安徽省
纯接听客服 1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。 2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀; 3、热爱本职工作,遵守职业道德,树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限; 2、有较强的学习能力; 3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min; 4、工作积极主动,耐心细致。 上班时间:工作时间是排班制 五天八小时 双休 薪资架构: 基本工资:底薪+提成=保底4000元/月 福利待遇: 1.节假日实物福利 2.月度团建拓展 3.转正后缴纳社保
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
男,中专及以上学历,负责仓库日常收、发、存管理工作,熟练操作ERP系统及office软件,懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。
一、岗位要求 男女不限,25-40岁,英语六级以上,口语流利,薪资结构基本工资+提成。 二、特别说明 (1)“基本工资”标准是指每天工作8小时,每月出勤26天,超出标准时间另算加班费; (2)外地员工每月给予住房补贴; (3) 提供五险、意外商业险; (4) 提供中午工作餐,每餐扣出2元/餐,将从工资中扣除,加班另给餐费补贴; (5) 公司每年提供国内旅游一次; (6) 有满勤奖; (7)在公司工作满2年(含两年)后每年春节前发工龄奖金一次。 咨询电话:18705536069 联系人:陶女士 公司地址:机械工业园纬二路2188号(在快速通道旁)
男女不限, 22-48周岁,能吃苦耐劳,做事谨慎,薪资结构:计件薪资+绩效薪资+岗位薪资+福利;计件工资5000-5500元/月以上。
岗位职责: 1、制定个人及小组销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售经理处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,有车位销售经验及业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责 1.以电话,短信,微信,中介,自媒体等形式开发客户,邀约客户进店 2.负责到访客户的接待,协助设计师成交 任职要求 1.年龄:20—45岁 2.学历:中专及以上 3.经验要求:有装饰建材中介同行销售经验优先 薪酬福利 1.底薪3000~7000元之间+提成3%~5%之间,预计每单最少4500元提成+其他奖励(到访、订单),平均月收入1.2万左右 2.购买五险 3.带薪年假+带薪旅游 4.上班时间:休4天,早上8:30—12:00,下午13:30—18:00
岗位职责: 1.接收各类案件的立案材料,包括但不限于起诉状、证据材料等,确保材料完整、规范。 2.对立案材料进行初步审查,核对当事人信息、诉讼请求、事实与理由等是否明确清晰。 3.审查案件是否属于本法院管辖范围,对不符合管辖规定的案件及时告知当事人并作出相应处理。 4.确认原告是否具有诉讼主体资格,被告是否明确。 5.检查案件是否符合法定起诉条件,如是否在诉讼时效内等。 6.解答当事人关于立案程序的疑问,提供必要的法律指导和咨询服务。 任职资格: 1.法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试者优先。 2.具有一定的法律工作经验,有法院立案工作经验者优先。 3.熟悉诉讼程序和相关法律法规。 4.熟练掌握办公软件操作技能,具备良好的文字处理和信息录入能力。 5.具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力,能够快速准确地审核立案材料。 6.具备高度的责任心和敬业精神,工作认真细致、严谨负责。 7.具有良好的沟通能力和服务意识,能够与当事人和其他部门有效沟通协作。 8.严守工作纪律和保密制度,确保立案工作的公正性和严肃性。
本次招聘为集团无为4S店招聘人才 岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
岗位职责: 负责钣金工序维修,包括工具使用和保管 任职资格: 汽车钣金维修工作一年及以上,服从工作安排,不会也可以按学徒招聘,师傅包教包会,学得一技之长
岗位职责: 1、工作认真负责,具有丰富的经验和独立拆装能力。 2、能遵守公司的规章制度,服从上级领导安排。 3、维修设备的保养与养护。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验; 2、精通汽车维修。 试用期保底薪资4000
岗位职责 1.负责客户来店维修时的各部门协调; 2. 积极处理客户抱怨并使客户满意; 3 及时掌控维修车辆进度; 4.负责缺货定购和到货通知客户; 任职资格 1、25岁-40岁以下,有C1驾照,有同行业一年以上经验者优先。 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力.
岗位职责: 1、岗位受理岗,负责临牌报表、行驶证照片制作等相关表格录入; 2、和领导交代的其他后勤工作。 任职资格: 1、熟悉车辆上牌业务以及车管业务者、会驾驶、有车辆过户经验者优先; 2、中专及以上学历、电脑操作良好
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。
岗位职责: 1、工作认真负责,具有丰富的经验和独立拆装能力。 2、能遵守公司的规章制度,服从上级领导安排。 3、维修设备的保养与养护。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验; 2、精通汽车维修。
岗位职责: 1.负责庭审记录,准确记录法庭上各方的发言、证据展示和法官的指令等内容。 2.整理、装订、归档案卷材料,确保案件档案的完整性和规范性。 3.根据排期规则进行案件的分案排期。 4.接待来访当事人,解答他们的法律咨询,提供诉讼指导。 5.协助当事人办理立案手续,审核立案材料,确保立案工作的准确、高效。 6.提供案件查询服务,帮助当事人了解案件进展情况。 7.负责诉讼材料的收转工作,确保材料及时送达相关人员。 8.12368热线接听。 任职资格: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录。 3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 4.要求大专及以上学历,法律、文秘、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。 5.有法院工作经验、法律行业从业经验或相关政务服务工作经验者优先。 6.具备一定的文字录入速度(文员60字/分钟,速录员70字/分钟)和准确性,熟练使用办公软件如 Word、Excel 等。 7.具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,有良好的保密意识。 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与法院工作人员和其他外包人员协作配合。 9.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能,适应法院工作的要求。 10.有一定的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 11.服从法院的工作安排和管理,遵守法院的规章制度。