• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展；
2、合理进行市场布局与深耕，完成既定市场领域的占有率目标。
3、销售团队组建、管理与培训
4、综合市场开发情况，制定市场发展策略与实施方案。

任职资格:
1、品性良好，为人正直、坚韧，责任心强，有较高的团队意识。
2、本科及以上学历，专业不限；
3、熟悉office办公软件，能接受短期出差，有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力；
4、有一定的项目开发经验，或B2B销售经验。

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.6万·13薪

一、岗位职责
1、负责为客户提供售后技术支持和电池系统产品介绍培训；
2、负责解答客户售后问题，提供售后解决方案，收集客户售后需求；
3、负责指导客户检查、检修以及培训安全操作的基本知识；
4、统筹售后资源，为客户提供售后配件供应、售后技术支持、售后服务等售后保障；
5、协助市场中心对公司海外项目的商务沟通谈判，给出售后建议，包括质保协议、售后服务协议等；
6、对接客户和终端用户，无障碍沟通，高效解决客户问题；
7、其它客户要求售后支持的相关工作。
二、岗位要求
1、英语或者德语具备阅读和基本写作能力，英语或者德语可作为工作语言的优先,有美签者可从0培养；
2、本科以上学历，有海外留学背景或海外工作经验者优先；
3、了解国际标准背景或者从事国际售后服务人员优先；
4、具有1年以上新能源行业售后现场工作经验，条件优秀可以适当放宽；
5、熟悉电池PACK，电气，结构，BMS工作原理等基础知识，有电池PACK系统经验优先；
6、因地域时差,及时高效解决客户问题。
7、认同公司文化，具有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，沟通能力好，富有团队意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、负责行业市场拓展和销售业务开展，与客户保持良好的合作关系； 
2、负责行业市场分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、客户需求； 
3、负责合作客户的日常关系维护，确保客户满意度； 
4、负责销售订单交付及协调工作； 
5、完成公司下达全年的销售任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机/市场营销等相关专业毕业优先； 
2、有政府部门和教育行业销售经验优先； 
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队协作能力，有强烈的事业心、责任感，性格开朗、外向、积极乐观。

欢迎应届毕业生加入助理实习岗位！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:

1、不断学习风险管理、保险经纪相关专业知识，掌握国家政策法规变化及公司各项制度、规范、流程、文件、工具、手册、技术等，锻炼沟通、销售及客户服务技能，提高自身专业素质；
2、积极开拓客户，沟通风险意识，宣传保险理念，按照公司销售流程规范及《经纪服务委托协议》、《客户告知书》等的要求为客户提供客观、中立、专业的保险经纪服务，严格履行售前、售中、售后各服务环节的经纪人职责；
3、接受团队管理，参加公司及销售团队安排的各项训练、辅导、培训活动，明确职涯规划，制订计划目标和执行方案，严格时间管理、活动管理和客户管理，达成业绩和品质（继续率等）指标考核要求；
4、辅助团队经营，帮助新人成长，并就市场变化和业务实践及时向公司反馈意见和建议。
任职资格:

1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专；
2、年龄25 周岁至50 周岁；
3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
4、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
5、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
6、认可保险行业。
7、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
8、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
9、热爱生活、喜欢分享、帮助他人，想个人成长和提升，实现自我价值优先。

薪酬待遇：

1、业绩提成+季度奖金+职务津贴，上不封顶，多劳多得，有薪资体系，可电话或见面详谈
2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
3、团体意外险，晋升经纪人后可配置五险，并可获得购买团体定期寿险、中高端医疗资格；
4、工作时间自由。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.4万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。） 任职资格:
1、 大专及以上学历，20-40岁
2、沟通能力强，有亲和力
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好
4、有足够的赚钱欲望

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
(1)、全面负责本区域内所有项目的销售跟进工作，按时按量完成各项销售指标；
(2)、负责本区域内客户的分析及分类，制订营销方案并负责各项目合作商的遴选；
(3)、根据项目销售工作进展，配合商务部门展开招投标、合同签订等各项工作；
(4)、负责协调内部、外部资源协助项目经理解决在产品安装过程中出现的问题；
(5)、负责协助项目部做好项目验收工作，跟进项目回款，提高回款率；
(6)、完成上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、男女不限，若干名，专科及以上学历；
2、有医疗器械、医疗设备或药品等产品销售工作经验及医疗机构资源的优先；
3、语言表达能力强，具备良好的客户沟通能力和技巧；
4、具有良好的组织协调能力和团队合作精神；
5、能适应在销售区域内短期出差工作要求；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥 等28个地区，全国门店数量约9000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。合肥链家成立于2016年9月6日。
【上班地点】
目前在合肥分布广泛，有300多家门店，可根据居住地就近分配。
【岗位职责】
1、负责客户门店接待、咨询工作，为到访客户提供专业的房地产置业咨询；
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务；
3、负责新老客户业务跟进和房屋过户手续等后续服务工作。
【任职资格】
1、18-45周岁，不限学历，不限专业，不限经验；
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、喜欢销售，乐于沟通交流；工作积极主动，乐观开朗。
【薪酬福利】
1、我们为您配对专业的带教师傅（A2及以上级别），帮助您快速稳健地成长+公司系统化带薪培训；
2、公司提供技术支持：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
3、底薪5000元+高提成（20%-75%提佣点）+就近安排；
4、公平、公正的晋升体系：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理；
5、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼物、国内外旅游等。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
2、积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务，并长期维护与客户的良好关系；
3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策，实现业务的突破；
4、完成公司的业务指标，为产品研发及改善提供市场信息支持；
5、完成上级主管安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄20-35周岁；
2、全日制专科及以上学历；
3、有相关担保、小额贷款及金融行业销售经验者优先；
4、具备一定的客户资源，较强的市场开拓能力；
5、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；
6、能承受较大的工作压力；
7、有强烈的奋斗精神，愿与公司共同成长。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1．负责商铺的招商及租赁服务；
2．负责制定招商计划、市场调查、商业规划、物业管理等相关管理制度及规范并实施；
3．协调与商家洽谈租赁条件,监督商家进场，并按照装修标准审核，确保按时入场开业；
4．对商家日常经营进行监督及物业管理服务，根据商家情况及时与业主沟通；
5．处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议。
任职要求：
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 有5年以上大型购物中心工作经验及3年购物中心招商经验；
3．有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展及分布情况；
4．熟悉招商业态及品牌；
5．具有良好的口头文字、表达能力、良好的语言表达能力，熟悉购物中心业务流程；
6．具有较强的沟通、协调、组织能力；
7．有良好的执行力、善于发现问题解决问题。
工作地点：安徽片区