• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责: 公司主要运营白酒招商代理，目前代理的品牌有贵州茅台，习酒，金沙，黄金酱酒，怀庄等，客资主要通过广告平台获取，业务人员通过电话介绍项目招商代理的条件和政策，邀约到酒厂参观，品酒，参加招商会议，达成合作成交。
岗前有正式的培训，加入项目组有主管及项目总监帮带，出差有出差补贴。销售奖金高，待遇好，收入稳定，白酒也是可以长久经营的行业。期待你的加入

任职资格: 有无销售经验即可，公司可培训；性格开朗热情大方，积极有能量；心态好，想赚钱！可适应出差
备注：有无经验都可以，不需要喝酒，不需要懂酒，入职前有话术培训。只要人不笨，脑子灵活，敢挑战高薪，想赚钱都可以

安徽荷叶杯网络科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、鉴别茶叶品质，根据茶叶的品质，选择相适的水质、水
量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡;
2、负责茶台区域的卫生，做好开台前准备工作，检查设备设
施是否完好干净，服务用具是否齐全;
3、选配茶点，向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保
管方法等茶文化，做好向客人的提示工作，防止客人烫伤;
4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作，尤其定时检查所有
电气设备;
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、插花、熏香
等，制造适宜的环境氛围。任职资格:
1、高中或以上学历;
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深
度;
3、有从事茶艺管理和培训工作经验;
4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄
工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30， 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假
薪资待遇；4000转正4500购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

任职要求：
服从管理，有电气接线经验、经验丰富者优先，会使用万用表、五金工具。

工作内容：
1、负责设备的电柜布局、传感器节流阀等安装工作；
2、负责设备的接电、接气工作、线缆及元器件标识制作并安装；
3、售后支持。

上班时间：
8:00-12:00,13:00-17:00，双休，法定节假日正常休息
福利：
双休、法假、五险、工作餐、交通补贴、加班补助、绩效工资、年终奖、年假、带薪休假、节日福利、公司纪念日等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

公司提供精准资源，入职一周即可开单

岗位职责：

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：
8.40-12.00 13.50-18:30 ，月休6-8天

待遇：
底薪5500+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
管理、维护场内车辆日常停放秩序；如占道、占位、乱停乱放等。
岗位要求：
身体健康，入职需提供三甲医院入职体检报告；初中及初中以上学历，年龄18--59岁，男女不限，会基本电脑操作优先，
工作时间12小时制，白班07：00--19:00、夜班19:00--07:00，月休4天，节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：包装车间的一些简单手工活，早八晚五

任职资格：18-50岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作内容：
1、处理理赔申请
保险理赔专员的首要任务是接收并审核理赔申请人的理赔申请，这包括确认申请人的身份、核实申请材料是否齐全、判断事故是否在保险责任范围内，确认事故发生的具体情况，并联系相关人员或收集相关证据。
2、调解与协商
在某些情况下，理赔专员可能会与保险公司和理赔申请人进行调解或协商，以达成和解并解决争议。这种调解通常是以非正式的方式进行，例如电话会议、视频会议或面对面会议。如果调解失败，你可能会准备法律文件，如索赔请求书或诉讼文件，以便进入法律程序。

3、遵守法律法规

保险理赔专员必须遵守相关法律法规，包括保险法、合同法、民事诉讼法等，以确保所有操作符合法律规定。这包括对案件进行合规审查，确保所有流程和决策都符合法律要求，同时也要确保公司的利益不受损害。

4、报告和归档

处理完理赔申请后，理赔专员需要编写详细的报告，说明案件的处理过程和结果，并将这些报告归档保存。这些报告对于公司的决策和未来理赔操作具有重要价值。

5、培训和指导

作为保险理赔专员，你可能还需要为新员工或团队提供培训和指导，帮助他们了解保险理赔流程、相关法规和最佳实践。这有助于提高整个团队的效率和准确性，确保理赔工作的高质量完成。

6、风险管理

保险理赔专员的工作中存在许多风险，包括数据泄露、欺诈行为等。作为保险理赔专员，你需要积极管理这些风险，采取适当的预防措施和保护措施，确保公司和投保人的利益不受损害。

7、持续学习与改进

保险行业是一个不断变化的领域，新的法规、技术和实践不断涌现。作为保险理赔专员，你需要时刻关注行业动态，不断学习新的知识和技能，以适应行业的变化和发展。此外，你还需要不断总结经验教训，提出改进意见和建议，以提高整个理赔工作的效率和效果。