安徽省
岗位职责:1、要求并填写客户拜访跟踪表 2、收集市场和竞品信息,及时汇报上级: 3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区或客户: 4、完成上级领导按排的其他工作任务; 任职要求: 1、中专以上学历,年龄38岁以下;(优秀者可放宽学历) 2、1年以上销售工作经验; 4、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承担较大的工作压力。 4、周末双休我们的优势 公司年产值超7亿元,业务增长迅猛,诚聘销售人员抢占更广阔的市场: 公司在工业特种线缆、光伏线,品牌效应强,产品认证齐全,产品覆盖面广: 产品是工业必需品,市场广阔,客户开发难度低: 自产自销,产品品质和价格有竞争力: 销售团队年轻化,工作氛围融洽,工作环境优越: 新人入职有一对一的带教政策 公司在上海、嘉定、青岛、济南、东莞、中山、杭州、宁波、南京、盐城、合肥、芜湖、昆山、苏州、南通、武汉、常州、无锡、惠州、成都均设有销售办事处 法定休息日,可以更好权衡工作和家庭; 实体行业性稳定性强,更适合长期的职业发展,目前公司5年+的销售同事占销售部的60%: 业务范围以城市及周边为主,不需要出差
岗位职责:岗位职责:岗位职责: 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。 任职资格: 1、中专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、有销售经验或市场营销专业优先。
岗位职责: 挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通建立关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额。 任职资格:营销经验3年以上者优先考虑。
职责描述: 1. 负责客服部整体工作推进和部署; 2. 制定本部门管理/服务体系文件,并定期检查各项工作流程执行情况,保持严谨和专业水平,及时更新管理/服务体系文件; 3. 负责VIP客户管理,如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等; 4. 负责会员多维度数据分析(用户消费习惯,消费数据同环比,会员画像等); 5. 统筹监管投诉处理工作,并定期总结/改善服务系统工作,保持及时、有效运行; 6. 负责策划会员活动及异业商户合作,管理线上商城及积分商城,制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等; 7. 负责开展部门员工业务的培训,指导和帮助本小组员工的工作,不断强化和提高员工的素质; 8. 负责组织考核和考评本小组员工,调动员工工作积极性,增强小组的凝聚力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业; 2. 从事商业项目(奥莱、百货、购物中心)客服工作五年以上; 3. 擅长数据分析及VIP营销; 4. 形象气质佳,普通话流利,有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力;
1、熟悉食品安全国标体系,如食品安全管理体系、HACCP管理体系,具备体系制度策划编写、监督运行的能力,可自主开展制度检查、体系内审、管理评审。 2、策划食品安全培训计划,组织开展各类有关体系学习、法规培训及食品安全案例分析的学习活动。 3、熟悉食品安全相关法规标准,具有基本的实验检测能力,熟悉农残检测、餐具检测等常规食品安全实验流程,可独立进行检测实验。 4、年龄40岁以下,男女不限,本科及以上学历,食品相关专业,具有餐饮企业食品安全管理工作经验者优先录用,待遇可面谈再议。
1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得,上不封顶 薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴 新手无忧:老员工带 2:综合单价:5-8元 3:每日单量:40-70单 4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励 5:工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00,月休3-4天,可自由调休 6:职位要求: 1)年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。 2)会骑电动车,会使用智能手机导航。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 任职资格: 1、中专及以上学历,形象气质佳; 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求,为客户单位量身定制员工体检套餐项目 2.负责商务洽谈及合同签订,做好团体客户单位的维护工作,做好检前检中检后一站式体检流程服务 3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作,完善好检后服务工作 4.了解体检行业特点,进行新客户和新渠道的开发拓展 任职资格: 1、已婚已育,女性优先 2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先 3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间 4、拥有良好的形象气质及沟通能力 岗位收获: 1、无责任底薪3k-4k,五险一金、双休等各项福利保障; 2、完善的岗位平台,清晰的职业规划。
综合销售产品,保底工资3000元,提成高,上不封顶,餐补15元一天。工作环境优越,团队氛围融洽。销售经验者优先考虑,培训上岗,年龄22岁到30岁之间。 令招聘销售总监助理,女性,35岁以内,本科学历,会熟练驾驶机动车,学习能力强,公司缴纳5险,基本工资4000元+提成。午餐补助,出差补助,能适应出差,年底绩效奖金20000元。
主要工作职责: 1、主要负责店面的销售工作; 2、负责进店客户产品讲解,了解客户需求; 3、与客户保持联系,邀约客户进店; 4、负责进店客户的促销活动讲解; 5、负责新进店客户的意向开发; 6、合同签订跟进。 任职要求: 1、口才形象佳; 2、有良好的销售意识及服务意识; 3、有较好的应变能力; 4、有较强的责任心及主动性。
工作内容: 1,负责接系统派发的订单,按照订单信息准确及时的送到客 户手中。 2,新员工入职,有老员工带(配送范围3公里之内) 任职要求: 1、年龄18-55岁; 2、会使用智能手机;无案底。 薪资待遇: 工资待遇丰厚,按提成计算加补贴加奖励!月薪8000-15000 元,上不封顶,多劳多得 公司派单,单量充足 只要愿意干,肯吃苦,肯定让你挣到钱 正常干8000元左右 努力干10000元左右 使劲干15000元左右 工作地点 全区域就近安排,可预支工资 晋升空间: 送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作; 2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案; 3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作; 4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进; 5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托; 6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。 面议! 任职资格: 1、责任心强,良好的团队合作精神; 2、有一年或一年以上的汽车售后服务经验,工作灵活,愿意钻研; 3、对汽车行业有自己一定的了解和认知。
薪资范围10000-18000元/月 入职即享受无责底薪3K-4K,商业险,提成另算。 社保:五险一金 提成方式:个检及团检按单提成(有挑战有空间) 奖金补贴:绩效奖金&工龄奖 福利:元旦&中秋&端午&过年&生日均有福利发放 休息时间:早八弹性打卡,双休;法定节假日正常休息。 岗位职责: 1、开发体检新市场,健康行业(行业前景好): 2、维护已开发市场后续跟进及潜在挖掘。 3、 负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。
岗位职责: 1.负责公司产品的销售和推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4.负责渠道销售市场信息的收集以及竞争对手的分析 5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务. 任职资格: 1.年龄在22--30之间,男女不限,有IT行业渠道销售经验者优先; 2.工作认真,踏实,勤奋,能吃苦耐劳; 3.善于学习,有独立处理事情的能力,有上进心; 4.具有较强的团队合作意识,善于沟通,协调能力强。
岗位职责: 1.负责车辆维修保养工作。 2.负责本工位设备及使用工具的维护、管理。 3.负责工序质量的自检。 4.负责工位区域环境的清洁和保持。 5.完成上级交办的其他工作 。 任职资格 1.持驾照,机修工作经验。 2.吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇: 1. 科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2. 标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活! 3. 法定福利 社会保险:根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 住房公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 公司福利: 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴。 欢迎求职者投递简历!
岗位职责: 1、负责进店客户的接待及产品介绍; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户提供合理化建议; 3、对客户提供专业的咨询服务; 4、维护客户关系,完成销售任务; 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车营销、市场营销等相关专业; 2、可接受优秀的应届毕业生; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,技能提升培训,公平通透的考核机制,团队旅游,饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历:大专及以上 年龄:20周岁以上 工作经验:有相关事故接待经验