安徽省
2013年友家成立,现在有200家分店!1000名优秀员工! 友家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。 另一方面,友家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,学历要求:高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪;提拥22%-65%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入 福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职的见习员工(不区分职级),由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满6个月的员工,可自由选择转正后,保障性底薪,提拥22%-65%; 其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游; 公司激励活动,可邀约父母来芜湖旅游,一起共进晚餐,且报销往返路费; 【欢迎致电 ,提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职友家这个大平台,成就未来之梦!】
2013年友家成立,现在有200家分店!1000名优秀员工!! 友家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。/ 另一方面,友家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,学历要求:高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪;提拥22%-65%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入 福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职的见习员工(不区分职级),由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满6个月的员工,可自由选择转正后,保障性底薪,提拥22%-65%; 其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游; 公司激励活动,可邀约父母来芜湖旅游,一起共进晚餐,且报销往返路费; 【欢迎致电 ,提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职友家这个大平台,成就未来之梦!!!】
岗位职责: 1、熟练掌握厂区供电方式,线路管道走向; 2、负责上下压配电房、高压电房、发电机房、的日常运行、维修及保养 3、负责办公时间所有设备的应急维修; 4、负责公共照明、室外照明灯具的启、停; 5、负责全厂车间电力设备的维护和检修任务; 6、保持配电房环境清洁,做好工作记录。 任职要求: 1、男性,年龄25-45周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等专业; 2、有电工证,两年以上工厂水电管路维护工作经验; 3、身体素质良好,无不良嗜好,有良好的敬业精神和执行力。 薪资待遇:基本工资+绩效工资+岗位津贴+五险一金+节日福利等
岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度与库存管理制度、收发制度; 2、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、负责所辖库房的安全、环境清洁及保护工作,及时巡查库区,确保仓库的环境条件适合存放相应的货物; 5、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范; 6、定期配合财务与生产领导进行各时期的盘点工作,检查监督出、入库手续; 7、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,35岁以下,物流仓储类相关专业优先; 2、3年以上大型制造业相关工作经验,能熟练使用ERP、金蝶系统操作; 3、熟悉仓储库存管理流程和办公软件,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。 5、叉车证优先。
岗位职责: 1、负责电话/微信协调处理客户车辆年审/违章/故障/出险/等维护工作; 2、负责车辆维修保养接洽(车辆维修评估及维修站对接); 3、常规自驾及线上自驾车辆协调、安排及出险事故分析; 4、根据台账数据进行经营改善分析; 5、领导交办的其它事项及临时性突发事件处理。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、掌握基本的汽车维保知识及数据分析能力; 3、具备较强的沟通协调能力; 3、熟练操作office办公软件; 4、性格开朗,服务意识强。
施工现场电工岗位职责 1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求,布置好施工现场安全用电。 2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3、编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。 7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录,拆迁、保养、维修的要做详细记录(如:拆迁或维修原因、地点、日期、结果)。 8、发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目经理,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。 9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗,工作时间外,施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。 10、积极宣传电气安全知识,维护安全生产秩序,有权制止任何违章指挥或违章作业行为。 11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 13、项目领导临时交办的其它事务。
1、严格按工艺和技术要求,认真做好工件的抛丸工作;2、做好抛丸设备的日常维护,定期清理打扫工作现场,保证2s;3、正确穿戴劳保用品,做好个人安全防护工作;4、配合质检人员、设备维修人员的工作;5、上级安排的其他工作。
岗位职责: 1、负责做好案场来电,来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作; 2、负责做好客户的回访跟踪工作,带领完成客户签约等销售系统流程; 3、严格遵守公司各项规章制度,确保完成各项销售任务; 4、积极做好客户开发、拓展与维护工作,组织安排各项销售活动,建立良好的客户关系; 5、熟知养老行业状况,深刻理解本社区养老服务各项卖点信息,不得违规进行夸大和虚假宣传; 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,老年服务、护理、康复、社工等专业; 2、工作经验不限,具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先; 3、形象气质佳、亲和力强,具有较强的服务意识,乐于与老人交流; 薪资:岗位工资+任务绩效=6000元—10000元
岗位职责: 1.为长者提供生活护理,包括个人清洁、更衣、翻身、如厕、按摩等。 2.协助长者进食、喂饭、喂水、清洗餐具 3.按照要求做好长者护理工作。 任职资格: 年龄60岁以下,责任心强,有较强的服务意识和生活照护能力,服从安排,吃苦耐劳,从事过护理员工作或持有护理员职业资格者优先录取。
岗位职责: 1.负责新项目安装及载体画面更换拍照; 2.负责对辖区载体的巡视清洁维护工作; 3.负责合作客户售后服务执行相关工作。 岗位要求: 1.年龄20-45周岁,身体健康; 2.自备电动车,熟悉本地路线; 3.诉求长期稳定发展; 长丰职位工作地点主要在北城区,同时招聘肥西、肥东、庐江相同岗位 全职:薪资收入:4500-6500元/月:基础薪资+执行绩效+标兵奖励
岗位职责: 1.对公司及城市经理负责,及时主动落实所辖片区新项目载体安装及载体画面更换拍照工作; 2.负责及时对辖区载体的全面巡视清洁维护工作; 3.负责合作客户售后服务执行及相关工作。 岗位要求: 1.年龄20-45周岁,身体健康; 2.熟悉本地路线,自备电动车; 3.诉求长期稳定发展者优先; 专职:薪资收入:4500-6500元/月:基础薪资+执行绩效+标兵奖励+团队达标奖励; 兼职:1200-2400元/月 (每周至少两天起)。
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责: 1. 遵循安全操作规定、质量和环境体系的要求,完成生产任务,以满足生产计划要求; 2. 遵循工艺标准,按照要求完成工作计划,严格监控产品质量,确保产品质量达到要求; 3. 负责生产设备设施的日常维修和预防性维护工作并做好记录,及时处理及反馈设备异常,确保设备设施处于良好工作状态,消除缺陷和风险; 4. 参与设备的工艺改进; 5. ERP数据维护,支持盘点。 6. 遵循5S标准,保持设备和周边的环境卫生; 7. 主管领导分配的其他工作任务。 福利待遇: 1、工作时间:三班两转倒班出勤,2白+2夜+2休,早8~晚20点或晚20~早8点;每月20天班 2、工作环境:高自动化产线劳动负荷低、前沿科技、安全环保、工作及办公环境佳; 3、工资构成:基本工资+绩效奖金+餐补+交通补助+加班费+生产量化奖金; 4、薪资待遇:按国家规定发放加班费,平日1.5倍工资,法定节假日3倍工资;夏季发放高温津贴、发放公司推行的其他激励奖金及年终奖金等; 5、其他福利: 1)入职即缴纳六险一金; 2)免费提供住宿:三室一厅、1~2人间、有独立空调、热水器、全自动洗衣机等,宽敞舒适条件好; 3)发放生日礼物、节日礼品/礼金等; 5)国家法定年休假等法定假期; 6)年度健康体检; 7)其他团队活动等。 有意向者,可直接电话咨询:0552-3150656。 教育背景: 机电相关专业中专及以上学历。 技能: 1. 熟悉生产设备的机械电气结构者优先; 2. 有驾驶经验者或电工证者优先。 工作经验:有自动化设备操作及维护经验者优先。 其他: 1. 思路清晰敏捷,沟通顺畅, 乐于接受开放、创新、高效的工作平台; 2. 工作认真负责,积极主动,严谨细致; 3. 具有良好团队意识、协调沟通能力、学习能力; 4. 具有良好的安全及质量意识; 5. 可适应倒班工作。 我们期待遇见优秀的你,一道齐心协力,开创非凡未来! 如果你在寻找一个开放、创新的工作平台,如果你想感受全球最前沿的膜材料制造技术,在这里,有一流的工作环境,有跨部门的合作沟通,有快乐创想、信任开放、高效共赢的团队和文化氛围,现在就来加入施普瑞德,点亮你的职业之路吧! 工作地址: 蚌埠市龙子湖区东海大道651号(东海大道与中环路交叉口)
岗位职责: 1、负责设备维护、检修、抢修工作; 2、参与设备的技改工作; 3、负责设备台帐建立、维护工作; 4、提交设备日常及月度维保计划; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、持有效电工证、电焊证; 2、机电、维修等相关专业,有独立维修能力; 3、熟悉机器设备原理,能看懂图纸; 4、会焊接,有焊工证优先; 5、具化工行业3年以上设备维修工作经验。
岗位职责: 1. 负责污水处理厂机械设备的维修和维护工作,确保设备正常运行; 2. 负责机械设备的故障排除和维修,保证设备的稳定性和安全性; 3. 对机械设备进行定期检查和保养,提高设备的使用寿命和效率。 任职资格: 1. 机械、自动化等相关专业大专以上学历;最好有电工证。 2. 具备3年以上机械设备维修工作经验,有污水处理设备维修经验者优先考虑; 3. 熟悉机械设备的原理和构造,能够独立进行故障排除和维修
岗位职责: 1、负责粤菜烹调制作,保证食品质量; 2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全; 3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优; 5、听从厨师长安排,向厨师长负责。 任职资格: 1、高中及以上学历,45岁以下,身体健康,持有厨师证、健康证; 2、5年以上专门从事粤菜或广东农家菜烹调制作; 3、熟悉厨房各类设施、设备管理维护工作, 4、工作认真负责,具有良好的执行力及沟通能力,善于团队合作。
有意向者请直接致电咨询! 此岗位退役军人优先! 岗位职责: 1、熟悉本部门各类应急预案、任职要求、工作程序、工作制度。 2、全方位实行静态与动态巡逻,巡查安全死角,全天侯监控辖区内公共设施设备物品的安全,及时消除危及人身及财产安全的隐患。 3、制订本部门各项工作计划,定期组织实施、监督、检查、总结、指导。负责上报本部门工作总结及各类报表工作。 4、负责秩序维护部的专业技能训练、培训、考核等工作。 5、负责停车场、地面各种车辆的秩序管理。负责做好人员、车辆、物品出入的检查工作。 6、负责秩序维护部内务管理工作,白天和夜间的定期查岗,负责在巡查过程中发现并报告设备设施出现异常问题。 7、完成上级领导交办的其他事项,兼白班班长。 任职资格: 1、45岁以下,高中以上学历,有物业秩序维护管理工作经验3年及以上,退役军人优先。 2、能吃苦耐劳,应变能力强,沟通能力强,办事雷厉风行。 3、有较强的团队管理能力,对于秩序维护工作见解和思路清晰。 4、能较好的完成领导交办的临时性工作。