• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.8千-1.1万

稳定高薪+包吃住+超高工时+年终奖等各种福利
❗长白班/两班倒均有

✅发泡操作工（两班倒）
主要工作:生产汽车座椅里面的泡沫。
年龄:20-45岁，男女不限
薪资:前三个月20.5元/小时，三个月后21.5元/小时。综合6500-8000元。
工作时间:8:00-20:00（计薪11吃饭不算薪资），半个月倒班。工作途中有休息时间。

✅缝纫工，生产汽车座椅面套，长白班
年龄:18-45周岁，男女不限，
要求：熟练工！工资20.5+（车间1-3元绩效）最高23.5一小时。
综合薪资：7500-10000

✅物料工
年龄:18-48岁，男
薪资:前三个月19/小时，后面20元/小时。综合6000-8000
工作时间:8:00-20:00（计薪11小时）两班倒，工作途中有休息时间。

✅总装操作工（长白班）
要求：男工，18-45周岁，员工前两个月19元/小时，两个月后20元/小时。计薪10.5小时
综合薪资:5800-6800

✅吃 住 : 包吃包住，12元餐标每顿，不用自己出钱，不吃补12元（夜班除外）。住宿4~6人间，空调，洗衣机，热水器，WiFi无线网都有。
✅福利:
1.中秋，端午，五一，春节等节假日发放礼品。（甚至六一儿童节，九月一开学季都有礼品）
2.每年留任600-1200，奖金5000左右。
3.优秀员工奖，骨干员工等都有现金奖励。
4.每月15号发工资，满7天可预支生活费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：

1、负责叉车的正常运行；
2、定期对车辆进行保养；
3、负责车辆清洁；
4、完成上级临时交办的任务
任职资格：
1、有叉车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证优先；
2、具备一定的机械维护保养和安全常识；
3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，
4、为人正直、踏实，工作积极主动。
工作时间：早八晚五，做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
做新能源电池组装的，恒温车间，不需要穿无尘服，工作环境干净整洁
任职资格：45岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、订单库存管理
2、市场分析管理
3、质量信息管理
4、费用管理
5、产品价格管理
任职资格
1、30-50岁，男女不限，大专以上学历；
2、有相关工作经验，服务客户为国内汽车生产企业；
3、有汽车行业经验优先。

薪酬：1、片区承包制，年薪计算；2、专项奖：新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等，每项会有2000-3000不等的一次性奖励。
基础福利：
（1）工作时间：8:00---17:00 ，长白班，淡季双休，夏天高温假（7-10天）；
（2）休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假等各类假期；
（3）食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
（4）补贴：交通补贴、通讯补贴等；
（5）保险：试用期缴纳商业保险，转正缴纳五险；
（6）住宿：免费提供住宿，四人一套房间，空调、热水器等设施齐全；
（7）交通：合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安；
（8）奖金：全勤奖100-300元/月，首末件奖金100-300元/月，年终技术中心项目奖金2000-10000，完成年度目标奖金等；
（9）其他：年度旅游等其他福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.1千-6.7千

岗位职责：
负责样板制作、颜色分析比对、色板登记归档管理
任职资格：
35岁以下，中专/高中及以上文化，身体健康，适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.在物流部经理（仓储）的领导下，负责商品的出库复核工作。
2.按照公司出库复核管理制度的规定，遵守商品出库操作规程，对出库商品进行复核，把好商品出库关，保证达到公司及岗位质量目标的要求。
3.根据 WMS 系统的提示顺序，认真核对出库商品的品名、规格、生产企业（上市许可持有人）、产地、产品批号、有效期、数量等内容，对出库商品的质量、准确性负责。
4.认真做好拆零商品的复核和赋码药品追溯码的扫描，按照药品拼箱的相关规定做好商品的拼箱，做到商品完好，封箱标志清楚。
5.认真清点待运商品的数量，做好与送货人员的交接手续，防止发生
漏装、误装。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

可口可乐招聘长白班跟车助理工
一、要求：55周岁以下，身体健康。
二、工作内容：配合驾驶员一起给自动售货机补充饮料。
三、综合工资：4000-5000元 购买社保
四、工作地点：淮南、黄山、铜陵片区。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定，做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作，对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。
2.按照 WMS 生成的上架或移库标签，认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商（上市许可持有人）、批号、有效期等信息，发现错误，及时与验收员或移库操作人员联系处理，将合格商品及时上架。
3.根据药品的质量特性和储存规定，对药品正确合理地分库、分类进行储存，严格遵守药品外包装标识的要求，正确搬运、堆码药品，对易碎商品轻拿轻放，减少货损。
4.根据打印的纸质拣选单，使用 RF 及时引入周转箱，迅速准确地将药品拣出，操作时应认真仔细，防止漏拣、错拣，对液体类制剂移入周转箱时，应小心轻放，避免产生破损；整件拣选时按照拣货标签作业，拣选完成后，将出库药品移至发货区交复核集结员复核。
5.做好库区的卫生清洁工作，保持货架、托盘等储存设施设备清洁无
灰尘、无破损，储存区域内无杂物堆放，在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为，不得存放与储存管理无关的物品。
任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号