• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、听从厨师长安排，向厨师长负责；
2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
4、负责厨房工作人员调配与考核的工作；
5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。
后厨各岗位技术工、火热招聘中 、福利待遇优厚！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：

征信审核
精英诚聘
薪资待遇：
无责底薪4500元＋提成15-40个点＋奖励，正常做8000-200
00元/月，上不封顶
日常工作：
依托公司客户资源通过电话，微信，协助法人客户免费测试企业额度，固定职场办公，无需外出展业，不需要自己去开发客户，所有客户来自集团客户信息中心。
福利待遇：
1法定节假日带薪体假 年假15天
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00
岗位要求：
1.抗压性强
2.五官端正、品行良好

任职资格：

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

（10）周结网约车司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪九千至一万二
（2）公司保证订单量和质量，超出任务部分外的收入100%归司机个人
（3）无经验，优秀的司机部分平台有新人奖，早晚高峰期翻倍奖，奖励自提，托底日保障等，归司机个人收入
（4）公司提供车辆均为9快车，优享，专车）型，全部自动挡，车况良好
（5)定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责

任职资格：身体健康
，男女不限，年龄21~59之间如有意向可带本人身份证，驾驶证，来公司面谈

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责:
1.负责公司产品的销售和推广
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4.负责渠道销售市场信息的收集以及竞争对手的分析
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务.


任职资格:
1.年龄在22--30之间，男女不限，有IT行业渠道销售经验者优先；
2.工作认真，踏实，勤奋，能吃苦耐劳；
3.善于学习，有独立处理事情的能力，有上进心；
4.具有较强的团队合作意识，善于沟通，协调能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。
（1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、
（7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。
1.创建公司及团队档案并积累客户资料。
2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。
3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。
4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。
5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。
6.管理个人的销售成本。
7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。
8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。
9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。
10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。
11.负责每月客户及其产量评估工作。
12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。
13.参加门店及支持中心要求参加的会议。
14.迎接客户。
15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。
16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。
17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。

任职资格:
具备极高的与第三方交往的能力。
具有良好的沟通及写作技巧。
至少两年相关行业客户服务或销售经验 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

简介内容：
1、公司提供一手高质量优质客户，主要负责公司客户的前期联系、服务安排；通过微信和电话做关系维护、跟踪沟通（公司免费提供通信设备）；
二 任职要求：
1、有销售工作经验优先，无经验小白有人带高中及以上学历，能熟练使用办公软件，公司有完整的培训体系。
三 薪资福利：
1、无责任底薪 5k+销售业绩提成（10%）+销售标完成奖，五险
2、岗前带薪系统培训，学习销售的方法和技巧
3、团队激励+年终大奖+，针对优秀员工每月每季度均可获得额外的奖励;
4、单.双休，享有过节礼品及享受国家法定休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期；
5、完善的晋升机制和巨大的发展空间，业务专员--团队经理--团队主管--总监。

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

招聘网约车司机！
【强调：直招，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】
待遇：
接单提成，多劳多得，上不封顶
不定期活动激励，奖励多多
岗位要求：
1：c1及以上驾照满3年
2：3年内每个周期没有扣分超过12分
3：公安系统没有不良记录
没车也能跑网约车
公司提供车辆。不接受自己带车。
优先派单 免费培训 当天上岗
时间自由 想跑就跑 想停就停
退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，定期完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、公司有自己可客户，不需要寻找客户，只需维护客户即可。

任职资格：
1、专科及以上学历，
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、持有C1（含）以上驾照有先
待遇:五天八小时制，双休，节假日正常，高提成