• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责
岗位描述：
产品组装。要求有相关工作经验，男性优先，熟练工优先。
工作职责：
组装产品元器件，确保完成生产任务及达到品质要求。
组装机箱、配电柜、散热片、打包发货等工作

任职资格
无学历要求，1年以上工作经验。
有良好的沟通能力，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、岗位要求：
男女不限，年龄53岁以内，身体健康，视力良好；
2、工作时间：
白班或倒班；
3、薪资待遇：
月工资4000--7000，有员工餐，外地员工免费提供住宿。
4、工作地点：东门大电厂附近

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责大客户的开发和维护；
2、拓展渠道销售工作，达成销售任务；
3、高新星遇光年项目。

任职资格：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、能够吃苦耐劳，服从管理。
3、具有事业心和责任感，具备良好的人际交往能力。
4、有2年以上房产销售经验，至少1年以上大客户经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

长白班8-17点，偶尔加班1-2小时，周日休息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

恒温车间，非流水线
年龄要求18-40岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、工作内容：
1、接听工商银行热线，受理客户业务咨询；
2、工作内容涉及手机银行、网银类的操作解答，工作模式简单不含销售；
3、无经验要求，业务简单没有任何压力，入职有带薪培训。

二、要求：
1、年龄18-35岁| 大专及以上学历（已毕业）；
2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰；
3、良好的职业素养和服务态度；
4、名下无企业及经商行为。

三、薪资福利：
1、前前新人收入5000+，入职缴纳五险一金，转正薪资5500~8K
享受年假、婚假，产假、月度奖金、季度奖金！

四、工作时间：
前一个半月：8:30-17:30 中午休息2小时，周末双休；
后期正式上线后：8小时排班制，每周休息不少于2天，月休不低于8天，轮班排休，白班为主；

五、福利待遇：
1、入职购买合肥五险一金 ，带薪年假，法定三薪+加补休，免费体检和核酸；
2、食堂+车位，食堂提供早中晚夜宵 ，超便宜；
3、各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得；
4、工商银行本部驻场办公，环境超优越；
5、一年两次内部竞聘+转岗，管理层全部内部晋升。

工作地点：滨湖新区-云谷路2449号 工行合肥后台中心 交通路线：1号线到“云谷路”站下车，5号线清水冲站下车即到。 526路、530路、63路、526路、530路、t20路到“清水冲”站下车即到

上海红星美凯龙品牌管理有限公司马鞍山分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大；

任职资格:
1. 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办
公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，
能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解非标自动化设备组装流程，会看懂机械零件配合图；
2、熟练使用常规装配工具；
3、熟悉各种机械标准件，如直线导轨、气缸、电磁阀、直线轴承、丝杆、同步轮等机械标准件；
4、动手能力强，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。

任职要求：
1、机械、机械制造类专业，大专及大专以上学历；
2、为人诚实，做事认真负责；
3、熟悉机械原理及结构，能看懂机械图；
5、熟悉日常办公软件，具备良好的动手能力、学习能力、创新能力，善于思考；
6、能适应中短期出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；

休息时间：
根据淡旺季调整休息时间。
福利待遇：
1.薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

同时欢迎对销售富有热情的女性加入！

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

政务区银泰一楼 法桐 招聘 甜品店长 / 副店长 / 值班经理 （烘焙行业 / 茶饮行业有1年以上同岗位经验即可）

一、工作内容：
1 负责门店日常经营管理（销售业绩、服务、货品、外卖、人员、设备物料、制度管理），为门店的运营状态负责。
2 每月门店考勤、月度业绩奖金的记录、统计、核算和提报。
3 负责门店客诉处理和食品安全管理工作。
4 负责门店伙伴的运营标准训练和辅导工作，确保门店运营标准的正确执行。
5 负责门店小型团购业务的开展和商场的日常维护。

二、工作时间：
早晚班排班：9:00-18:00 , 13:00-22:00，每天工作8小时，用餐休息1小时，调休，月休4天
就近安排工作地点： 包河万达公馆店，庐阳万象汇， 蜀山区政务置地广场，万象城，五彩城； 滨湖银泰，滨湖医院店；
新店政务银泰店、高新创业园、中德产业园。

三、工作要求：
1.22-35岁，形象气质佳，需健康证；
2.有3年左右的烘焙行业 / 茶饮行业 / 餐饮行业工作经验；
3.有较好的沟通协调能力、数据分析能力及职业素养，有复盘工作的习惯，听从公司的工作安排。

四、伙伴福利：
1.五险、满勤奖、生日福利，节假日礼盒（中秋/端午/春节），工龄奖，全面健康体检，新婚甜品台赠礼；
2.带薪病假、带薪年假，年底优秀员工表彰；
3.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来，迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、蜀山万象汇、滨湖银泰店、置地广场店、滨湖医院店、置地广场店、云谷店 多家直营店。
坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
法桐现有员工130多名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。
未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。