• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1、正规公司正规渠道，不收取任何保证金及任何费用

招聘条件：
1、18-55岁，品行端正，会骑电动车，会使用智能手机及导航
2、热爱服务行业，吃苦耐劳，有责任心、上进心
3、有一定学习能力（有师傅带训）
职位职责：
1、接收订单（自动智能派单、手机端APP接单即可）
2、按要求执行送餐，在遵守交通安全基础上将餐点尽快送达顾客手中
3、感谢顾客并与顾客及餐厅端结账

待遇： 可全职，做六休一 12小时 计件，多劳多得 薪资：6000-8000

工作地点：胜利餐厅，朝阳餐厅。就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、根据公司规划，负责区域内家政服务产品的推广、销售及服务工作
2、公司提供品牌和公司背书，为客户提供必要的服务保障
3、公司提供统一的技能技术和营销服务培训，让客户享受一流的服务
4、合伙人作为公司的业务和服务代表，在公司的指导下，开展独立的经营和服务活动
任职资格:
1、想依托成熟模式或平台的独立创业者，并有着强烈的实现自我价值和赚钱欲望者
2、身体健康，动手能力强并不惧辛苦
3、男女不限，年龄20-45岁
4、善于与人进行交流沟通，亲和力较强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
操作自动化设备，完成公司安排的生产任务；工作轻松，环境干净。
任职资格：
男女不限。男性，18-48岁，女性18-40岁。职业技术学校毕业优先。身体健康，有学习进取精神，熟悉自动化设备或有生产型企业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-45周岁，男性、能适应夜班；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-6.5千

本岗位为劳务派遣。
任职资格：
1、男，年龄40岁以下，身体健康；
2、大专以上学历，具有两年以上安全保卫工作经验；
3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识；
4、熟悉国家安全保卫工作方针政策；
5、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力；
6、人际关系好，能够在安全保卫工作中协调各部关系，沟通上级关系。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、根据任务进行店面分解，并促进销售目标的达成；
2、负责所辖店面的管理和维护；
3、严格执行公司的促销活动，按时回馈信息并做出总结；
4、向店面营业员传达公司产品信息及销售政策；
5、对所辖店面营业员进行基本的产品知识和业务技能的培训及指导；
6、对店面营业员进行管理和考核；
7、进行市场信息的收集并定期整理反馈，为产品满足和引导市场需求提供参考依据；
任职要求：
1、 大专或以上学历（条件优秀者可放宽至高中），五管端正，形象气质佳。
2、 具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，富有亲和力及优秀的团队意识。
3、5年以上黄金珠宝公司直营管理工作经验，了解时尚，热爱时尚行业，且对市场有深刻认识，具有敏锐的市场洞察力、能及时把握市场动态和方向的能力。
4、 了解店面/专柜形象陈列，具有一定的协调能力和分析能力。
5、 有娴熟的销售技巧及店面管理能力，善于营造卖场气氛，调动人员士气；
6、 通晓直营终端营运操作流程，对直营店铺终端运营管理有独到见解；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、参与以无形资产评估为核心的知识产权运营中后端服务；
2、协助评估师完成（无形资产）评估并出具报告；
3、辅导客户进行资料收集提报；
4、协助客户问题的咨询、协调处理与跟踪；
5、维护负责区域内合作单位的关系，维持老客户、发掘新客户；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、法律、金融、财务、资产评估等相关专业优先；
2、有资产评估、知识产权相关行业从业经验者优先；
3、熟练的文档编辑整理能力；
4、具有较强的市场敏感度及分析表达能力；
5、具有良好的思辨、创新、沟通及团队合作能力；
6、有冲劲，有理想，具服务意识、结果导向性强。
公司业务：
帮助企业将无形资产（包括知识产权、商标、著作权等）进行评估，以便进行商业化投资、融资、股权确认等。
企业急需、国家扶持、政策利好。
23年良好运营经验支持，独立、科学、客观、公正。
您不用因为知识产权评估行业以前没有接触过而对这份工作望而却步,只要您有一定的接受新事物的能力和基础知识，相信通过专业培训和自身不懈努力后都能够胜任这份有挑战性和成就感的工作。相信您能通过我们的平台来展现您的社会价值、给您带来丰厚的价值回报和得到受用终生的工作经验和专业知识。
你面前的职业平台遵循的是：创造价值;收获成长;赢得荣耀！
我们明确的知道未来的方向，也知道这是一项多么值得骄傲的事业！
更多的荣耀，我们想与你携手共创！