• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

猎头顾问：主要从事中高端职位招聘工作，通过各种渠道，方式，手段搜寻行业里受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才，为岗位和人才做匹配工作。

薪水前景：成熟的猎头顾问，一年年薪至少10万以上，没有上限；管理层收入在20万以上。

鉴微猎头负责的领域有：人工智能、集成电路、电子器件/通信，家居/家电/消费电子， 软件/系统集成，互联网/游戏/电商等行业。

鉴微能为你提供的有：
1：正儿八经的无责任底薪4500-5000+提成+年终奖（收入丰厚）
2：正儿八经的双休和节假日；
3：端午中秋春节皆有红包；
4：入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动，地点：超出安徽省；入职满一年，享有一年一次的员工体检；
5：简单的人际关系，宽大明亮的办公座位。

加入鉴微，你要做的工作：
1：在高级顾问的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，QQ群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作；
2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度；
3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进；
4：实行公司数据库维护及更新；

鉴微对你的要求：
1：不出差，接受通过电话和微信与候选人沟通；
2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向；
3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流；
4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力；
5：全日制本科以上学历

公司全称：上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称：上海鉴微猎头公司
办公地址：总部：合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站
分公司：高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站



邮箱：jwhr@fshunter.com

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行，并做好相关的质量记录；
2.进行定时或定期抄表，分析用电量，制作相关报表；
3.定时巡检高低压配电间，检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况，认真填写巡检记录；
4.负责区域的照明线路和灯具的日常管理、维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明；
5.认真做好配电房安全防火防事故工作，保管好高压电路检修工具，定期检查绝缘情况；
6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作；
7.根据月、季、年度计划定期检修线路，每日巡检灯具，保障灯具完好率达到楼盘要求；
8.根据客户报修实施各项维修。

任职资格：
1.具有高中或同等以上学历，45岁以下；
2.有电工证及相关证书者优先；
3.工作认真负责，具备服务意识。

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

电梯工：
岗位职责：
1.全面负责项目电梯的安全使用、日常检修、维修保养的落实工作；
2.制定电梯维修保养计划，并指导电梯维保单位按照计划完成维修、保养工作；
3.负责电梯维保单位的人员管理工作，并对工作人员的现场工作情况进行不定期抽查；
4.建立健全电梯管理档案，包括台账、设备标识卡以及维修情况；
5.每周对电梯机房巡视，检查电梯运行状态、记录填写情况以及电梯机房的卫生；
6.电梯出现故障，及时与维保单位沟通，确保电梯在规定时间内完成维修工作并正常运行；
7.负责新增电梯的接管验收及交接工作，确保资料齐全；
8.督促电梯维保单位进行电梯年检工作，并确保及时取得电梯合格证。
任职要求：
1.教育背景：45岁以下；
2.相关经验： 三年以上物业或商业电梯管理工作经验，并持有电梯管理员证；
3.技能技巧：
3.1熟练掌握电梯运行、操作、维修保养工作流程；
3.2具有协调和处理突发事件的能力；
4.个人素质： 富有工作责任心，学习能力强，独立处理工作能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、按照公司销售目标要求，制定并实施销售计划，完成销售目标；
2、负责终端客户的开拓，维护已有客户；
3、负责区域内各项商务谈判，合同签订及执行；
4、反馈竞品市场信息，收集潜在代理商客户资料。
注：老业务较多前期维护为主，开发为辅。不出差时需要坐班早九晚五
任职资格：
1、大专以上学历，优秀应届生亦可；
2、具备独立开拓业务能力、较强的销售技巧及营销、渠道拓展经验；
3、具有较强的事业心，对工作充满热情，工作积极主动，能够接受出差；
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、公关能力。

安徽徽创地产集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责
1.接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
3.进行车辆的内外部清洁。

任职要求
1.三年以上机动车驾龄，至少C1驾照；
2.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；
3.合肥本地人，退役军人、领导专职司机优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责所辖变配电设备线路的检查维修，发现安全隐患及时排除，确保安全可靠供电并做好电气防火工作；
2、严格遵守电工技术规程和安全规程，保证安全供电，保证电力电气设备正常运行；
3、按要求准确熟练完成各项停电、送电倒闸操作任务；
4、做好发电机房的管理工作，保证发电机安全可靠发供电。
任职资格：
1、身体健康，年龄在55岁以下；
2、1年以上电工操作知识和经验，持电工作业证；
3、具备较强的组织纪律性、工作责任心，能吃苦耐劳。
职位待遇：
1.工资+餐补费+交通费+话费+五险；
2.入职即买保险；
3.工会福利，年节福利；
4、此招聘长期有效，不收取任何费用。

工作地址
瑶海区站前路交叉口中绿广场写字楼5楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

业务主办（1人）
一、岗位职责：
1、负责棉花贸易的上下游开发和业务推广；
2、不定期外出学习和调研，形成业务逻辑，更好地赋能业务开展；
3、按时总结和反馈产业变化，为团队提供市场信息；
4、配合团队执行相关策略；

二、任职要求：
1、原则上年龄在35岁以下，条件优异者可适当放宽；
2、本科及以上学历，金融、贸易、市场营销及复合专业背景优先；
3、能独立拓展并操作业务；熟练掌握并运用棉花贸易中涉及的金融工具；自带业务资源优先考虑；
4、品行端正，严谨踏实；性格开朗，具备较强的沟通及抗压能力；自驱力强，愿意学习；责任心强，重视团队协作；

三、福利待遇
入职后享受五险一金及《新力科创集团大纲》规定的其他福利待遇。
实行“基础工资＋岗位工资+绩效工资”工资制。绩效工资按照年终经营指标考核后计发。

四、应聘时间、方式
1、应聘时间：从即日起至2024年9月15日；
2、应聘方式：请将简历电子版发至1162773966@qq.com（应聘邮件标题请注明“工作单位+专业+姓名”，简历请以附件的形式发送），简历初审后，公司以电话或邮件形式通知应聘者面试时间。联系电话：13966688595。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

1，适合宝妈宝爸或者兼职
2，上班只需要半天
3，可锻炼自己沟通能力和团队组织能力
4，可在家工作
5，有售后资源可服务开发
6，就近上班，合肥网点众多
7，工作氛围好，无排挤，无压榨，好请假，领导好沟通，同事帮助。
8，可努力上进，可浑水摸鱼，所有状态可以根据自己的心情来调整。
9，有旅游奖励，有培训制度，有礼品赠送，有生日礼遇，有保险加持，有职场背书，有师傅辅助，有同事帮扶，关键你待有尝试的意愿
10，每周一，二有岗前培训，培训有餐食，培训无任何费用，可先培训再考虑是否入职
试错的成本很低，而错过的成本很高
世界上最伟大的三个字，不是我爱你而是试一试期待你撩动我的头像，开始心灵的碰撞

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千·13薪

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有装配钳工经验、经验丰富者优先；
3、熟悉装配图纸、设备结构和工作原理，会使用装配工具（内六角扳手、气动电动工具、手枪钻、万用表等工具）。
工作内容：
1、负责完成各项目的部装和总装任务；
2、协助设备整机调试；
3、售后支持。

上班时间：
8:00-12:00,13:00-17:00，双休，法定节假日正常休息
福利：
双休、法假、五险、工作餐、交通补贴、加班补助、年终奖、带薪休假、年假、节日福利、公司纪念日等。

职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、周末双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
4、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
5、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
6、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
7、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、25周岁-45周岁
2、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
3、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
4、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
5、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
6、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
7、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。