安徽省
岗位职责: 工作内容:主要负责中餐包厢的日常接待和服务工作。 任职资格: 身高160以上,30岁以内,形象良好,性格开朗,善于沟通。
岗位职责: 1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。 5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 6.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 8.及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作。 9.根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。 10.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部经理。 任职资格: 高中以上学历,3年以上星级酒店餐饮管理经验,形象良好,服务热情
岗位职责: 1、对外接受线上、线下客户对酒店的预订咨询,促成成交转化,熟悉一些订单后台相关操作,协助客人完成订房等服务事宜,并予以妥善解决; 2、对内做好与门店的衔接工作,以保证对客服务有效进行,并做好相关记录; 3、每日做相关数据统计,为酒店正确分析市场情况、客源情况、价格情况等提供准确的数据; 4、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件。 任职资格: 1、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力; 2、对数据敏感并拥有较强数据分析能力
岗位职责: 车间产品丝网印刷/移印,操作过手动/自动丝网印刷设备 任职资格: 有丝网印刷经验或接触过丝网印刷/移印,操作过手动/自动丝网印刷设备
岗位职责: 1、客户联系,跟进及拜访成交; 2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标; 3、拟定销售工作计划及时间进度,以期达成并超越销售目标; 4、负责新市场、新客户的开发,原有客户的精细化管理和维护工作; 5、负责搜集渠道内潜在客户信息,完成潜在客户筛选和开发准备工作; 6、负责应收账款的安全回收工作; 7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售,并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划,完成既定的销售指标;,及时处理客户反馈。 任职要求: 1、两年以上销售经验; 2、有新能源行业销售经验优先; 3、专科或以上学历(条件优秀可放宽); 4、能够适应不定期出差; 5、执行力强,能够服从领导安排; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、服从领导,努力工作,严格遵守公司及生产部的各项法规和制度; 2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理,待成熟思路确定后方可进行操作; 3、努力钻研技术,增进交流,不断改进工艺结构; 4、保质保量按时完成生产任务; 5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行; 6、提倡节约,反对浪费,领料时不得多领、冒领,必须合理利用原材料; 7、注意安全生产,严禁违规作业; 8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好,电源、气阀是否关闭及7S执行情况,并予以记录。 任职资格: 1、身体健康,无职业病史,无不良嗜好; 2、能吃苦耐劳,服从领导安排; 3、与同事团结友爱,自觉遵守公司规章制度。
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、两年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、16-45周岁,女工; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
任职资格: 1、高中及以上学历,20-35周岁; 2、形象气质佳,性格开朗,热爱销售行业,工作积极主动; 3、良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,可以承受一定的工作压力; 4、有一手房销售经验者优先考虑。
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护; 2.产品销售与推广,完成部门下达的销售指标和工作任务; 3.业务跟踪; 4.负责做好各项目的对账工作,应收款的催收,按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能适应长期出差; 2.建材相关1年以上销售经验,有公司产品相关资源者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,擅长人际交往; 4.有一定抗压能力和挑战自我精神,有良好团队协作精神。
工作内容: 负责公司的叉车作业,包括叉取、摆放等工作。 主要职责: - 负责叉车作业,确保货物安全; - 根据发货计划,准确叉取产品,保证发货进度; - 负责叉车日常维护,确保车辆正常使用; - 叉车作业过程中,遵守交通规则,确保安全; - 完成领导交办的其他任务。 职位要求: - 年龄在20-45岁之间,适应夜班; - 具有叉车操作经验者优先,要求有叉车证; - 熟悉叉车作业流程,具备较强的责任心; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 能够承受具有一定的工作强度。
岗位职责 1、负责申请项目选址定点和规划红线、申报项目建设计划,负责办理方案的报批手续。 2、负责办理设计审批申报,办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证,办理用地批准书、土地预登记证等相关手续的申报工作。 3、申办招投标审批手续、申办施工许可证、申报计委立项、申报投资许可证。 4、办理各种行业部门的报建审批手续,主要包括水、电、气消防、排污、绿化、人防等。 5、申办临时用水、用电手续,协调与水电行业部门协调工地通水、通电等事务。 6、配合办理项目竣工验收手续,并组织办理竣工备案手续。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、初中或高中以上学历, 机械、维修等相关专业,持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
岗位职责:工厂目前投产前的一些辅助工作 任职资格:男性,18-56周岁,身体健康,无不良嗜好,
岗位职责:负责日常电力工作,配电房维护,巡检等 任职资格:持有低压或高压电工证,拥有制造业工作经验者优先
岗位职责:负责长工厂内日常维修焊接工作 任职资格:持有有效期内焊工证,身体健康
岗位职责:电机产品的营销 任职资格:机械或者市场营销等相关专业,本科以上学历,有一定的沟通能力。
岗位职责:根据缝纫组长的工作指示,准确理解并执行缝制等工艺流程 任职资格:
岗位职责:负责监控生产进度、技术指导、质量管控等 任职资格: