通过电话和微信与客户进行有效沟通 2.维护好客户，因为他能给你带来收益 3.与老客户保持联系，建立长期合作关系 任职资格：善于沟通，应变能力强，工作内容简单，有人带 薪资待遇：底薪4000＋400左右餐补费＋提成＋奖励 上班时间12点-21点，中间休息1小时，不加班
公司是销售各类速冻食品，半成品菜肴，给各大食堂，酒店，快餐店提供货源 公司提供精准客户资源，介绍餐饮产品，不盲目联系，手机微信电话卡公司提供，不用外出 岗位职责：1.通过电话和微信与客户进行有效沟通 2.维护好客户，因为他能给你带来收益 3.与老客户保持联系，建立长期合作关系 任职资格：善于沟通，应变能力强，工作内容简单，有人带 薪资待遇：底薪4000＋400餐补费＋提成＋奖励 上班时间12点-21点，中间休息1小时，不加班
我们是一家老字号企业，专注于食品消费品的工厂，致力于为消费者提供高品质的产品和服务，现因业务拓展需要，合肥销售分公司诚聘一名优秀的渠道销售人员加入我们团队，开发全国经销商客户。 岗位职责：1.开发城市代理商，并维护。 2.建立，完善公司的代理商网络及管理制度。 3.跟进市场动态及时调整营销策略和方案。 4.完成公司下达的其他工作任务。 任职资格：年轻 有上进心，吃苦耐劳有冲劲，执行力强，有过厂家销售经验优先 无责底薪5000加2000绩效，加提成社保奖金，各种补贴，上班时间八点半到六点半，上班时间自由
一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求：男女不限，年龄16-40周岁。 三、薪资情况：试用期5800-7000。转正6500+；月休4天。 四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。 五、工作时间：10小时，两班倒 六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿：当天安排住宿，带简单的生活用品
康宁显示(中外运) 工作地点：康宁（合肥）显示科技 岗位要求：20-45周岁，有叉车证，初中以上学历 工作时间：月休6-10天，每月上班20-24天，12小时/班（吃饭休息算加班），排班制 薪资待遇：出勤满167小时底薪3500，岗位补贴500，合计4000元，级别不同，加班费不同，具体如下： 级别 A1：平时每月超过167小时的加班费 25RMB/小时，公众节假日加班费50RMB/小时 级别 A2：平时每月超过167小时的加班费 27RMB/小时），公众节假日加班费54RMB/小时 级别 A3：平时每月超过167小时的加班费 30RMB/小时，公众节假日加班费60RMB/小时 其他福利待遇：高温补贴、节假日福利、入职买社保、免费班车、免费三顿工作餐、年终奖
一、招聘岗位: 普工、操作工，质检，设备等 二、招聘要求：初中以上 16~40岁. 三、工作时间：早8晚8 每天10.5小时（中午下午各休息45分钟） 四、薪资待遇： 1、综合工资7000~8500 五、福利： 1、包三餐： 三荤一素一汤一水果 4人间、免水电费，配有空调、电视、无线网、洗衣机、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施. 2、做六休一、五险二金、相亲会、过节费、生日福利、年终奖、部门嘉奖. 3、每年进行岗位技能评定，技能突出者提供晋级机会。
岗位职责：（璟云上府项目） 1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交； 2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标； 3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访； 4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源； 5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略； 6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。 任职资格： 1、大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识； 2、具有1-2年房地产行业一手盘销售工作经验，较好的销售能力和客户拓展能力； 3、有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三； 4、有别墅或者商办的销售经验者优先； 5、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排。
岗位职责：负责整车销售服务和进店客户咨询服务。 整理各车型的销售资料及客户档案。 开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 挖掘客户需求，实现产品销售。 负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格：
任职资格： 1、人群：21-60周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 6、薪资待遇：保底8000+奖金+提成，综合薪资可达9000-15000。
职位要求 1、年龄21-60周岁，身体健康，男女不限； 2、C1驾照，驾龄3年以上，熟悉机动车驾驶； 3、近三年内无一次性扣12分记录，无犯罪记录。 【模式】 1、公司提供车辆，维修保养保险公司承担 2、通过平台派单，接送乘客，合规营运车辆，享受派单倾斜，优先派单； 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 4、公司拥有专业车管团队，协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、7400底薪+提成 +奖励，一般收入1.2w～1.8w左右，多劳多得，上不封顶 2、冲单奖励，任务奖励，司机签约现金奖励
有驾照就可以， 年龄21-60之间
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 任职资格： 1、年龄21-60岁，持C1照以上， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强
