• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全；
2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作；
3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放，了解各楼层和通道方位，熟悉经常进出人员的情况；
4、配合部门领导完成广场绿化养护工作；
5、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，22-35岁，身高175cn以上，高中以上学历；
2、物业相关工作经验1年以上，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.了解电电气装配工艺，一次线路，能看懂CAD图纸；
2.根据电气原理图和装配图，精准独立完成配电柜内一次来回路的布局、组装、接线及铜排加工工作；
3.负责按照生产工艺要求进行产品装配，确保装配质量符合标准；协助完成设备调试及日常维护工作；完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
1.熟悉成套设备一二次装配，有成套工作经验1-3年；
2.工作细致、认真、有责任心；
3.有较强的沟通协调能力和表达能力；
4.具有良好的团队合作意识，能解决在工作中遇到问题；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·14薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-1万

抛光打磨任职要求：年龄在50岁左右。要严格按照产品工艺要求，对铆焊后工件及其他待加工工件进行抛光、打磨处理，确保工件表面光滑、平整，符合质量标准；熟练操作角磨机、抛光机、砂轮机等打磨抛光设备，正确选用砂纸、砂轮等耗材，保证加工效率和效果；负责对加工后的工件进行自检，发现表面缺陷、尺寸偏差等问题及时反馈并协助处理；遵守企业安全生产规章制度，做好打磨过程中粉尘防护及设备日常保养、维护工作；保持工作区域整洁，规范摆放工具和工件；配合生产调度及临时生产任务，积极参与团队协作。具体待遇面议

安徽昭阳物业服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.7千-3千

工作内容：
1.日常绿化养护：负责日常的绿化养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等；
2.植物病虫害防治：定期检查植物的生长情况，发现病虫害及时采取防治措施；
3.工具维护与更新：负责绿化养护工具的保养与维护；
4.记录与报告：记录绿化养护工作的具体情况和问题，及时向上级汇报，并根据上级指示进行工作调整；
5.培训与学习：参加相关的培训和学习，提高自己的绿化养护技能和知识；
6.配合其他工作：与其他部门或团队密切配合，共同完成绿化任务；
7.遵守规章制度：严格遵守企业的各项规章制度，确保工作安全、规范、高效。

任职要求：年龄65岁左右
1.具备团队合作意识；
2.服从上级领导安排部署：
3.无违法犯罪情况；
4.具备绿化养护工作能力。

工作时间：每天工作8小时，有午休，月休四天。

工作地点：包河区、蜀山区都有项目，可就近安排

安徽昭阳物业服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-3.6千

岗位职责：
1、负责对物业项目的安全巡查工作及秩序维护工作；
3、负责对项目内部各类安全隐患进行检查和监督；
4、各类突发、应急事件的处理；
5、内外人员、车辆进出、物品出入安全管理；
任职条件：
年龄60周岁以内，身体健康，无犯罪记录。有经验者优先
上班时间：白班 12小时，月休四天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的收发、存储、整理、发货等工作，严格按照流程办理入库、出库手续，准确核对物资名称、规格、数量、型号，确保账物相符、账账相符；
2、负责仓库物资的分类摆放、标识管理，做到摆放整齐、标识清晰、易于存取，定期对仓库进行清扫、整理，保持仓库环境整洁、有序，做好防潮、防火、防盗、防损耗等防护工作；
3、负责每日物资出入库记录的登记与核对，及时更新仓库台账、库存报表，定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），发现差异及时上报，协助排查原因并处理；
4、配合采购、技术等部门，做好物资的入库验收、出库核对工作，协助处理不合格物资、退货物资的登记与存放，确保物资流转顺畅；
5、负责仓库工具、设备（如叉车、货架、计量工具等）的日常检查、维护与保管，发现损坏及时上报并协助维修，确保工具设备正常使用；
6、严格遵守仓库管理制度，执行物资存储、出入库的各项规定，杜绝违规操作，防范物资丢失、损坏、呆滞等问题；
7、 完成领导交办的其他与仓库物流相关的临时性工作。

任职资格：
1、3年以上仓管相关工作经验，有半导体行业工作经验优先；
2、 熟悉仓库管理基本流程，熟悉办公软件（如Excel、Word），能熟练登记台账、填写报表，ERP系统操作经验；
3、工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成物资流转工作；
4、 能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排，无不良嗜好，有较强的安全意识及安全管理技能；
5、 熟悉仓库布局规划、库位管理、出入库流程、FIFO/FEFO、批次追溯，能独立编写 SOP、盘点方案等；
6、对 ESD 防静电、洁净室管理、化学品 / 危化品存储 规范有一定了解；
7、持有叉车证者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

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(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
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作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等
【发展方向】
1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
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【培训体系】
岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，热爱工作；欢迎2026届应届生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的服务意识。
薪资待遇：
无责底薪3000+绩效（销售额）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：

负责所属区域内白酒终端店的开发与维护工作。

任职要求：
1、男女不限，25---45岁之间；
2、有一定的终端店客情；
3、具有较强的市场开拓和业务沟通能力；

4、有驾照，会开车，熟悉所属区域各条线路。
5、诚实、勤劳、刻苦、具有强烈的进取心。

工作地点：蒙城县各区域。



高底薪+高提成+绩效考核，交通、通讯、午餐及各种补助。