• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

朝阳科技产业，从事物联网科技，AI 智能，软件开发及销售(心理方向)， 招募合伙人，一起成长，共同成功。徽韵心理主要为学校、企事业单位建设心理咨询室，现诚招电话销售！

我们需要的是销售人才，不是心理专家。不了解心理学没关系。

徽韵心理为国家高新技术企业，于2020年加入安徽省股权托管交易中心，证券代码：631350。目前已获得73项国家专利及软著、3项质量管理体系认证证书。于2019年成为合肥市社会心理服务第一批示范机构，服务人群超70万人次。

岗位名称
电话销售【保底5K五险】

职位描述
搜集电话
联系客户
成交订单
电话销售经验

岗位职责
1. 搜集客户信息，通过外呼和企业微信沟通拓展客户；
2. 负责日常的老客维护沟通解答，提高客户活跃度，促进再次下单；
3. 收集和分析市场数据信息，并定期反馈最新信息。
4.无需外出、出差，工作内容轻松无压力

职位要求：
1. 大专以上学历，有电话销售相关经验学历可放宽；
2. 电话销售，或心理相关产品的销售经验者优先。
3. 有责任心及较强的沟通和学习能力

薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
底薪：试用期4000元/月【含绩效】；转正5000元/月【含绩效】
底薪+绩效+高额提成+五险;员工月平均税后薪资7000左右，部分优秀员工薪资8000-16000元。
社保类型：五险
提成方式：按回款提成
奖金补贴：休息日节假日加班费
试用期：1-3个月，若成交订单，或高质量完成任务都可能提前转正。

福利待遇：
入职缴纳五险
可提供住宿
工资+绩效+提成+餐补+满勤奖+团建经费+生日补助+带薪年假

公司地址：安徽省合肥市蜀山区白莲岩路与渡仙桥路交口MAX科技园
上班时间：8：30-11：50 13：30-17：30
联系方式：
王经理13956085814（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
网点主管岗位职责

1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访
2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪
3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性
4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款
5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理
6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力
7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配
8、监督指导解决业务员业务开发中的难题
9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决
10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议
11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款
12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排
13、完成上司交办其它事项

任职资格:

安徽普氏生态环境有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、负责区域内水处理项目的市场开拓。
2、负责区域内客户关系维护。
3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。
4、主导合同签订及项目全过程管控。
5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位，建立长效客群关系。
6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程
任职要求：
1、28-40周岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程，懂水处理工艺。
2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。
3、具备较强的沟通能力和人际关系，有成功的市场拓展案例优先。
4、拥有独立负责完整项目的经历，熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先
招聘需求地：浙江/江苏/福建/安徽/湖北/四川/广东
基本工资：6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-28
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司从业优先，有同片区资源，不符合条件的请勿投递；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．年龄28周岁以内，男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动，不同意调动的勿投。

【保利紫云、保利紫云云起】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万·13薪

【项目：保利BH202312地块】【新项目诚聘高销】
【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，有包河片区内区域优先，头部地产或代理从业优先；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
4．男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，团队年轻化。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

【岗位职责】:

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职资格】:

1、20-36周岁,高中及其以上学历，性别不限、专业不限；

2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主动；

3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；

4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心；

5、退伍军人优先考虑。

【福利待遇】
永久底薪保障+社保商业险+生日福利+健康体检+节日慰问+定期员工活动

保利内部转岗机会!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

4、欢迎热爱销售行业的应届生投递，退伍军人优先考虑。
【薪资待遇】
底薪3000、绩效1000、开单奖、免费端口
提单35%、45%


我们需要这样的你：
1、热爱销售工作
2、吃苦耐劳，乐于沟通
3、强烈的赚钱欲望，渴望高收入



职位福利：交通补助、带薪年假、节日福利、大牛带队、公司重点项目、社会保险、在职培训、绩效奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司从业优先，不符合条件的请勿投递；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．年龄22-30周岁，男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动，不同意调动的勿投；
6. 有知名地产公司销冠经历者或自带客户资源者条件适当放宽。

【工作地址】本岗位面对保利合肥、芜湖、阜阳全项目招聘，择优录用，就近安排，有区域内资源优先。

安徽爱益加环保设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。