• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题。

任职资格：
1、中专以上学历；
2、具备一年以上维修工作经验；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责；
4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、利用公司提供的资源，通过电话、微信、网络等形式积极寻找潜在客户，开发客户。
2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
4、日常跟单，售后服务工作
任职要求：
1、要求做事细心有责任心，有耐心，沟通能力强，较强的亲和力，情商高，有团队协作能力，较强的抗压能力和服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-2万

岗位职责:
负责协助客户信息发布、签约以及售后服务工作
任职资格:
有较强责任心以及抗压能力、适应的了互联网公司高效率的工作节奏、有较好的表达能力和沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

任职资格：
1.大专学历或以上（本科学历优先）
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）休两天、旺季（其余8个月）休一天。

福利待遇：
薪资：税前5000-6000元/月。
合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1、会电控柜安装
2..电器、电路维修
任职资格:
1、三年以上工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、出境公务活动、境外商务活动的前期筹备及后期落地执行工作；
2、在上级领导的带领下定期完成量化工作要求，能独立处理和解决所负责的任务；
3、项目前端：在上级领导带领下，参与客户沟通，编写部分出境活动方案；
4、项目中端：客户签订合同后，部门合作完成整个活动项目的落地执行工作，能独立负责并完成项目中某一区域工作（如办理公务签证、国内日程、境外日程、跨境物流运输等）；
5、项目末端：收集整理活动资料，加以总结，提出改进意见；文案资料归档。

任职资格:
1、旅游管理、商务英语、旅游英语或相关专业；
2、认真严谨、细心细致；
3、良好的沟通能力和表达能力；
4、熟悉WORD、PPT等办公软件；
5、英语口语沟通流利的、有公务操作经验、有出境旅游计调经验的优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:1、完成领导及公司安排的日常工作
2、对接企业客户
3、挖掘客户
4、服务签约客户

任职资格:有一定的工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：要求：女士优先
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；

2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；

3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；

4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；

5、挖掘潜在的客户；

底薪4000-5000+提成 500饭补 可提供宿舍 工作时间8:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；

休息时间：
根据淡旺季休息。
福利待遇：
1.薪资4000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

同时欢迎对销售富有热情的女性加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
-完成银保渠道在该地区的绩效目标
-定期通过详细的经营计划管理业务活动
-确保分公司制定的各项规章制度在银保通地区层面的落实和有效实施
-人员管理与培养。
*辅导并提升当地服务人员的能力， 吸引保留人才。
*承担当地服务团队的建设和管理，并对其进行业务辅导、绩效考核和提升培养，
-同工行渠道建立良好关系和沟通机制，保证业务的畅通发展
-管控当地银保业务的各类风险， 持续改善提升业务品质和运营保单相关服务，确保业务的可持续发展
-完成上级安排的其他工作
-确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
在客户信息的收集、记录、管理和使用过程中，必须遵守《中华人民共和国刑法》、中国保监会《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》等法律法规与监管规定、《工银安盛人寿保险有限公司客户信息真实性管理暂行办法》等公司规章制度的相关规定。如有违反，公司有权依据相关制度给予扣减薪酬、警告、记过、降级、撤职、解除劳动合同、追偿损失等处理。

关键客户：工商银行

任职资格：
- 大学本科以上学历或者学士以上学位
- 从事保险行业销售管理工作3年以上
- 符合监管机构规定的在保险或金融机构担任管理职务的工作年限要求
- 了解当地市场及文化者优先考虑
- 对产品及渠道的生命周期及市场变化有很深的理解
- 具备财务管理能力， 能够制定业务规划

工作地点：全省