安徽省
岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.做好门店各个部门的分工管理工作； 3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识； 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1.35周岁及以下，大专及同等以上学历； 2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力； 3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。 4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁
岗位职责: 1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.做好门店各个部门的分工管理工作： 3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识； 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格: 高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件； 注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；
岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、中技以上学历，有2年以上机械维修管理相关经历，有相关证书，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
岗位职责：职位要求： - 学历：初中 - 性别：不限 - 年龄：18-35 - 婚姻状况：不限 - 户籍：不限 - 教育程度：不限 - 技能：熟悉工厂生产流程，具有较强的操作能力和良好的团队合作精神，能适应轮班制。 - 实际操作中，能熟练使用各类生产设备，具备一定的设备维护和保养知识。 - 有责任心，具有较强的抗压能力和适应力，能够按照要求完成生产计划。 - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与同事、上级和客户保持良好的合作关系。 - 具有较强的自我学习能力，能够通过工作中的学习和实践，不断提升自己的操作能力和工作效率。 请注意，以上职位要求仅供参考，具体要求可能会因公司实际情况而有所不同。 五险一金
【长白班操作工】 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、40周岁以下。 3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。 4、有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位工作任务； 2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要求； 3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 4、工资待遇以计件形式，多劳多得。 【如有意向可直接拨打4088510咨询】
年龄：35岁以下 学历：专科以上学历 其他要求：能短期出差，会驾驶，有办公家具类产品销售经验。 待遇：3000-4500元/月+提成 08:00-17:00 中午有免费午餐、缴社保、加班有补助、中秋春节有福利，工作满一年有健康体检
生产流水线，长白班，中专以上学历，35岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。缴纳五险一金。
岗位职责： 女，30-45岁，能看懂基本机械图纸，会使用量具。主要负责车间订单排产，工期跟踪。
岗位职责： 1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作； 2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成； 3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升； 4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作； 5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行； 6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。 任职资格： 1、中专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有超市相关管理工作经验者优先。
岗位职责： 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力； 2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展； 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格： 1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限； 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。
岗位职责： 负责影城检票工作，转正签订劳动合同购买社保。 有意者电联：18715211871 13024080959
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、50周岁以下； 2、中专及以上学历； 3、1年以上相关工作经验； 4、熟悉仓储库存管理流程； 5、熟悉操作办公管理软件； 6、良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供全方位、专业的房地产咨询服务； 2、熟练掌握房地产基础知识及销售流程，独立完成客户的接待工作； 3、掌握客户需求，发掘潜在客户，并做好跟踪和维护； 4、积极参与项目的各类营销活动； 5、按要求完成上级领导布置的其他任务。 任职资格： 1、形象气质佳，大专及以上学历，20-35岁，男女不限； 2、性格外向、善于沟通，有较强的沟通能力和应变能力； 3、有较强的责任心及吃苦耐劳的精神； 4、有一年以上房地产销售经验； 5、有较强的目标感及抗压能力。
岗位职责: 1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护； 2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录； 3、对消控室设备及通讯器材的日常检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。 任职资格: 1、中专及以上学历，有建(构)筑物消防资格证书（中级），从事消防管理和相关工作经验优先； 2、身体健康，无违法犯罪记录； 3、真诚待人，诚实守信，有责任心。
岗位职责： 1、依托银行系统数据，通过银行官方电话95595致电给持卡客户为其介绍并办理信用卡账单分期等相关业务，员工配有银行工号和系统； 2、执行各项业务操作标准，完成通时通次基础指标； 3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常及时向上级汇报； 4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、18-35周岁，男女不限，，专业不限； 2、口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力； 3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神。 无责底薪+补贴奖励+绩效提成+五险一金+餐厅公寓+员工旅游+带薪年假等 综合收入4500-16000，岗位平均收入在7000以上。
该职位适用于1-2年以内工作经验人员，是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选， 会根据新人的实际情况安排合适的部门， 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容，直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度， 确实不合适的，会给予培训内容调整建议，比如换岗， 增长培训时长等。 岗位内容： 1、普通单证人员职位，协助海外操作完成单据缮制工作； 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料； 3、汇总各项数据制作出口报关，清关资料； 任职资格： 1，熟练运用办公软件； 2、一年以内工作经验； 3、较强的学习能力，责任心强，细致耐心，做事认真仔细，有较强的团队合作意识，服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
华为官方授权旗舰店 岗位职责要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职要求： 1、高中以上学历，有相关服务业、销售工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 薪资待遇： 1、实习期（1-3个月），3000元/月，表现优秀可以申请提前转正。 2、转正工资：转正4000--8000元/月+奖金（上不封顶） 3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升 工作时间：早班:8:30-17:00，晚班13:00-20:30(周五周六21点下班） 工作地点：宝龙店/华运店/大润发店/万达华为店/吾悦华为店/文化广场荣耀店/中山街华为 招聘热线：张经理19955272263（微信同号）
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。 有意向请联系周总13865672332
咨询电话：王总 18610780008 岗位要求： 1. 负责区域内中小型企业、政府、酒店等团购可客户的开发、维护老客户的同时开发潜在客户。 2. 协助参加重要的展会、宴会、会后跟进、回访客户并促成团购销售； 3. 定期提交有关团购客户开发、销售报表及分析报告； 4. 不断优化大客户的开发及运营管理 任职资格： 1.两年以上销售行业工作经验，包含电话销售，网络销售及面销。 2.大专以上学历，年龄35岁以下。女士优先。 3.有较强的亲和力，能够快速理解客户需求。 4.良好的客户服务意识，具备团队协作精神。 薪资待遇： 基本工资2600-3000元+月度绩效奖金1500元+季度奖金2000元*4+年度价值分成，综合收入8万-10万/年，收入随业绩提升，上不封顶。
1.负责日常项目管理工作 2.具备工程管理、项目管理、物业管理等方面专业知识 3.具有良好的沟通能力、语言表达能力和综合分析能力 4.具有创新精神和强烈责任心
