安徽省
薪资1W+ 销售经理+销售总监+团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 6.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 7.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 薪资领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 8.领导交办的其他工作; 【任职要求】 待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!! 上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建。 无工作地址限制,工作地点就近安排
(这是一个新兴的朝阳产业,符合国家产业政策,未来是上升的趋势,让您大有作为) 请投递简历的同时,保持电话畅通,我们会第一时间联系你的! 岗位职责: 1、联络、维护、跟进老客户,做好后续跟踪服务; 2、挖掘客户商机,汇总分析目标客户群; 3、开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系 ; 4、分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定最佳服务方案 ; 5、根据公司要求完成销售计划。 任职资格: 1、熟练使用电脑办公软件,有一定的网络知识基础; 2、有良好的沟通能力,为人诚恳,热爱销售; 3、公司免费提供各类培训,可接受应届毕业生! 4、工资待遇:底薪3500-5000+满勤+房补+提成+奖金(双休,不加班!) 联系电话:15755024770蒋女士 工作时间:08:30-17:00 (午休1小时) 欢迎加入我们! 我们有宽松的工作环境+NICE的领导!
任职要求: 1、高中以上毕业, 2、有相关电销相关经验/大专以上应届毕业生, 3、性格要求沉稳、客观。积极。普通话标准,流利,反应灵敏(无销售性) 工作时间:朝九晚五,午休1.5h,周末双休。节假日正常放假,带薪年假。有五险 薪资待遇4000-5000+绩效奖金+工龄工资+满勤+房补
岗位职责: 1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤 2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划,完成网络销售目标 3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售 4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录 5. 推进试乘试驾工作开展,了解客户试乘试驾感受和反馈,提高试乘试驾率 6. 协助客户完成购车合同的签署,及大定金支付流程 7. 推荐金融衍生和二手车业务,提高二手车置换率和车贷渗透率 8. 向客户介绍及其它增值服务,提高新车或保有客户对增值服务的购买率 9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成销售目标 10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程 11. 负责客户回访,客户档案维护,低意向客户的培育、开展客户维系工作 12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术 13. 负责解决一般用户投诉;配合解决重大客户投诉;及时反馈升级,并作为厂家与客户间的重要触点,配合一汽-大众解决重大客户投诉 任职资格: 1、性格开朗,善于沟通,热爱销售工作; 2、有驾照; 3、有相关销售工作经验者优先。
有基础汽车保养经验 有驾照者优先 年龄不限
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
1、年龄23-28岁,男性,中专以上学历; 2、身体健康,吃苦耐劳,具有团队合作意识及较强的动手能力; 3、能够快速适应工作环境,反应灵敏,有责任心; 4、无不良嗜好,对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干; 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设; 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒,学徒期6000-7000元/月, 工资待遇随能力逐步递增,达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责: 1、负责公司日常专用车辆驾驶; 2、协助公司领导开展商务接待,熟悉商务接待礼仪; 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理,保持车辆整洁; 4、正确执行驾驶操作规程,严格遵守交通法规; 5、严格遵守公司车辆管理制度,严格执行驾驶员岗位操作规程; 6、服从公司领导安排,完成其他事项任务。 岗位要求: 1、C1驾照; 2、年龄26-30岁,男性; 3、三年以上机动车驾龄; 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序; 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动; 6、具备良好的办公网络维护技能,懂得简单故障的处理及维修; 本岗位试用期7000-8000元/月, 工资待遇随工作能力逐步递增,胜任工作后,后期培养为项目负责人,年薪不低于20万元。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
1、大专及以上学历 2、28周岁~40周岁 3、诚信、爱学习、有责任心 4、有能力或想要提升自己的优先 5、福利待遇优厚,详情面议。 公平公正的机制、福利待遇优厚、完善培训体 平安集团涉足广泛,除保险外,还有银行、资管、证券、信托、科技等多维于一体,提供稳定、健康和持续的平台,帮助求职者发展成长,科技赋能,创新培训!我司会结合求职者的职业经历和兴趣爱好等,做职业规划和个人发展的建议。 周末双休,法休,带薪休假,家庭事业两不误! 欢迎有梦想的朋友加入我们! 期待你的加入 职位福利:周末双休、带团队、出国游、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:时间自由,重点培养,有发展前景
岗位职责: 1、负责公司房屋出租,带客看房,58发布房源; 2、负责公寓管理及基础设施维护; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 7、维护公寓租户,做好租住期间服务 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,党员优先考虑; 2、1年以上销售行业工作经验,沟通能力强; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、有公寓管理,物业管理,酒店管理,连锁服务管理等经验优先。
岗位职责: 1、接待高端车车主,针对客户需求,围绕汽车用品进行介绍并销售; 2、开发和维系客户,增加客户粘性; 3、有效管理客户,提升客户满意度及忠诚度 公司与多家新能源车企合作,线上全线推广,客户资源有保障。 任职资格: 1、形象气质佳,性格外向,沟通表达能力强; 2、有抗压性,对自己的薪资有高追求者; 3、喜爱汽车工作,有销售经验优先
岗位职责: 1、具有汽车贴膜相关知识和技术,技术规范,能严格遵守施工标准流程; 2、4年以上汽车贴膜工作经验,熟悉贴膜工艺和工作流程,能独立工作; 3、对施工车辆按照规定完成自检,保证施工合格率,降低损耗。 任职要求: 1、具有较强的责任心及良好的职业操守,工作认真负责,服务意识强; 2、为人踏实肯干,有团队意识,服从领导安排; 3、有4S店相关工作经验或持有相关工种资格证书或曾接受“量子、威固、龙膜”等高档膜专业技能培训者优先,只要你技术过硬,轻松月入1w+。
岗位职责: 1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通,达成销售任务,深度挖掘客户需求, 2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务: 3、按照公司及部门标准维系潜在客户; 4、负责客户邀约到公司; 5、建立和维护客户档案; 任职资格: 1、专科学历以上,有经验可放宽至高中; 2、具有较好的沟通能力和应变能力; 3、声音有亲和力,普通话标准; 4、从事过电话营销或房产销售客服工作优先; 5、22周岁至40周岁;
岗位职责:岗位职责: 1、主要开发和服务客户,在上级的领导下按时完成工作要求,懂得团队合作; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,不限专业,有想做营销,愿意挑战自我的可投简历; 2、1年以上销售行业工作经验,综合能力强的,可接受大学毕业生及跨行业的朋友(我们有中国顶尖的培训机构,给优秀的员工提升的空间); 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定的亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越,自主媒体,全国企业,强强组合,欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进! (工资标准只是个范围,没有上线,这里是可以展现自身价值的平台!)
岗位职责: 1、负责协助店长进行员工协调管理工作,以及餐厅日常管理工作。 2、带领员工认真做好餐前准备,做好顾客服务,努力提升顾客满意度。 3、带领团队努力完成营业额和利润要求。 4、协助店长做好门店的排班、订货、培训、等相关运营管理工作。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责: 1、按照《消防法》等法律规范要求,协助物业经理拟定单位年度及各阶段消防工作计划,完善单位消防安全管理制度和保障消防安全操作规程并检查督促落实情况; 2、实施日常消防安全管理工作,严密监视公司的安全情况,熟练操作消防主机,对公司消防布局了如指掌,对防火分区的情况清晰明了,发现可疑情况做好登记并及时上报领导; 3、实施防火检查和火灾隐患整改工作,督促消防维保单位做好设备维修保养,保障设备完好运行; 4、管理专职消防队和义务消防队,组织开展消防知识、技能的宣传和培训,确保疏散通道和安全出口畅通,保障本商场消防安全标志完好; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、忠于职守,具有高度的责任心与警惕性; 2、具有较强的团队精神; 3、退伍军人优先。
任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。