安徽省
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
岗位职责： 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息； 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划； 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练操作word,Excel等办公软件； 2、做事认真仔细，有相关经验者优先。
1. 负责协助运营经理对服务质量进行总体控制，提出服务优化建议和方案，监督并持续提升客服坐席服务质量； 2. 对客服质检标准理解透彻并能根据业务变化进行标准迭代维护； 3. 负责对质检数据进行分析，定期输出日报、周报和月报，对质检出现的问题，及时对接相关部门或人员进行整改，并跟踪、监督； 4. 制定实施客服体系内员工培训与发展计划，实现客服体系培训目标；按照培训体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作； 5. 定期输出所辖坐席的质检成绩，协助交付产出绩效 6. 合理安排内部培训师、质检员的工作，并与其他部门建立互助培训机制； 7. 完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上呼叫中心从业经验，1年以上质检管理工作; 2. 较全面的工作能力和经验，包括客服质检、培训管理等； 3. 熟悉呼叫中心服务管理体系、质量管理、培训管理、流程及制度； 4. 具备较强的沟通及应变能力，高度敬业精神和责任感，能承受较强的工作压力； 5. 具备优秀的团队管理控制能力，出色的问题分析能力。
岗位职责： 1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位， 要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。 1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。 1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。 1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。 1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。 任职资格： 2.1 学历与专业：高中以上文化程度； 2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验； 2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规； 2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。
岗位职责： 1、 负责业主所报修房屋问题的接收、现场勘察、维修方案制定、过程跟进、验收及业主联系回复等工作事宜； 2、负责协调业主及施工单位之间关系、接待处理客户投诉，完善协调沟通记录，落实维修事宜； 3、负责协调房修问题的人员、材料、资金和施工现场监管； 4、负责项目交付前的保修前筹备工作，并落实维修整改准备事宜； 5、落实跟进房修进度情况并及时与信息员沟通，确保每日房修进度信息上报； 6、及时处理业主报修的房屋质量问题，快速响应并解决业主的诉求，提高业主的客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上，35周岁以下，工程相关专业； 2、有头部房企3-5年相关工作经验，良好的沟通能力和抗压能力；
岗位任职资格： 1、负责钣金车间电焊等日常工作； 2、有二保焊焊接经验，从事过3mm以下薄钢板焊接，焊接经验3年以上； 3、有铝焊接、钢板经验3年以上； 4、保证焊接后产品无泄漏；焊道工整、粗细均匀； 5、能看懂图纸独立加工； 6、有焊工证； 岗位工作内容： 1、技校以上学历； 2、主要焊接电池包箱体、工位器具等； 3、对焊接工序能自主创新焊接工装，提高生产率； 4、工作主动积极，服从安排，能接受加班，起到带动员工工作积极性；
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
新能源汽车销售岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
岗位内容： 1. 诊断和维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题。 2. 懂汽车保养相关常识，负责汽车精品加装工作。 3.懂电脑操作，会使用计算机化测试设备来帮助快速准确地定位和解决问题。 任职要求： 1. 中专及以上学历，35岁以内，熟练使用办公软件。 2.有2年及以上相关的汽车维修工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 4. 有团队合作精神和积极进取的工作态度。 5. 优秀大专应届生可培养
岗位职责： 1、对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料； 2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图； 3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。 任职资格： 1、 大专以上学历，汽修相关专业毕业； 2、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图； 3、 熟练使用办公软件，沟通表达良好； 4、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
岗位职责: 负责轨道交通相关变电专业设施设备检修、维护、保养、应急抢修及日常值班和巡视。 任职资格:（1）拥有轨道交通变电、机电、自动化等相关专业中专及以上学历。须持有初级工以上职业资格证，年龄35周岁及以下。 （2）拥有2年及以上轨道交通行业供电系统相关维保工作经验优先录用。 （3）持有低压、高压电工证、防爆电气、高空作业等证件优先录用。
岗位职责： 任职资格：
职位要求： 1、学习能力强，具有较强的沟通能力； 2、工作认真、责任心强、思维敏捷； 3、负责整车销售服务。 福利待遇：基本工资+绩效+销售提成，提成上不封顶 上班时间：8:30-17:30 包工作餐、五险一金、节日福利、生日福利、晋升空间
岗位职责： 1.负责报废车、报废零部件以及废旧物资现场出入库管理； 2.物资仓储、收发存盘、台账编制、对账核账，物资收发存盘及区域5S管理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计量、仓储、财会专业优先； 2.计算机操作熟练，较强的沟通协调能力； 3.熟悉汽车零部件，了解汽车衡计量或汽车零部件相关知识； 4.长白班
岗位职责: 1、客户所下订单的数量及质量进行相关的监督。 2、确认物料是否到位，为生产做好准备。 3、跟进生产，满足客户供货要求。 4、把交完的订单及时交给财务，做好对帐工作，协助业务回笼资金。 5、把自己不能解决的问题及时向上级反映，及时解决问题。 任职资格:懂生产，懂管理，懂沟通，听从上级管理意见，追查生产状况是否可以满足客户交期。。
岗位职责： 任职资格： 女性，已婚已育优先，会电脑制表，做事认真细致，原则性强，一年以上工作经验（优秀人员无仓管工作经验可培训上岗），包吃包住，购买五险一金，有年终、年休假等。
女性优先，初中及以上学历，年龄40岁以下。 【工作内容】：LED、微电子、元器件测试，安装等 有良好的学习晋升空间，公司平台优越 每天工作8小时，白班:08:00—17:00
工作内容： 1.负责公司线路，办公设备设施的安装，维修与保养的工作。 2.负责公司安全生产，消防日常等工作。 任职资格： 1.40岁以下，有低压电工证 2.从事安全生产工作1-3年 职位福利：五险一金、全勤奖、定期体检、节日福利、加班补助、餐补、周末双休、高温补贴
职责描述： 1、根据公司整体运营策略，建立业务运作模式，完成公司下达的业务目标； 2、汽车租赁业务市场运营，开发租赁渠道，拓展租赁业务，根据市场动向及时调整租赁方案，增加车辆的出租率； 3、制订汽车租赁政策及业务流程，进行公司汽车长短租经营性租赁推广方案的制定与实施管理； 4、部门其他工作协助及完成领导交办的其他工作。 任职要求： 学历及专业：本科及以上学历，营销类相关专业； 工作方向：政企客户/B端方向； 工作经验：5年以上车辆运营相关工作经验； 任职要求：忠于职业道德，工作积极主动，有较强的事业心、责任心和开创精神，坚持原则，有较强的抗压能力。
