安徽省
职位描述 一、主要职责:障碍查询、咨询和查询业务、业务办理、投诉处理有效解决客户问题。 二、薪资待遇: 培训期:带薪培训; 上岗后:综合薪资约5000-7000元/月。 三、任职要求: 1.普通话标准、流利、清晰; 2.计算机操作熟练。 四、职业发展:不定期公开竞聘,择优录用。 1.纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位; 2.横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准; 五、福利配套:完善的福利体系,五险一金、年终奖、餐补、话补、生日福利、健康体检、过节费、防暑降温福利、带薪年假、免费健身房、瑜伽。 六、工作地点:居家办公。
岗位职责: 工作内容:生产汽车零部件,机器人焊接后,人工补焊! (二保焊会焊就行,不要证!) 工作时间:8-8中间有休息,两班倒 月薪:8500元-12000元,包吃包住 任职要求:焊工:男女18-55周岁
岗位职责:18--45岁 男女不限 包吃包住 工作时间:8--8 中间有休息 两班倒 月休2天 薪资:7500/月 任职资格:有叉车证即可上岗
年龄:18-45岁 检查包装一次性纸杯 ^薪资:18元/小时 夜班补贴10元/天 ^包1餐 包住,吃住在厂 ^工作时间: 白班08:00到18:00 8.5小时计 夜班:19:30到06:30 9.5小时计 (注:天热吃饭休息一个半小时) ^实行一个星期一倒班 ^商保70/月
工作内容:生产车把手,中控台皮革修边 ; 汽车内饰布修边,点胶,编码,打码,分装 岗位需求:缝纫工,喷胶,对线,包覆,裁床 薪资:平均190-200元/天,工作熟练可申请计件7000-9000元/月 年龄:25-40岁男女不限;包吃两餐,包住四人间
岗位职责: 通过电话的方式进行抖音平台未入驻的商家用户进行邀约并且上传营业执照等资料完成平台认证 带薪培训, 首月保护底薪:4500-5000 综合薪资:5000-7000 工作时间 9:00-19:00 月休6-8天
岗位职责: 1,负责货车的日常保养与维护工作,按照公司规定和车辆保养手册要求,定期检查、更换机油、滤清器等部件,保证车辆处于良好状态。 2,对货车进行故障排查和维修,根据车辆出现的故障现象,运用专业知识和维修经验,迅速定位故障原因并进行修复。 3,对维修过程中的关键部件进行记录,及时向相关部门反馈车辆维修情况,提出改进意见和建议。 4,严格遵守安全操作规程,确保维修作业过程中的安全,防止因操作不当导致的安全事故。 5,负责维修工具的保管和维护,确保工具设备完好无损,提高维修效率。 6,协助其他部门完成车辆调度、运输等工作,提供必要的技术支持。 7,完成上级领导安排的其他工作。
工作职责 1.负责日常进店顾客的接待和服务。 2.了解顾客需求,引导顾客进行购物,达成销售目标 3.完成商品陈列摆放,以及日常备料及库存盘点 4.完成领导交办其他工作 任职要求 1 20岁-45岁 有保健品行业销售经验优先录用 男女不限 2 能吃苦耐劳、有服务意识
任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽条件。 2.具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力。 3.熟悉高低压开关柜等电气设备的基本知识。 4.拥有成熟的客户群体和丰富的客户资源(主要是建筑施工项目客户群体)。 5.有团队合作精神,能够承受一定的工作压力,能适应出差。 岗位职责: 1.负责公司高低压电气设备等的销售工作。 2.开发新的市场和客户。 3.及时了解市场动态,收集竞争对手信息。 4.完成销售任务,达到销售目标。 薪资待遇: 底薪+业务提成+奖金 ,综合年薪20w+
一、岗位职责: 1.在设备电工班长的领导下,负责设备部的生产设备维护、技改实施工作;协同工艺、生产确保生产设备的保障能力符合公司生产运营需求,对其结果负责。 2.根据设备部维修工作计划,对计划进行分解并按步骤完成。 3.负责落实设备部维修工作计划并保证有效完成。 4.按计划完成设备的维修保养。 5.负责本岗位工具的点检,填写工具点检表。 6.熟悉熟知管辖范围内的设备性能参数,运行状 况,设备保养情况,并定期填写设备台帐以及执行检修计划。 二、岗位要求: 1.初中及以上学历、持电工证 2.掌握相关机械、电气专业知识; 3.了解设备通用的电气元件原理和使用方法; 4.从事电气维修工作1年以上。
岗位描述: 1、性别不限,高中及以上学历;负责仓库日常收、发、存管理工作; 2、有仓库管理经验者优先录取、若无经验,公司可培养、需要勤奋、认真、踏实的学习态度; 3、上岗后即购买意外险、五险 ,免费工作餐及住宿;
岗位职责: 1、熟练使用电火机。 2、能看懂工艺文件、图纸要求。 3、会操作CAD及三维软件等绘图软件。 任职资格: 1、两年及以上模具加工经验。 2、高中以上学历。
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸工作; 2、负责日常库房清理、清洁工作; 任职资格: 1、35-55周岁,限男性; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有兼职经验的优先。 2、了解商业地产营运或零售业营运相关知识,工作认真负责,热爱商业,想长期发展者优先。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30周岁及以下,1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识,具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位职责: 1、负责就餐区域干净整洁 2、负责食材及餐具清洗 3、负责食材采买 岗位要求: 1、年龄30-45周岁,有过相关工作经验者优先考虑 2、会操作电脑,会基础表格制作 福利待遇: 1、上班时间:7:30-12:30(早班5:30上班),15:30-18:30,双休,法定节假日有假 2、包吃包住,入职就缴纳五险一金,年终奖,年度旅游、年度体检等 联系方式:19165539707
工作职责: 电信10000号文员岗 1.在线处理客户线上咨询如查流量 查套餐等 2.接听客户来电 任职要求: 35岁 中专及中专以上学历 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 综合薪资3500左右 转正后: 平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等;每个节日过节费; 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:行政班为主;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
主要职责:无销售性质,在线接听客户来电,准确识别客户需求,有效解决客户问题。 任职要求: 1. 年龄18—35周岁; 2.大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 3.普通话标准、流利、清晰,计算机操作熟练; 4.爱岗敬业,服务意识、沟通能力强。 薪资待遇: 培训期:100元/天带薪培训 上岗后:底薪+各项补贴(年功津贴、人才补贴、满勤奖等)。综合薪资月收入普遍5000-7000元。 职业发展: 纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准。 福利待遇:提供五险、餐补(400元/月)、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的,购买公积金。 班车路线: 线路1:沿阜阳北路,三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤 线路2:沿蒙城北路,恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤 公共交通方式:1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站 2.地铁3号线一里井站下,乘班车前往 工作时间:8:00-22:10之间排班;做五休一;排班轮休(提供倒班宿舍) 工作地址:双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心 职位福利:不加班、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、餐补、员工食堂 职位亮点:五险一金 绩效奖金 餐补 交通补助 年假 包吃 免费班车上下班
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历,持有焊工证。 2、能够熟练操作手工氧、乙炔焊,二氧化碳气体保护焊,手工电弧焊等焊接技能; 3、3年以上焊接加工实践经验,身体健康,吃苦耐劳; 4、持有技能证书者优先。
业务经理岗位职责: 1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。 2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。 3.市场投入费用的监督执行落实。 4.完成销售区域内策划的活动执行与落地,完成销售任务。 任职资格: 1.35周岁以下,高中及以上学历, 2.具有3年以上快销品销售经验, 3.男女不限,优秀者可适当放宽条件。 工作地点:地级市及所属县城