• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全；
2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作；
3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放，了解各楼层和通道方位，熟悉经常进出人员的情况；
4、配合部门领导完成广场绿化养护工作；
5、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，22-35岁，身高175cn以上，高中以上学历；
2、物业相关工作经验1年以上，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

（一）任职要求：
1、学历不限、40岁-55岁；
2、工作经验不限，有机械冲压工作经验优先，能吃苦不怕脏；
（二）岗位职责：
1、根据生产计划和岗位职责要求，从事机台冲压产品生产工作；
2、根据冲压机器操作规范，负责基础机台保养相关工作；
3、负责机台周边卫生维护工作；
（三）作息时间：
1、长白班、做六休一。
2、工作时间：上午：08：00--11:00;下午：12:00--17：00。
（四）福利待遇：
1、岗位采用计件薪酬机制，多劳多得。
2、入职参加社会保险；
3、公司提供工作餐（免费）、提供住宿（4人/间）、全天提供热水、宿舍免费提供WIFI。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、制定、监督实施设备设施维护保养计划，巡查设备运行情况，公区故障维修、商户报修；
2、工程物料统计、申报采购、管理，设施设备档案管理、台账完善更新；
3、每月水、电表数据采集整理分摊，每周商户电表剩余电量采集预警提示，处理公区、商户水、电问题报修和巡查问题；
4、监督管理保安到岗情况、着装、执勤状态、巡查签到，培训工作规范、服务意识等；
5、监督消防、电梯、空调、弱电等维保单位设备维护工作质量、维保频次，复核配件更换质量、数量、费用是否合格、合理；
6、商户装修现场尺寸复核、小样图制作、装修图纸审核、施工现场巡查管理和验收；
7、协助制定公区改造方案、施工协助、现场安全管理及竣工验收等工作；
8、处理巡查问题、政府部门检查问题、突发情况和领导安排的各项工作。
岗位要求：
1、教育背景：工程管理相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：3年以相关工作经验，有大型商场物业工程管理经验者优先。
3、专业技能：熟悉物业设施设备的运行原理和维护管理知识，具备较强的工程技术能力，能熟练掌握电气系统的故障排查与维修技能。
4、管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调和组织能力，能够有效地安排工作和解决问题。
5、安全意识：有较强的安全意识，熟悉相关安全法规和标准，能够确保工程管理工作的安全进行，如严格遵守安全操作规程，确保设备和人员安全。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责为客户提供健康咨询、养生建议及个性化康养方案；
2、协助客户进行健康评估与跟踪管理；
3、配合团队开展康养服务推广与客户维护工作；
4、完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和服务意识；
3、有相关销售经验者优先；
4、持有健康管理师、养老护理员等相关证书者。

振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
1、45周岁及以下，一年相关工作经验；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

任职条件：
1、药学、中药学、物流管理等专业本科及以上学历；
2、良好的团队合作精神，工作责任心、主动性强，认真细致、服从安排；
3、熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、严格按GSP要求，做好收货入库，分类、分库、分区储存；
2、做好整零存货在库管理、不合格存货呈报、配合养护工作；
3、做好存货盘点，确保账货相符。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1.客户全流程开发与维护：全权负责合肥及周边区域企业客户、行业大客户、定制客户的开发、对接、跟进及长期维护工作，搭建稳定的客户资源体系，深挖客户需求，提升客户复购率与合作深度。
2.代理商拓展与管理：负责区域内代理商、经销商的招募、洽谈与合作对接，筛选优质合作代理商，协助代理商开展本地市场推广与销售工作。
3.目标达成：完成公司下达的销售业绩指标、客户开发指标，定期梳理客户资源、跟进业务进度，及时反馈市场动态与客户需求。

任职要求:
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。
2.具备3年及以上B端大客户销售、企业客户维护相关工作经验，拥有成熟的客户开发技巧、商务谈判能力，有酒水、礼品、协会合作等相关行业销售经验者优先，熟悉合肥本地市场者优先。
3.能接受岗位出差，一定的抗压能力，具备强烈的业绩意识和责任心，做事踏实主动，执行力强。

薪资福利与休息:
1. 底薪+业务提成+十三薪，上不封顶，多劳多得。
2.上班时间及休息：8:30-17:30，实行大小休息制、法定节假日、年假等。
3.其他福利：餐饮补助、出差补助、节日福利、员工专属产品福利、晋升空间广阔，核心岗位可快速晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：【工作内容】
- 负责公司或客户现场低压电气设备的安装、调试及维护工作；
- 按照规范操作流程进行电气线路检查与故障排除；
- 配合项目团队完成相关电气工程的施工与验收；
- 定期对设备进行巡检，确保运行安全稳定。
【任职要求】
- 具备基本的电气知识和实操能力，接受无经验者；
- 有责任心，工作细致，能吃苦耐劳；
- 持有低压电工操作证
- 能适应出差或现场作业，具备良好的沟通协调能力。
能适应12小时作息

任职资格：