• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：岗位职责：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力。

任职资格：1.有一定的沟通能力
2.具备独立的思考判断能力，善于把握客户心理
3.做事认真负责，能够完成领导交代的各种事宜

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、公司提供部分客户资源，利用电话网络进行公司医疗器械平台的推广注册及医用产品的销售；
2、公司培训后能独立自主开发维护客户，根据销售部计划完成个人年度销售指标；
3、完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、男女不限，20-36周岁，大专及以上学历，（有销售尤其电销工作经验者优先，学历可放宽）。
2、普通话标准、善于沟通、有亲和力、有耐心，有较强的服务意识和学习能力。
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，具有较强的团队意识。
4、会基本的计算机操作以及日常办公软件使用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，大专及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一
工作地点：
合肥市包河区合巢路中国电信
合肥市高新学科学大道中国电信
合肥市经开区高刘镇中国电信
合肥市蜀山区贵池路中国电信
合肥市庐阳区柏景湾中国电信
合肥市新站区家天下中国电信
合肥市内瑶海区铜陵路中国电信

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-8千

岗位职责:
1.负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务，确保完成销售目标和营销计划 2.外出拜访客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，做好重点客户的开发及维护工作 3.维护与开发客户，为客户提供解决方案，并跟进该项目的实施及回款
任职资格:
1.有3年以上成功销售业绩或案例，具有智慧社区、智慧停车、智慧园区、智慧政务等工作背景和资源的优先 2.熟悉弱电集成系统、工程项目招投标流程，有独立运作项目的能力及工作经验的优先 3.能够迅速适应新环境，良好的团队协作精神 4.较强的独立市场开拓能力
注：无责任底薪4500元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4. 有较好的招商谈判技巧和能力；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

岗位职责：
1、按照施工进度要求，做好材料采购计划，结合工程进度情况，及时购买工程所需的.各种材料;
2、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低采购成本;
3、及时掌握市场行情，按"质优价廉、货比三家、公开公平"原则择优采购；
4、对于完成项目进行材料采购成本统计与分析;
5、注重收集市场信息，及时反馈市场材料价格信息;
6、协助公司预算部做好材料投标送样及询价工作;
7、积极开拓市场供应商资源。

任职资格：
1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验;
2、性别不限，形象气质佳，性格开朗，有良好的沟通能力;
3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;
4、熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件;
5、具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;
6、好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神;
7、爱岗敬业，廉洁自律，诚实守信。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1.制定销售计划、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等；需具备良好的市场分析能力和营销能力。
2.良好的业绩、渠道资源、能够负责地区市场。
3.公司提供资源
任职资格：
1.1年以上的销售经验（应届毕业生亦可）；
2.年龄要求18岁以上，学历不限；
3.工作时间：早上8:30-下午17:30（午休1小时），双休、国家法定节假日正常放假；
4.需要具备熟悉计算机和互联网络、服务意识和市场分析能力；
薪资待遇：
1.入职3个月后转正，转正员工平均工资1w左右；
福利：
带薪休假，年节福利，年终奖，员工聚餐，下午茶等...
晋升机制：
公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。销售专员——客户经理——客户主管——销售总监；