• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全；
2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作；
3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放，了解各楼层和通道方位，熟悉经常进出人员的情况；
4、配合部门领导完成广场绿化养护工作；
5、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，22-35岁，身高175cn以上，高中以上学历；
2、物业相关工作经验1年以上，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
负责产品零部件的组装、调试及质量检查，确保装配过程符合工艺要求和产品质量标准；按生产计划完成装配任务，维护工作区域的整洁与安全。

任职资格：
初中及以上学历，具备基本的读写能力；有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.了解电电气装配工艺，一次线路，能看懂CAD图纸；
2.根据电气原理图和装配图，精准独立完成配电柜内一次来回路的布局、组装、接线及铜排加工工作；
3.负责按照生产工艺要求进行产品装配，确保装配质量符合标准；协助完成设备调试及日常维护工作；完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
1.熟悉成套设备一二次装配，有成套工作经验1-3年；
2.工作细致、认真、有责任心；
3.有较强的沟通协调能力和表达能力；
4.具有良好的团队合作意识，能解决在工作中遇到问题；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

承接中支投诉风险应对及消费者权益保护工作，对接落实分公司工作要求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、根据技术图纸和工艺要求，完成工业空调设备（如机房空调、工艺冷却设备等）的机械组装、管路连接及部件安装；
2、严格执行生产流程，确保装配质量符合行业标准（如ISO、GB等）；
3、维护工作区域5S管理，遵守安全生产规范；
4、协助优化装配工艺，提出效率改进建议。
任职资格:
1、主要负责工业空调设备组装装配，有经验者优先；
2、性别要求：男性。
3、年龄要求：20-45周岁。
任职要求：1、中专/技校及以上学历，机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先；
2、2年以上设备（空调、冷机、机械等）装配经验；
吃苦耐劳，适应车间生产节奏，具有团队协作意识；
福利待遇：1、五险、全勤奖、年终奖金；
高温补贴、节日福利、免费工作餐；
工作时间：早八晚五。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

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【业务内容】
(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
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(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等
【发展方向】
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【培训体系】
岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，热爱工作；欢迎2025届应届生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的服务意识。
薪资待遇：
无责底薪（3000-4000）+高提成（20-75%）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

电焊工岗位责任制 
 1． 端正工作态度，遵守劳动纪律，严格遵守安全操作堆积和规章制度，提高工时利用率完成各项任务。 2． 经常检查焊接设备的使用情况，发现问题及时处理，做好日常的维护工作，保养好工具、仪表，做到 
“三好”“四会”。 
 3． 焊接前必须对图纸进行反复阅读领会，在掌握图纸要求后方可进行焊接，严格质量标准，节约材料，降低消耗。 
 4． 焊接时不能与易燃、易爆物体、气休接触，做好防火工作，搞好环境卫生，做到清洁整齐无杂物。钻研业务，不断提高技术水平，积极参加技术革新和技术比赛活动。  电焊工安全操作规程 
 1． 预防触电，应检查电焊机外壳接地是否良好；焊钳与电缆应绝缘良好；操作时应穿胶底鞋或站在绝垫板上。 
 2． 避免弧光烧伤：操作时必须穿长袖工作服，戴手套和面罩，防止弧光伤眼。 
 3． 防止烫伤：不要用手接触焊过的工件，敲渣应注意方向，避免渣悄飞溅到面部。 
 4． 焊条的药皮不得损坏，所用焊知与被焊材料相适应，焊接电流应适当，引弧时焊条提起要快，否则易粘在 
工件上，焊条提起不能太高，否则电弧会燃而复灭。 
 5． 平焊时要掌握：“三度”要领，即电弧长度约等于焊条 
 直径，焊条角度为向焊条运动向倾斜10~20角，焊接过度应均匀、适当。 
 6． 注意通风，焊接工地应通风良好，以防药皮分解出的  有害气体在操作者周围聚集，影响人体健康

任职资格 : 电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、工作内容：
1、完成长者的个人卫生、生活照料、人身安全等护理工作。
2、负责打扫入住长者房间卧室、客厅地面以上的卫生。
3、密切观察长者生命体征及身体情况变化，做好记录，及时上报。
4、做好预防跌倒、压疮等措施，帮助特殊长者进行肢体锻炼。
5、按时交接班，做好交接班记录。
二、任职要求：
1、亲和力强，善于沟通，喜欢与长者相处；
2、负责长者的生活照料工作，掌握护理员操作相关技能；
3、具备较强的责任心、耐心、细心，具备较好的语言表达能力。
三、福利待遇：
包吃包住，月休4天，购买社保。
四、工作时间：
12小时制；早晚班。