安徽省
岗位职责: 上班模式,给公司跑 岗位职责: 1、公司配车,当天即可提车,无需支付租金,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。 2、高德平台接单,系统派单,无需抢单,单源充足,各种订单接个不停。 3、没有时间限制,真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供,车辆保险+非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇:周结月结,每天出车10小时完成28单,每日流水保底360,我们这边考核流水制定的也比较低,是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励,综合底薪6500+每月500充电补贴+提成(超出考核的部分都是司机个人的)
职位信息 工作内容:直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间:上下线时间及地点可自行安排,无需每天还车,签订正规合同 一、岗位要求:1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证,三年以上驾龄 二、薪资待遇: 保底9K+绩效提成+奖励补贴(上不封顶) 三、福利待遇: 1.公司统一购买第三者责任险,商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
【工作内容】 岗位职责:负责接送高德平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制,可全职、也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-15000元,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况,有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆,网约车营运资质齐全; 2、车辆保养、保险,年审费用全部由公司承担; 3、车辆本身质量问题由公司承担; 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
工作内容:公司直接提供车辆,一人一车,车子可以开回家。 工作范围:全程平台派单,系统规划路线导航接送,公司直招非中介。 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆,高续航!司机只需安心接单工作即可不用买车当天直接提车。 底薪4500+电费补贴+高提成,全合肥较高底薪,轻轻松松月入过万 多劳多得,公司司机平均日流水400-600元,时间自由,车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修,保养,保险都由公司服务、岗位要求 1年龄21-60周岁,C1以上 2.无犯罪记录,无吸毒史 3.三年内无一次性扣12分,无重大事故及交通违章工作时间: 流水分成模式,无需打卡,24小时自由安排,一人一车,轻松赚钱,优先哌单合法运营,无后顾之忧。平台优势较大平台派单,统一就近派单。提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务保障: (2)车辆全·上营运车牌,公司承担所有运营维护保养等费用。 公司协助办理资格证。
招聘网约车司机! 【强调:直招,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑网约车 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
全部用公司车,主打合规合法网约纯电动车C1司机模式亲民,各种车型可以选择,每天流水350-600元,纯收入8000--16000元月 公司合作模式:不用买车,不用租车,无需提前交租金,公司出车司机拿分润提成+公司奖励!接送乘客!正规合法营运公司,口碑好,值得信赖!提供专业培训和后期服务,要求三年以上驾龄,符合从业资格证要求,不限户籍!当天申请,当天定车,当天入职,当天提车,公配车,没经验培训上岗赚钱!工作地点:合肥市范围内均可 工作时间:上班不打卡自由安排年龄要求:22-59岁之间 今天报名司机投递简历,客服24小时在线 应聘找我私聊
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 任职资格: 1、中专及以上学历,形象气质佳; 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
主要工作职责: 1、主要负责店面的销售工作; 2、负责进店客户产品讲解,了解客户需求; 3、与客户保持联系,邀约客户进店; 4、负责进店客户的促销活动讲解; 5、负责新进店客户的意向开发; 6、合同签订跟进。 任职要求: 1、口才形象佳; 2、有良好的销售意识及服务意识; 3、有较好的应变能力; 4、有较强的责任心及主动性。
岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 2、吃苦耐劳,服务意识强,人品端正,做事仔细认真; 3、初中及以上学历; 4、自备两轮交通工具。
【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
岗位职责:【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 任职资格:
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1、在营销经理的指导下,主动完成项目楼盘/小区的商铺、车位销售工作; 2、通过电话/网络进行车位销售,无需外出拓客; 3、办理车位销售相关的认购、签约手续。 任职资格: 1、工作有激情,吃苦耐劳,有强烈追求奋斗的渴望; 2、具有良好的沟通和表达能力,良好的团队合作精神; 3、22-35岁之间,高中以上学历,有一定的销售经验和从事相关的岗位的优先。 薪资待遇: 1、底薪4000-6000+高提成+绩效奖金; 2、良好且稳定的发展平台,畅通的晋升和发展通道; 3、工作时间9:00-18:00,月休4天。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、懂电脑操作,性格活泼外向,沟通表达能力较强; 3、前台岗位排班制,存在值夜班,上班时间是做二休二,无法接受者勿扰。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、挖掘潜在客户; 任职资格: 1、农学、营销相关专业,专科以上学历。 2、具备较强的沟通能力,有良好的职业素养,能严守机密、克尽职守。 4、有植保行业工作经验者优先。 5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神,勇于接受压力和挑战。 薪酬待遇: 各岗位综合年收入(9-15万-/12-20万起):底薪+福利+奖励提成 福利:转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休 奖金提成
岗位要求: 1、负责电线电缆产品的销售工作(旗下有光伏线、工业线、强电等) 2、通过展会,百度推广、抖音等渠道开拓新的销售市场,寻找新的客户源。 3、建立、维护客户关系,建立健全客户档案,及时反馈客户的需求。 任职要求: 1、中专以上学历,年龄35岁以下(优秀者可放宽条件) 2、 1年以上销售工作经验; 3、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,自驱力强,能够承担较大的工作压力。 我们的优势: 1.我国逐步成为清洁能源贡献国,光伏市场逐年递增(如光伏发电、新能源汽车等),玖开光伏产品系列排名全国前三 2.实体制造,稳定性强,5年以上的老员工占比50%;自产自销,品质及价格更具竞争优势 3.公司有32家销售型办事处遍布全国各地,可快速响应 4.新入小白有带薪完善培训体系且有一对一师徒带教 5.法定节假日+周末双休,更好的平衡工作与家庭(上班时间:8:30-17:30,中午休息时间11:30-13:00)
职位关键词: 房产中介,行业经验,客户资源,置业顾问 我们做房产销售三大理由: 创造财务—房子是人生最大的消费,几乎每个人都要买房,随着房产市场的转型,对经纪人的专业性和综合素质要求越来越高,所以如果您够优秀,您的收入你做主。 积累人脉—我们的客户,有很多非常成功的人士。如果您能和他们成为朋友,这是您的财富。 提升修为—这份工作能让我们学会如何做人,如何与人沟通,提升我们诸多技能,帮助我们早日获得成功。 工作职责: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给您】 3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边坏境介绍; 我们需要这样的您: 1、 肯吃苦,想奋斗 2、 有激情,重团队 3、 拥有一颗不甘平凡的心 我们提供给您: 1、全国性平台 央企保利、全国品牌、规范运作、规模发展 2、高成长企业 选择保利爱家,您将会和企业一同高速成长与发展。公司将给您提供全面专业的培训体系,公平的晋升机制,广阔的发展空间 3、竞争性薪资 (1)无责底薪3000元+高竞争性提成+五险+免费培训 (2)各种奖项:团队奖、月度奖、季度奖、年度奖