安徽省
岗位职责: 任职资格:
无纺布验布工,操作验布机检验无纺布半成品,要求女性,视力佳,年龄20至45岁以下,有经验者可适当放宽年龄,运转班次:白班12:00-22:00,夜班22:00-8:00,工作地点;安庆市迎江区临港工业园。
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。
一、岗位职责: 1.根据生产指令,完成本岗位的生产作业任务,在日常操作中严格按照文件进行,保证产品的质量、确保生产安全; 2.负责本岗位设备的操作、维护、保养、清洁工作; 3.负责岗位批生产记录及相关记录的填写; 4.处理生产中出现的异常情况,保证生产正常进行; 5.车间主任交办的其他工作。 二、任职要求: 1.37周岁以下,大专以上学历; 2.化学相关专业优先、可接受化工类应届毕业生; 3.有化工医药行业生产操作经验者优先; 4.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力; 5.能够适应倒班工作制。 三、福利待遇 1、六险一金:员工入职即按国家规定缴纳六险一金; 2、食宿:免费提供工作餐(三餐供应),对外地员工公司提供宿舍; 3、综合福利:高温福利、三节福利、季度劳保福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金; 4、年假:所有员工均按公司规定享受带薪年假; 5、体检:公司每年会安排员工年度职业健康体检; 6、工龄奖:每年享受100元工龄工资,逐年递增,12年封顶。
岗位职责: 1、配合制定相关设施、设备的维护保养管理制度、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账、每日巡查各类设施并做好记录; 2、维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等),及时排除故障; 3、对公司无尘室动力系统及其他车间生产辅助设施等具有定期维护,保养的能力,确保生产的正常运行; 4、对公司水,电,气方面有自己的统计改善能力,使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益; 5、能处理和协调厂务设备突发情况,落实上级主管指派的其他任务与要求; 任职要求: 1、35岁以下,资历优异者可适当放宽要求; 2、大专以上学历,3年以上电力相关工作经验,懂电理常识; 3、持有低压电工证; 4、严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力;
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
1、中专及高中以上机械类学历 25-45周岁 2、持有登高热切割焊接等特种作业操作证 3、有相关化工机泵设备维修工作经验优先 4、具有3年以上从事化工机泵检修工作经验 5、有团队协作精神和良好的沟通能力
岗位职责:寻找有贷款需求的客户 任职资格:从事过贷款行业、债务行业、保险、pos机等
叉车工,有一定的经验,要求不高。 开车注意周围人员安全
空调内机、外机总装产线普工; 管路插线工; 注塑、钣金车间操作工。
岗位职责: 1、负责团体客户开发,签约订单。 2、负责个检客户开发,销售个人体检卡。 3、根据客户需求,推介公司产品及体检套餐。 4、执行公司销售政策和销售目标,完成销售任务。 任职要求: 1、具备较强的人际开拓能力、客户沟通技巧及优秀的谈判技巧; 2、具有较强责任感,能接受挑战和较大工作压力; 3、身体健康,有良好的职业形象和素质; 4、具有较广泛的人脉资源者优先考虑。 只要有能力,年薪15万~35万,你敢做我敢给!
岗位职责: 1、销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、根据公司销售目标,建立渠道并完成销售目标; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年及以上销售经验,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压力。
一、岗位职责: 1.按照操作规程进行日常操作; 2.按照日常点检表进行检查并记录; 3.熟悉RTO蓄热式热力焚化炉工艺;; 4.熟悉工业废气治理方法及工艺。 二、任职要求: 1.40周岁以下,大专以上学历; 2.化学工程、环保工程、废气处理等相关专业优先考虑; 3.具有3年以上RTO废气处理经验优先考虑; 4.具有良好的职业道德、强烈的团队精神、诚信、有责任心; 5.能够适应倒班工作制。 三、福利待遇 1、六险一金:员工入职即按国家规定缴纳六险一金; 2、食宿:提供工作餐,对外地员工公司提供宿舍; 3、福利:高温福利、三节福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金; 4、年假:所有员工均按公司规定享受带薪年假; 5、体检:公司每年会安排员工年度职业健康体检; 6、工龄奖:每年享受100元工龄工资,逐年递增,12年封顶。
地推专员 底薪2000+提成 岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责客户的拜访与销售, 完成销售目标。 2、执行公司的销售策略及政策; 任职资格: 1、男女不限,有无销售经验均可 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、客户服务意识。 3、形象气质佳,亲和力强。
技能要求: 装配基本技能操作; 岗位职责: 1. 能够正确使用各种装配工具及本工位的设备,懂得日常的维护保养知识; 2. 能够在规定节拍内,保质保量完成本工位装配内容; 3. 很好的进行自我管理,准时、合格、均衡地完成各项生产任务; 4. 针对现场中发现的一切浪费现象,主动地进行改善; 5. 服从领导,按时完成领导布置的其他工作,遇到问题逐级上报。 任职要求: 1.教育与专业:工科类专业,中专及以上学历; 2.工作经验要求:经过培训能够达到岗位要求; 3.职业素养要求:认同公司企业文化;遵守制度规范; 4.特殊资格/条件要求:吃苦耐劳; 5.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
2024届大专生优先,机械类专业优先,专业知识过硬、吃苦耐劳、有责任心、适应能力强
岗位职责: 1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作; 2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修,具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订; 3、根据维保部制定计划,负责机电专业大修、整治和更新改造; 4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护,对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作; 5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作,对各类突发事件及时上报; 6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会; 7、完成上级交待的其他工作任务。 任职要求: 1、22-45周岁,大专及以上学历,机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的,学历要求可放宽至中专或同等层次学历; 2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历,且其中有三年连续工作经历,工作经历优秀的,学历要求可放宽至中专或同等层次学历; 3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑; 4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守,无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求,无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史,无违法违规的不良记录。 公司招聘流程:5个工作日对简历进行筛选,符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试,不符合岗位要求的不再另行通知。 注:1、本单位非中介,所有在招岗位不收取个人费用,也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。 2、本单位只会通过公司邮箱(详见公司官网)给您发送面试、录用通知等重要文件,决不会使用任何个人邮箱发布。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假