• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：

工作内容：以专业、规范的程序协助银行处理逾期15-30天内的信用卡用户回款，属于前端，银行内部再次话务提醒，发催款单为主；

要求：18-35周岁 全日制专科及以上毕业生

上班时间:早九晚六 双休

综合年薪约7-10万。包含基本工资4000、绩效、六险一金、年度奖金、假期及补贴福利等。
(1)每月餐补1000
(2)中信银行直接管理。
(3)节日补贴每节750(五节3750)、生日补贴(300)、早班打车报
销、开门红包688 等。
(4)月底最后一个工作日发当月薪资；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

岗位职责:
1)服务于公司VIP客户及高净值个人客户，为客户提供全面的资产配置服务;
2)综合分析客户投资理财需求，为客户定制理财规划方案;
3) 秉承服务至上原则，解决客户在投资理财方面的相关疑问;
4)通过市场开拓、产品配置、客户服务，完成理财业绩指标。
任职要求:
1、大学专科以上学历，专业不限，年龄28-45岁为佳;
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神;
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑;
4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心;
5、性格外向，人际关系良好，善于沟通;
6、具有良好的'思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成岗位职责
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职资格:1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

上班时间：8.40—18.00，

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职资格:
1、高中及以上学历、专业不限、3个月以上电销经验；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

上班时间：8.40—18.00，午休一个半小时 ，

底薪（3200-7000）+高提成+（业绩奖励），最高底薪7000

社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；公司氛围轻松，没有复杂的考核指标，有业绩有高收入，

关于节假日，日历上面怎么写咱们就怎么放，咱们有月度奖金，季度奖金，年终奖，生日礼物，节假日福利下午茶咱都有。小白没经验不用担心，入职会有完善的岗前培训。

社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；公司氛围轻松，没有复杂的考核指标，有业绩有高收入，

关于节假日，日历上面怎么写咱们就怎么放，咱们有月度奖金，季度奖金，年终奖，生日礼物，节假日福利下午茶咱都有。小白没经验不用担心，入职会有完善的岗前培训。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万

职位信息：
（ 优秀者直接可直接竞聘门店店长）
1、用心接待顾客并为顾客提供高质量服务，与店长、设计师共同完成门店的目标；

2、定期联系目标客户，为客户提供近期的优惠政策和促销活动，耐心做好售前服务工作；

3、负责店面、软装、样板的卫生及完好度；

4、负责活动期间的店面气氛布置等。

任职要求：

1、口齿清晰，形象气质佳，沟通能力强，有上进心，较强的学习能力及服务意识；

2、做事待人有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，强烈的责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成房屋买卖；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

任职资格:
1、专科以上学历，专业不限，条件优异者可放宽要求；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人、应届毕业生；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

【薪资待遇】
1.试用期底薪3000+1000绩效+25%—75%提成+房补/住宿
2.提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教
3.团队氛围轻松，国家传统节假日发放福利，月度聚餐及周边团队游
4.其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利

【晋升制】
实习生—经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）

工作地点：合肥一千多家门店就近安排
面试地点：华润大厦A座32层贝壳总部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

依托中国平安“综合金融+医疗健康”的战略布局，平安人寿代理人致力于成为集“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健团"金融顾问”“家庭医生”康、养老一站式解决方案，以专业铸造事业、成就价值
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、专业不限，大专或本科以上学历；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

合肥润珀商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·14薪

1. 对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查，对服务区域内的异常情况进行处理，对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理；
2. 负责制定安保部工作计划，建立健全各项安保工作制度，负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报；
3. 主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作；
4. 协助和配合有关执法部门，组织对项目发生重大案件的调查处理工作，及时向总经理汇报查处结果；
5. 监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现，对其进行培训、管理；
6. 负责公司消防安全工作，配备专（兼）管人员，对消防器材、设施设备进行巡查，对消防安全工作组织定期检查。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、负责门店业绩指标达成，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2、负责门店日常运营工作（货品管理、服务流程、陈列执行、新品推广、活动策划执行、财务管理等）；
3、负责门店客户管理、售后维护、客诉处理等；
4、新员工培训、辅导和融入，有效提升团队凝聚力；
5、保障门店内、外部卫生清洁工作、负责店内其他日常事务。
任职资格:
1、2年以上通讯行业零售门店店长工作经验，大专及以上学历；
2、优秀的团队合作、沟通能力、学习能力；
3、服从公司管理；
4、抗压能力强。

工作地点：就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄22-38岁（有行业经验者可放宽），身体健康，有零售工作经验者优先；
2、性格外向，热爱销售，抗压能力强，有较强的学习能力和上进心；
3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从公司管理。

工作地点：就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。