• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

工作内容：需要有一定的仓库管理经验！可以做报表，会用仓库管理软件。
仓库管理工作：
1、遵守仓库管理制度，负责仓库日常收、发、存管理；根据出库单，按照先进先出原则进行发料；
2、根据采购入库单进行收料入库管理。
3、负责仓库库位的合理摆放。
4、库存定期盘点。
5、完成上级交办的其他事项。
生产辅助工作：
1、负责每天车间生产的各类物资监督使用情况，杜绝一切浪费的可能性！
2、负责车间所有设备进出库管理工作
3、负责车间所有零部件、外协件验收出入库工作
4、负责公司生活和办公用品出入库工作
技能要求：
1、熟练操作办公软件；
2、会使用仓库管理软件。
其他要求：
1、诚实善良、踏实肯干，对工作和生活有明晰的目标和规划。
2、可以适应加班，且可以一起奋斗拼搏的人。
3、有高情商，可以懂得照顾他人感受，以及对事情可能产生的后果做出预判的人！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

岗位职责：
1.按照标准流程对车辆进行维修操作；
2.按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；
3.积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提升技术水平；
4.对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修；
5.认真执行车间现场5S管理要求，遵守公司各项规章制度。

任职资格：
1.有3年以上汽车钣金工作经验，
2.具备板件拆装、板面平整修复、塑焊修复等能力
3.有较强的沟通协调能力、工作责任心强，应变能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工岗位职责及任职要求：
1、负责产品的粗车工作；
2、负责使用设备的维护及保养工作；
3、负责加工图纸的管理工作；
4、熟练使用6280、630、650、61125、立车等多类型号的车床；
5、按时保质保量的完成领导交待的任务等。
6、服从车床班组的管理工作；
7、有生产型企业车床工作经验3年以上；
8、能服从管理，吃苦耐劳，工作尽职尽责；认真、细心；
上班时间：8:00-17:00
薪资与福利：
1、薪资：综合薪资6000-8000元。
2、正是录用后购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

工作职责：
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。

任职要求：
1、年龄在18-35周岁，优秀者可放宽；
2、大专及以上学历，若本身是高中及中专毕业的社会人，正在做大专或者本科的提升，也可以报名(但是需要学信网可查到)；
3、接受24年应届生。

工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资3000-4000;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在5000-9000。

福利待遇：
1、五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；
2、季度奖金：每个季度2000-8000不等；每个节日过节费；年终奖6000+；
3、公司有免费班车、内部食堂、健身房、瑜伽馆、阅览室、员工休息室、茶歇休息区等配套设施；
4、提供免费舒适的住宿环境（单人间）。

工作时间：
培训期、试用期：朝九晚五行政班，做五休一；
转正后：排班制（早班8~12，13~17，晚班17~22），工作时长不超过8小时，下班时间不超过22点，做五休一。

工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

公司介绍：
中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业，是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工40万余人。在31个省（自治区、直辖市）和美洲、欧洲、中国香港、中国澳门等地设有运营机构。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、统筹协调项目部生产、进度、质量、安全文明等各项管理工作；
2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程的施工生产；
3、组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，将安全生产控制纳入施工组织设计，掌握施工的动态和工程进度。
任职要求：
1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；具备中级工程师相关资质者优先考虑；
2、五年以上工程类企业相关岗位工作经验，有光伏电站项目经验者优先考虑；
3、熟悉项目施工中的各种生产工艺和施工过程中的安全质量问题；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、可接受常驻项目。

合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

工作内容：
1：配电变压器线圈绕制（漆包线、扁铜线）
2：.配电变压器的装配和焊接
职位要求：须有变压器线圈绕制或套焊一年以上工作经验，能看懂图纸，年龄在40岁以下。
工作时间：8：00-17：30，8小时，周日休息。
福利待遇：五险一金+提供食宿+免费班车+节日福利+满勤+工龄奖励+年终奖。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费（包含历史欠费）等费用的具体收缴工作。
2、负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研。
3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
二、经营管理
1、负责制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动。
2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。
3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。
4、负责商务合同执行及进退场调整管理。
三、其他
1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。
2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下，3年及以上同岗位任职时长。
2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验，对商场运营管理有丰富的实操经验。
3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规，具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。

金宝马集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 55以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作；
2.自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
任职资格：
吃苦耐劳，工作认真，服从领导安排。