• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1万·13薪

岗位职责：
1. 良好的职业素养；
2. 能适应倒班作业，上二休二；

任职资格：
1．大专及以上学历，化工相关专业优先；
2．年龄：男性，40岁以下。

薪酬待遇及福利：
1．年收入：大专7-10万元 本科8-15万元
（底薪＋超额工资＋夜班津贴＋高温补贴＋工龄工资＋年终十三薪）；
2．入职即缴纳五险一金；
3．宿舍免费，拎包入住，电器家具齐全，两人一间；
4．吃饭免费，一日四餐，通勤免费，班车接送。
5.带薪年休假、节日福利、各类津贴齐全；
6．公司提供系统的培训并安排合适的晋升

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

原则上专科及以上，条件优秀可以适当放宽。
岗位职责：1、班长的统一指挥下，负责DCS系统的操作控制，协调指令各个岗位的开停车和操作控制，保证系统安全稳定运行，控制焚烧线各项环保指标合格；
2、严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法、杜绝违章操作；；
3、生产数据记录、上报等

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、从事1年以上危废或化工相关工作经验；
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、负责为入园企业办理准入审批手续；
2、负责办理客户网签备案及预告抵押；
3、参与公司层面企业客户各类专题活动；
4、建立和维护公司客户档案信息库；
5、日常企业客户关系的维护
6、负责为入园企业办理不动产产权登记证的契税缴纳、转移登记；
7、负责对接管委会以及其他政府部门相关准入沟通工作；
8、配合营销经理完成其他相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有房产企业销售后台类工作经验优先；
3、形象职业，执行力强、沟通能力佳，有服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
电气操作工
根据公司各项规章制度及电气安全操作规程的要求，负责对高、低压电气设备设施的使用操作、维护保养指导与管理；掌握各类电气设备的原理、性能，突发故障的应急处理及预防方法；认真做好巡查、点检等工作。
任职资格:
大专以上学历，化工自动化技术、电气自动化技术、机电一体化技术等相关专业
持有电工上岗证；会看电路图，有高压操作证优先；有化工生产企业同类岗位工作经验的优先；45周岁以下

工作地点在安徽淮南

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；

休息时间：
根据淡旺季休息。
福利待遇：
1.薪资4000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

同时欢迎对销售富有热情的女性加入！

金鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行污水处理操作规程，包括混合、污泥调节、污泥提升、药剂添加等环节；
2、负责检查并维护污水处理设备，确保其正常运行；
3、负责定期对污泥进行检测，并按照检测结果采取相应的调整措施；
4、负责生产数据的记录和报表生成；
5、负责现场安全环保措施的执行和维护。

任职资格：
1、年龄30周岁以上45岁以下，限男士，学历不限；
2、身体健康，动手能力强；
3、熟悉污水处理工艺流程，具备一定的操作经验；
4、具备较强的责任心和团队合作精神；
5、能够承受一定的工作压力，适应倒班作业。

淮南八佰伴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

任职资格：
1、统招本科学历；
2、24-33岁；
3、善于沟通协调；
4、相关经验者优先；
岗位职责：
1、制定与完善顾客管理制度，规范和完善岗位职责，优化顾客服务流程；
2、顾客满意度的调查，完善顾客需求分析，制定可行性方案提升顾客满意度；
3、拟定本部门成员的培训计划，对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训，并进行案例实操培训工作,掌控顾客服务质量；
4、负责组织接待、处理顾客的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度；
5、负责组织部门员工对顾客的意见、投诉、建议进行分类，归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施；
6、负责对本部门各岗位的工作检查,并对服务执行情況的进行绩效考核；
7、负责会员营销方案制定并达成，组织线下营销活动氛围布置，增加用户粘性、忠诚度；
8、根据集团要求落实会员体系并传达至各部门；
9、定期策划线上在线商城产品上架、活动设置、退换货处理等；
10、活动执行相关物料询价、采购等相关工作；
11、完成上级领导、公司交付的其他工作，以及协助其他部门完成会员服务的相关工作。